تصل لـ700 جنيه.. رفع الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص
تاريخ النشر: 31st, January 2024 GMT
علاوة القطاع الخاص.. يترقب العاملون بالقطاع الخاص الحصول على علاوة لمرتباتهم، تقدر بـ700 جنيه، بعد إعلان وزير العمل حسن شحاتة عن زيادة أجور العاملين بالقطاع الخاص 500 جنيه اعتبارا من أول يناير 2024، بالإضافة إلى قرار المجلس القومي الذي ينص على صرف علاوة دورية سنوية للعاملين بالقطاع الخاص قدرها 3%، بحد أدنى 200 جنيه.
وتوفر الأسبوع لمتابعيها كل ما يخص علاوة القطاع الخاص، وذلك من خلال خدمة متقدمة تتيحها لمتابعيها في جميع المجالات، ويمكنكم المتابعة من خلال الضغط هنا.
الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص 2024الحد الأدنى لأجور القطاع الخاص بعد الزيادةوأكد وزير العمل في وقت سابق، أن تطبيق الحد الأدنى للأجور سيصل إلى 3500 جنيه شهرياً بدلاً من 3000 جنيه، بزيادة 500 جنيه على الراتب من يناير 2024 الجاري، وذلك بلا إستثناءات، مؤكدا أن توجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي مُستمرة بالمزيد من الرعاية والحماية والدعم للعمال جنود الإنتاج، وتعزيز علاقات العمل بين طرفي الإنتاج.
الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص 2024مصير المنشآت الخارجة عن القراروشدد وزير العمل على أنه في حالة مخالفة المنشأة لأحكام هذا القرار سيتم اتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة ضدها طبقا لأحكام قانون العمل، وأنه لا يوجد منشأة بالقطاع الخاص مُستثناة من هذا القرار، علما بأن طلبات الاستثناء من تطبيق الحد الأدنى للأجور المقدمة من قبل المنشأة سيتم رفضها من قبل مديرية العمل أو المكاتب التابعة لها.
اقرأ أيضاًموعد صرف العلاوة السنوية 2024 لموظفي القطاع الخاص
بعد الزيادة الجديدة.. موعد صرف مرتبات «يناير 2024 » للعاملين بالقطاع الحكومي
بشرى للمصريين.. بدء تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص اليوم
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: القطاع الخاص الحد الأدنى للأجور رفع الحد الأدنى للأجور الحد الادنى للاجور الحد الأدني للأجور رفع الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص زيادة الحد الأدني للأجور زيادة الحد الأدني للأجور بالقطاع الخاص موعد زيادة الحد الادني للأجور الحد الادنى للاجور في مصر زيادة الحد الادنى للاجور القطاع الخاص الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص 2024 الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص القطاع الخاص
إقرأ أيضاً:
زيادة المعاشات قبل رمضان ولا بعده؟.. تعرّف موعد التطبيق رسميًا
زيادة المعاشات.. مع اقتراب حلول شهر رمضان المبارك، ارتفع معدل البحث عن موعد زيادة المعاشات في مصر، وهل هناك إمكانية للزيادة خلال شهر مارس 2025، وذلك بعد سلسلة الزيادات التي شهدتها الأعوام السابقة، إلى جانب رفع الحد الأدنى للأجور ليصل إلى 7000 جنيه.
وتوفر «الأسبوع» لمتابعيها موعد تنفيذ زيادة المعاشات والمرتبات، وذلك ضمن خدمة مستمرة تقدمها لزوارها في مختلف المجالات ويمكنكم المتابعة من خلال الضغط هنا.
وفي هذا السياق، أعلن الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس الوزراء، عن موعد تنفيذ زيادة المعاشات والمرتبات رسميًا على الهواء، حيث أكد أن الحكومة بصدد الانتهاء من إعداد الحزمة الاجتماعية الجديدة تمهيدًا لعرضها على الرئيس عبد الفتاح السيسي خلال الأيام القادمة.
موعد زيادة المعاشات والمرتباتوأوضح في مؤتمر صحفي بمقر مجلس الوزراء، أن الحزمة تتضمن جزئين، الأول يتعلق بالإجراءات المقررة للثلاثة أشهر القادمة، فيما يخص الثاني زيادة الأجور والمعاشات بداية من شهر يوليو المقبل.
وأضاف مدبولي، أن المجلس القومي للأجور يتابع تطبيق الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص كما كشف عن تبني الحكومة لـ 29 إجراء إصلاحياً بهدف تطوير المنظومة الجمركية في مصر.
وتابع: «سيتم الإعلان عن كافة تفاصيل الحزمة الاجتماعية قبل شهر رمضان بعد الانتهاء منها وعرضها على رئيس الجمهورية».
وقال المستشار محمد الحمصاني المتحدث باسم مجلس الوزراء، إنه سيتم البدء في تطبيق حزمة حماية اجتماعية ما قبل شهر رمضان، وأخرى أول يوليو، ويتم الانتهاء من بعض التفاصيل، وستتضمن بعد اعتمادها من رئيس الجمهورية زيادة المرتبات والمعاشات وسيتم الإعلان عن كافة التفاصيل بمجرد أن يتم اعتماد الحزمة.
موعد رفع الحد الأدنى للأجورومن المقرر تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص اعتبارًا من 1 مارس 2025، حيث سيحصل العاملون على زيادة تصل إلى 7000 جنيه شهريًا بدلاً من 6000 جنيه.
اقرأ أيضاًمتحدث الحكومة يكشف تفاصيل حزمة اجتماعية لزيادة المرتبات والمعاشات | فيديو
«خبير اقتصادي» يكشف نسبة زيادة المرتبات والمعاشات المرتقبة.. فيديو
تفاصيل زيادة المرتبات والمعاشات 2025
اليونيفيل: هجوم أنصار حزب الله غير مقبول