"التمريض بين متطلبات المهنة والتكيف مع ضغوطات العمل" ندوة بجامعة أسيوط
تاريخ النشر: 31st, January 2024 GMT
نظم مستشفى الأمراض العصبية والنفسية وجراحة المخ والأعصاب بجامعة أسيوط، بالتعاون مع إدارة التدريب الفني وتطوير التمريض بالمستشفيات الجامعية؛ يوم علمي حول التمريض بين متطلبات المهنة والتكيف مع ضغوطات العمل، تحت رعاية الدكتور أحمد المنشاوي رئيس الجامعة، والدكتور علاء عطية عميد كلية الطب ورئيس مجلس إدارة المستشفيات الجامعية، والدكتور إيهاب فوزي المدير التنفيذي للمستشفيات الجامعية، والدكتور محمد عبد الباسط خلاف مدير المستشفى، وتحت إشراف الدكتور خالد البيه رئيس قسم الأمراض العصبية والنفسية، والدكتور عبد الحكيم عبد الستار نائب مدير المستشفى للشئون الإدارية والجودة، والأستاذة نبيلة أحمد مدير عام التمريض، والأستاذة نجوى يونس مدير إدارة التمريض بالمستشفى.
وأشاد الدكتور إيهاب فوزي بالفعاليات والنشاطات العلمية التي تنظمها مستشفى الأمراض العصبية والنفسية وجراحة المخ والأعصاب، والتي من شأنها المساهمة في تطوير الأطقم الطبية وكافة العاملين، وأضاف أن موضوع ورشة اليوم له أهمية كبيرة خاصة أن عدم القدرة على التكيف مع ضغوط العمل لها تأثير على جودة الأداء في العمل، مضيفا حريص مستشفيات جامعة أسيوط على توفير المناخ الملائم لإنجاز العمل، من خلال التقسيم المناسب للنبطشيات، وهناك خطط لتوفير مواصلات لهيئة التمريض الذين يأتون من مسافات بعيدة، لكي يتمكنوا من أداء واجبهم على أكمل وجه.
وأشار الدكتور محمد عبد الباسط خلاف، إلى أن هيئة التمريض لهم جهود عظيمة وبصمات واضحة داخل المستشفيات الجامعية، مضيفا أن التمريض بمستشفى الأمراض العصبية والنفسية وجراحة المخ والأعصاب نظم العديد من الدورات التدريبية التي أسهمت في تطوير هيئة التمريض بالمستشفى، وبفضل هذه الجهود حصلت مديرة التمريض بالمستشفى على لقب الممرضه المثالية على مستوى الجمهورية، كما وجه الدكتور محمد عبد الباسط خلاف الشكر لإدارة المستشفيات الجامعية لدعمها المتواصل.
وأوضح الدكتور خالد البيه أن التمريض جزء أساسي من المنظومة الطبية، وأن أي نجاح يتم تحقيقه يعد عاملا رئيسيا فيه، مضيفا أن موضوع ورشة اليوم يأتي ضمن سلسلة تدريبات تحرص المستشفى على تنظيمها للارتقاء بمستوى هيئة التمريض، الأمر الذي بدوره ينعكس على تقديم الخدمات الطبية والعلاجية بأعلى مستوى.
جدير بالذكر، أن اليوم العلمي شهد محاضرة لـ منصور سيد رضوان رئيس قسم التعليم الخاص ورئيس وحدة تكافؤ الفرص وحقوق الإنسان بوزارة التربية والتعليم.
جاء اليوم العلمي بتنظيم سناء مزيد مدير إدارة التدريب الفنى وتطوير التمريض، والدكتورة هوايده خلف مقرر اليوم، وخضرة سيد، ومنى عبد الفتاح.
وعلى هامش فعاليات اليوم العلمي تم تكريم الدكتوره هوايده خلف، والدكتورة ياسمين خالد، ومنصور سيد، وسناء مزيد، وخضره سيد، والأستاذة هناء رشاد، وهناء ثابت، وهند عبد الهادي، وصابرين ثابت، وهبة حسن، ورضا عبد المنعم، وانتصار سيد، ورنده جابر، وسعده زكي، وكامل فؤاد، ووفاء صلاح، ومصطفى محمود، وعمار ياسر، وصفاء حسن، ورابعة ربيع، ونشوى نادي، وصفاء سمير، وفوزية محمد، وهبة قطب
جانب من الفعالية جانب من الفعالية جانب من الفعالية جانب من الفعاليةالمصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: أخبار أسيوط أسيوط جامعة أسيوط مستشفيات جامعة أسيوط مجلس جامعة أسيوط جامعة رئيس جامعة أسيوط نائب رئيس جامعة أسيوط محافظة أسيوط الأمراض العصبیة والنفسیة
إقرأ أيضاً:
خبراء وصناع التغيير يناقشون بمؤتمر "أوشرم" متطلبات القيادة الجديدة في إدارة الموارد البشرية
◄ الحوسني: المؤتمر يمثل منصة للتعريف بمفهوم القيادة العصرية
◄ التأكيد على أهمية مواكبة التحولات السريعة في بيئات العمل
الرؤية- سارة العبرية
رعى صاحب السُّمو السيد مروان بن تركي آل سعيد محافظ ظفار، الإثنين، انطلاق أعمال مؤتمر الجمعية العمانية لإدارة الموارد البشرية "أوشرم"، تحت شعار "القيادة في الفضاء الحر".
وبدأت أولى الجلسات بكلمة ترحيبية ألقاها الدكتور غالب بن سيف الحوسني رئيس مجلس إدارة الجمعية العمانية لإدارة الموارد البشرية، عبّر فيها عن تطلعات الجمعية لمواصلة الارتقاء بقطاع الموارد البشرية، وتفعيل دوره الحيوي في تحقيق الاستدامة المؤسسية.
وقال الحوسني: "يمثل المؤتمر السنوي الثامن لـ"أوشرم" منصة رائدة لإعادة تعريف مفهوم القيادة العصرية، التي تجاوزت الأطر التقليدية لإدارة الفرق، لتصبح اليوم قوة ملهمة للابتكار، ومنهجًا للتحسين المستمر، وأداة لصناعة تأثير حقيقي يتعدى حدود المؤسسات نحو المجتمع بأسره".
وأضاف: "لم يعد القائد مجرد مدير عمليات؛ بل أصبح ركيزة للتغيير، يقود الفرق نحو رؤى مشتركة، ويستجيب بمرونة فائقة لتحولات سوق العمل المتسارعة، التي تفرضها تطلعات العملاء، وثورة التكنولوجيا، وتقلبات الاقتصاد العالمي. ومن هنا، فإن تبني قيادة شمولية تراعي الاتجاهات الصناعية، والتحديات البيئية، والسياسات الوطنية، يُعزز فرص النمو المستدام ويُرسخ دعائم المرونة المؤسسية".
من جانبه، ألقى عزان آل عبد اللطيف الرئيس التنفيذي لإدارة الأصول في شركة أوكيو، الشريك الإستراتيجي للمؤتمر، كلمة أكد فيها التزام الشركة المتواصل بدعم المنصات الفكرية والتنموية التي تسهم في بناء الكفاءات الوطنية، وتعزيز تنافسية سوق العمل العماني.
وفي كلمة مُلهمة، تحدث المؤثر القطري غانم المفتاح عن "القيادة بلا حدود" وكيفية مواجهة التحديات وصناعة التغيير، مستعرضًا تجربته الشخصية الملهمة التي تجسد فلسفة العزيمة والتأثير الإيجابي.
كما قدم البروفيسور كوستاس ماركيديس أستاذ الإستراتيجية وريادة الأعمال في كلية لندن للأعمال، كلمة رئيسية بعنوان: "متطلبات القيادة الجديدة في الوضع الطبيعي الجديد"، سلط فيها الضوء على أهمية إعادة تشكيل الأنماط القيادية لمواكبة التحولات السريعة في بيئات الأعمال.
وشهدت الجلسة الافتتاحية للمؤتمر حضورًا مميزًا من نخبة من المسؤولين والخبراء والممارسين في مجالات القيادة وتطوير رأس المال البشري، سواء من داخل سلطنة عمان أو من خارجها، ما يؤكد المكانة المتنامية التي باتت تحظى بها منصة "أوشرم" كجسر فاعل لتبادل الخبرات وصناعة الحلول المستقبلية.
وتواصلت فعاليات المؤتمر مع جلسة نقاشية رئيسية لاقت تفاعلًا واسعًا، حملت عنوان "القيادة المستدامة: بناء إرث الغد اليوم"، جمعت بين رؤى نخبة من القيادات الوطنية، بمشاركة كل من: صاحب السمو السيد مروان بن تركي آل سعيد، محافظ ظفار، ومعالي الدكتورة ليلى النجار، وزيرة التنمية الاجتماعية، وسعادة محمد الكندي، محافظ شمال الباطنة، إضافة إلى سعادة المهندس أحمد الحميدي رئيس بلدية مسقط.
وأدار هذه الجلسة الإعلامي موسى الفرعي رئيس تحرير صحيفة أثير، الذي قاد الحوار بأسلوب تفاعلي سلط الضوء على دور القيادة في تشكيل المستقبل واستدامة التنمية عبر مختلف القطاعات.
كما شملت أجندة اليوم الأول سلسلة من الكلمات الملهمة، ألقاها نخبة من صناع القرار والخبراء المحليين والدوليين، من أبرزهم: معالي الدكتور محاد باعوين وزير العمل، وسعادة المهندس نايف العبري رئيس هيئة الطيران المدني، وميمي نيكلين المؤلفة والمتحدثة العالمية في مجال التعاطف المؤسسي والرئيس التنفيذي لشركة Empathy Everywher، والدكتورة باتي فيليبس، الرئيسة التنفيذية لمعهد ROI، وسعادة محمود بن عبدالله العويني، أمين عام لوزارة المالي، وكذلك الدكتور بدر الخروصي، مدير هندسة البترول في شركة تنمية نفط عمان، إضافة إلى المتسابق العالمي أحمد الحارثي، مؤسس فريق Oman Racing.
وجسدت هذه الكلمات تنوع الطروحات وتكاملها، مما أضفى على المؤتمر عمقًا فكريًا وتجريبيًا يعزز رسالته في بناء منظومة قيادية قادرة على التأثير والابتكار.
واختتمت فعاليات اليوم الأول بجلسة نقاشية رياضية حملت عنوان "عقلية الأبطال: دروس قيادية من ميادين الرياضة"، شارك فيها نخبة من الرياضيين العمانيين، من أبرزهم: علي الحبسي، نظيرة الحارثية، وعمر الغيلاني، وأدارها الدكتور غالب بن سيف الحوسني، رئيس مجلس إدارة الجمعية العمانية لإدارة الموارد البشرية، حيث استعرض المشاركون خلالها أوجه التقاطع بين الانضباط الرياضي والقيادة المؤسسية.
يشار إلى أن المؤتمر يقام على مدى ثلاثة أيام متتالية، ويتناول في محاوره موضوعات نوعية تشمل: الذكاء الاصطناعي، التمكين القيادي، السلامة النفسية في بيئة العمل، والتنوع والشمول، وذلك بمشاركة نخبة من المتحدثين والخبراء من مؤسسات محلية ودولية مرموقة.
وفي إطار فعاليات المؤتمر، أُقيم معرض دولي مصاحب يُستعرض فيه أحدث الأدوات والحلول المبتكرة في مجال إدارة الموارد البشرية، بمشاركة نخبة من الجهات المتخصصة محليًا ودوليًا.
مكافحة المخدرات تقيم معرضًا توعويًّا بأضرار ومخاطر المخدرات والسموم والمؤثرات العقلية بالكلية التقنية