وزيرة التنمية المستدامة تؤكد التزام الحكومة بتسريع وتيرة تبني ودمج أهداف التنمية المستدامة
تاريخ النشر: 18th, July 2023 GMT
شاهد المقال التالي من صحافة البحرين عن وزيرة التنمية المستدامة تؤكد التزام الحكومة بتسريع وتيرة تبني ودمج أهداف التنمية المستدامة، أكدت سعادة السيدة نور بنت علي الخليف، وزيرة التنمية المستدامة، أن مملكة البحرين بقيادة حضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة، ملك البلاد .،بحسب ما نشر صحيفة الوطن البحرينية، تستمر تغطيتنا حيث نتابع معكم تفاصيل ومعلومات وزيرة التنمية المستدامة تؤكد التزام الحكومة بتسريع وتيرة تبني ودمج أهداف التنمية المستدامة، حيث يهتم الكثير بهذا الموضوع والان إلى التفاصيل فتابعونا.
أكدت سعادة السيدة نور بنت علي الخليف، وزيرة التنمية المستدامة، أن مملكة البحرين بقيادة حضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة، ملك البلاد المعظم حفظه الله ورعاه، ودعم صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة ولي العهد رئيس مجلس الوزراء، حفظه الله، ماضية في نهجها الثابت في ترسيخ قيم السلام والتسامح والتعايش السلمي، وتعزيز وحماية حقوق الأفراد، وتحقيق التنمية المستدامة.
جاء ذلك في كلمة مملكة البحرين، والتي ألقتها الوزيرة الخليف، في المنتدى السياسي رفيع المستوى المعني بالتنمية المستدامة 2023 بمقر الأمم المتحدة بنيويورك، والمقام بعنوان "تسريع التعافي من مرض فيروس كورونا والتنفيذ الكامل لخطة التنمية المستدامة لعام 2030 على جميع المستويات".
وأعربت الوزيرة عن فخرها واعتزازها بنجاح مملكة البحرين في تحويل التحديات إلى فرص وقصص نجاح مستدامة، و تميز المملكة كأنموذج متحضر ورائد في تجاوز تداعيات الانتشار العالمي لجائحة فيروس كورونا بدون الإخلال بتسريع وتيرة تحقيق التنمية المستدامة، عبر تفعيل حزمة من المبادرات التي لعبت دوراً محورياً في ريادة مملكة البحرين عالمياً في التصدي لجائحة كورونا، ومنها إطلاق خطة التعافي الاقتصادي و الالتزام بتحقيق الحياد الصفري بحلول عام 2060 ودمج أهداف التنمية المستدامة في برنامج الحكومة (2023-2026) "من التعافي إلى النمو المستدام"، و تعزيز التحول الرقمي، إضافة لإنشاء وزارة التنمية المستدامة فيعام 2022، حيث كان لهذا النهج التكاملي أبلغ الأثر في ترسيخ الخطة المستدامة للتعافي الاقتصادي.
كما نوهت وزيرة التنمية المستدامة إلى دعم مملكة البحرين للتعاون الدولي والشراكات العالمية في مجال تسريع وتيرة تحقيق أهداف التنمية المستدامة، وضرورة الاستفادة من هذه المحافل الدولية كمنصات للحوار والتشاور حول تفعيل الشراكات العالمية، واستحداث الحلول المبتكرة التي من الأهمية بمكان أن تكون متاحة وفي متناول الجميع.
كما أبدت عن تطلعها لتقديم الاستعراض الوطني الطوعي الثاني لمملكة البحرين بشأن التقدم المحرز في تحقيق أهداف التنمية المستدامة في المنتدى السياسي الرفيع المستوى
المصدر: صحافة العرب
كلمات دلالية: موعد عاجل الدولار الامريكي اليوم اسعار الذهب اسعار النفط مباريات اليوم جدول ترتيب حالة الطقس مملکة البحرین
إقرأ أيضاً:
لليوم الثاني.. وزيرة التنمية المحلية تترأس لجنة اختيار المتقدمين على بعض الوظائف
لليوم الثاني علي التوالي، واصلت لجنة الوظائف القيادية والإدارة الإشرافية بوزارة التنمية المحلية مقابلاتها برئاسة الدكتورة منال عوض وزيرة التنمية المحلية، لاختيار المتقدمين علي بعض الوظائف القيادية الشاغرة بديوان عام الوزارة وفقاً للإعلان رقم (١) لسنة ٢٠٢٣، وتضم اللجنة اللواء خالد عبدالعال محافظ القاهرة السابق والدكتور طارق الحصري استشاري التطوير المؤسسي والخبير بالأكاديمية الوطنية لمكافحة الفساد وعدد من قيادات الوزارة ومديرة مديرية التنظيم والإدارة بالقاهرة.
وزيرة التنمية المحلية تناقش تطوير منطقة العتبة وزيرة التنمية المحلية تعلن موعد انتهاء مقابلات المتقدمين للوظائف القيادية بالوزارةوأشارت الدكتورة منال عوض إلي أنه من المقرر أن يتم اجراء مقابلات لحوالي ٢٣٣ متقدم للاختيار لشغل عدد ٢٢ وظيفة قيادية شاغرة ، مشيرة الي أنه سيتم الاستمرار في المقابلات الأسبوع القادم لوجود بعد المتقدمين الذين تخلفوا عن الموعد المحدد للمقابلة لاتاحة الفرصة لجميع المتقدمين والانتهاء من المقابلات للجميع والذين تم فحص ملفاتهم وتنطبق عليهم الشروط وقدموا المستندات الخاصة بهم وكذا اختبارهم في مركز تقييم القدرات والمسابقات الالكتروني بالجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.
ًوأوضحت وزيرة التنمية المحلية أنه يتم خلال المقابلات التعرف علي التاريخ الوظيفي للمتقدمين وخبراتهم ومقترحاتهم لتطوير الوظائف المتقدمين إليها بالديوان العام للوزارة لاختيار أفضل العناصر المتقدمة.
جدير بالذكر أن وزارة التنمية المحلية – الديوان العام – قد أعلنت عن حاجتها لشغل عدد (22) وظيفة من الوظائف القيادية بالمستوي الوظيفي (الممتاز – العالي – مدير عام) ببعض قطاعاتها وفقاً لأحكام قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم (81) لسنة 2016 ولائحته التنفيذية وقرار رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة رقم (223) لسنة 2020 بشأن معايير توصيف وتقييم الوظائف وبيانها كالتالي:
أولاً :وظائف من المستوي الوظيفي ( الممتاز ) :- عدد وظيفة واحدة: رئيس قطاع تقويم الأداء والمتابعة والتفتيش
ثانياً: وظائف من المستوي الوظيفي ( العالي ) :- عدد ثلاث وظائف على النحو التالي:-
رئيس الإدارة المركزية لتقويم الأداء
رئيس الإدارة المركزية للمتابعة والتفتيش
رئيس الإدارة المركزية لشئون مكتب الوزير
ثالثاً :- وظائف المستوي الوظيفي ( المدير العام ):- عدد ثمانية عشر وظيفة على النحو التالي :-
مدير عام الإدارة العامة لتقويم أداء الوحدات والقيادات المحلية ومدير عام الإدارة العامة للتحريات والضبط ومدير عام الإدارة العامة للتفتيش المالي والإداري ومدير عام الإدارة العامة للتفتيش الفني والهندسي ومدير عام الإدارة العامة للبنية الأساسية وتأمين المعلومات ومدير عام الإدارة العامة للنظم والتطبيقات والدعم الفني ومدير عام الإدارة العامة للإحصاء والتقارير والنشر الإلكتروني ومدير عام الإدارة العامة للتطوير المؤسسي ومدير عام الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب ومدير عام الإدارة العامة للإستحقاقات والمزايا ومدير عام الإدارة العامة لعمليات الموارد البشرية ومدير عام الإدارة العامة للمكتب الفني ومدير عام الإدارة العامة للسكرتارية التنفيذية ومدير عام الإدارة العامة للعلاقات العامة والمراسم ومدير عام الإدارة العامة للمكتب الإعلامي والمتحدث الرسمي مدير عام الإدارة العامة للإتصال السياسي والشئون البرلمانية ومدير عام الإدارة العامة للعلاقات الدولية والإتفاقيات ومدير عام الإدارة العامة لخدمة المواطنين.
البنك المركزي الأمريكي يخفض سعر الفائدة