نظمت وزارة العمل سلسلة من ورش العمل التعريفية حول منصة "استمر" بهدف تعريف المواطنين المتقاعدين والشركات والمؤسسات بآلية عملها، وكيفية استخدامها بالشكل الأمثل الذي يحقق أعلى نسبة تطابق ما بين الوظائف المطروحة والمتقاعدين المسجلين في المنصة من خلال خاصية الذكاء الاصطناعي.
واستهدفت ورش العمل المتقاعدين الراغبين في العودة إلى سوق العمل من الذكور والإناث، والشركات والمؤسسات المشاركة في المنصة، أو التي لديها الرغبة في التسجيل والاستفادة من الكوادر الوطنية المؤهلة.


جاء تنظيم هذه الورش التعريفية ضمن جهود وزارة العمل في تعزيز التواصل مع الجهور والمتعاملين مع منصة "استمر"، وزيادة معرفة المتقاعدين والشركات والمؤسسات بكيفية وآلية عملها، ومحاولة تجاوز التحديات التي تواجه المتقاعدين في استكمال طلبات التوظيف، أو تلك التي تواجه الشركات في البحث عن الكوادر المؤهلة.
وفي سياق ذي صلة خصصت الوزارة ورشة تعريفية للمواطنات المتقاعدات (نساء) اليوم /الأربعاء/، فيما خصصت غدا /الخميس/ للمواطنين المتقاعدين، ويوم الأحد الموافق 4 فبراير للشركات والمؤسسات.
تعتبر منصة "استمر" إحدى المبادرات الرائدة التي دشنتها وزارة العمل في شهر سبتمبر الماضي، بهدف مواصلة الاستفادة من خبرات المتقاعدين العملية القيمة اتجاه نهضة الوطن والمساهمة في تكامل الموارد البشرية في القطاع الخاص، وذلك لأهمية المتقاعدين في دعم القوى العاملة الوطنية ورفع نسب مشاركتها الفاعلة في منشآت القطاع الخاص، والمساهمة في تحقيق رؤية قطر الوطنية 2030.
واستطاعت منصة "استمر" في مرحلتها الأولى تسجيل وحصر أعداد الراغبين من المتقاعدين في العودة للعمل بالقطاع الخاص وتسجيل الشركات والمؤسسات، ليتم في المرحلة الثانية البدء في طرح الوظائف ومطابقة المهارات بين العرض والطلب والمقابلات، علما أنه تتم إدارة كافة مراحل توظيف المواطنين المتقاعدين في القطاع الخاص من خلال منصة "استمر" بدءا من استقبال الطلبات مرورا بترتيب مقابلات التوظيف، وانتهاء بتقديم عروض التوظيف إلكترونيا وبشكل كامل.
وتخضع عملية توظيف المتقاعدين لعدة جوانب منها توفر الشواغر في المؤسسات المشاركة، وتطابق المؤهلات مع الوظائف المطروحة، ما يعني أن تقديم الطلب على المنصة بنجاح هو البداية الصحيحة للبحث ومطابقة المؤهلات مع الوظيفة المتاحة، وفي حال وجود وظيفة مناسبة يتم التواصل مع المتقاعد واستكمال الإجراءات من المقابلة الوظيفية والتعيين.
ونوهت وزارة العمل بأن رقم الخط الساخن المخصص لاستقبال الاستفسارات والتواصل وطرح كافة التساؤلات حول المنصة هو 40488061، أو عبر البريد الإلكتروني: NHRE-Hotline@MOL.gov.qa.

المصدر: العرب القطرية

كلمات دلالية: قطر وزارة العمل

إقرأ أيضاً:

خبيرة في سياسات المناخ: قمة العشرين تحفز العمل لإيجاد مستقبل أكثر استدامة

قالت هلا صبحي مراد، الخبيرة في سياسات المناخ، إنّ قمة مجموعة العشرين تناولت قضايا المناخ التي تساهم فيها معظم الدول المشاركة، مشيرة إلى أن ما تم مناقشته في القمة يُعد تحفيزًا وأملًا في الوصول إلى مستقبل أكثر استدامة.  

القطاع الخاص سيساهم في إيجاد بدائل للمشكلات البيئية

وأضافت «مراد»، خلال مداخلة هاتفية مع الإعلامية شيرين غسان، عبر قناة «القاهرة الإخبارية»، أنّه منذ أكثر من 3 سنوات والحوار يدور حول إدخال القطاع الخاص مع الحكومي من أجل أن يكونوا يدا بيد في استثمارات مناخية، بهدف تعزيز العمل البيئي والمناخي، مشيرا إلى أنه من المؤكد أن وجود القطاع الخاص سيساهم في إيجاد بدائل حقيقية للمشكلات البيئية وتحديدا استخدام الوقود الأحفوري بما فيه الفحم والنفط والغاز.

قمة العشرين تناولت محور التمويل

وتابعت: «قمة العشرين تناولت أيضا محور التمويل، إذ يجب أن تخرج المناقشات بهدف كمي جمعي جديد من أجل تمويل تغير المناخ».

مقالات مشابهة

  • حكومة الإمارات تطلق منصة "اعرف عميلك" الرقمية.. فما هي؟
  • تحديد عطلة القطاع الخاص بمناسبة عيد الاتحاد الـ«53»
  • 2 و3 ديسمبر المقبل عطلة القطاع الخاص بمناسبة عيد الاتحاد الـ”53″
  • الإمارات.. إجازة لموظفي القطاع الخاص بمناسبة عيد الاتحاد
  • الإمارات.. 2 و3 ديسمبر عطلة القطاع الخاص بمناسبة عيد الاتحاد
  • جامعة زايد تطلق منصة “زاي” لتطوير تعليم اللغة العربية
  • "بلومبرغ" تطلق سلسلة مستقبل التمويل في الشرق الأوسط من دبي
  • «اتحاد العمال»: قانون العمل الجديد يعٌالج عزوف العمال عن وظائف القطاع الخاص
  • جامعة زايد تطلق منصة "زاي" لتطوير تعليم اللغة العربية
  • خبيرة في سياسات المناخ: قمة العشرين تحفز العمل لإيجاد مستقبل أكثر استدامة