فى يوم الخير والعطاء ، وتحت شعار " فرحتنا واحدة " شهد اللواء أشرف عطية محافظ أسوان فعاليات الإحتفال السنوى للعمل الإنسانى والمجتمعى تحت مظلة المبادرة الإنسانية " الناس لبعضهم " ، وذلك بحضور الدكتور لؤى سعد الدين نائب رئيس الجامعة ، وصباح العربى نائب رئيس مجلس أمناء مؤسسة العربى لتنمية المجتمع ، والمحاسب يسرى بحر مدير عام البنك الزراعى المصرى ، والدكتور أحمد موسى المدير التنفيذى لفرع مؤسسة مصر الخير ، وأيضاً الدكتور عز الصادق مستشار المحافظة لشئون تنمية المجتمع ومنسق المبادرة ، فضلاً عن شركاء النجاح فى العمل المجتمعى من القيادات المجتمعية والأهلية والتنفيذية .

 وشهدت الفعاليات توزيع محافظ أسوان لأجهزة العرائس لـ60 فتاة من الأسر الأولى بالرعاية ، و 45 كرسى متحرك، و 10 ماكينات خياطة ، و 150 بطانية ، علاوة على منتجات متنوعة لمديرية العمل .

 وفى كلمته أكد اللواء أشرف عطية على أن إطلاق مبادرة " الناس لبعضهم " فى مارس 2020 يأتى فى إطار توجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسى بتوفير حياة كريمة للمواطنين وتحسين مستوى المعيشة لهم ، مع تقديم كافة أوجه الدعم والمساندة للحالات الإنسانية والأسر الأكثر إحتياجاً .

 لافتاً إلى أن إحتفالنا اليوم يؤكد على أننا نضع خدمة المواطن الأسوانى وجبر خواطر البسطاء فى صدارة الأجندة اليومية لنشاط المحافظ ، ولذا يكمن سر نجاحنا جميعاً فى التكاتف والتعاون والتناغم بين جميع مؤسسات وفئات وأطياف المجتمع الأسوانى ، وهو ما يعكس بدوره المعدن الأصيل لأهل أسوان بشكل خاص ، والشعب المصرى بشكل عام والذى يكتب بسطور من نور ملاحم وطنية لما يقدموه من مساعدات متنوعة فى مختلف المجالات ، ليؤكد على قاعدة ثابتة بأن الكل للواحد والواحد للكل ، ولنحيا معاً فى جمهوريتنا الجديدة بروح الفريق الواحد القادر على تحقيق الأهداف النبيلة والسامية لخدمة البسطاء والأسر الأولى بالرعاية ، ولنكتب بذلك قصص جديدة من النجاح.

 وقدم أشرف عطية شكره لكل المساهمين والمتبرعين من مؤسسات ومنظمات المجتمع المدنى ورجال الأعمال لما قدموه ويقدموه من مساعدات ، متنوعة لصالح المواطنين .

 مؤكداً على أن هؤلاء المساهمين إستطاعوا بإصرار وعزيمة الأبطال أن يجسدوا بحق ملحمة من العمل المجتمعى والتطوعى الذى لا تنتظرون منه أى مقابل ، ليكونوا بذلك نماذج مشرفة نفتخر ونعتز بها أمد الدهر .

 وفى نهاية الحفل تبادل محافظ أسوان وشركاء النجاح الدروع تعبيراً عن روح التعاون المثمر والبناء لخدمة أبناء المجتمع الأسوانى .

المصدر: بوابة الوفد

كلمات دلالية: محافظ أسوان محافظ أسوان

إقرأ أيضاً:

«أوشـرم» تكشف تفاصيل المؤتمر السنوي الثامن بشعار: «القيادة في الفضاء الحر»

نظّمت وزارة العمل بالتعاون مع الجمعية العُمانية لإدارة الموارد البشرية «أوشرم» اليوم مؤتمرًا صحفيًا للكشف عن تفاصيل مؤتمر أوشرم السنوي الثامن الذي ينطلق هذا العام بعنوان «القيادة في الفضاء الحر» ويمتد خلال الفترة من 14 إلى 16 أبريل الجاري بمركز عُمان للمؤتمرات والمعارض.

يُسلّط المؤتمر في نسخته لهذا العام الضوء على مجموعة من المحاور الحيوية ذات الصلة بتطوير منظومة وقطاع الموارد البشرية والتي تعمل بدورها إلى التركيز على عملية مواكبة مستجدات قطاع الموارد البشرية بالتطورات في القطاعات المختلفة على جميع الأصعدة، حيث سيناقش المؤتمر محور اقتصاديات الاستدامة والمسؤولية الاجتماعية، السلامة النفسية وبيئة العمل الآمنة، إعادة تصور الثقافة التنظيمية، توظيف التكنولوجيا ووسائل التواصل الاجتماعي، إلى جانب الفوائد الاقتصادية للتنوع والشمولية والقيادة في القطاع الخاص.

كما سيضم المؤتمر أشكالًا من التطبيقات الفاعلة في تحليلات الموارد البشرية، وتنمية الفرق المرنة، وإستراتيجيات التعلم المرن، وتجربة الأفراد في بيئات العمل الحديثة، بالإضافة إلى التوجيه والإرشاد المهني، وتطوير بيئات العمل بما يعزز الإنتاجية ويرتقي بالأداء المؤسسي.

وتطرق المؤتمر إلى الجوانب المستحدثة لهذه النسخة من «أوشرم» الثامن والذي يرتبط عنوانه لهذا العام بالتقنيات الحديثة التي تطلب قيادة مختلفة، وجانب إدارة الموظفين في المهارات القيادية عن بعد لتعزيز الانتماء الوطني بالإضافة إلى صنع بيئة عمل محفزة من خلال استعراض نماذج عُمانية في مجال القيادة الرياضية مثل الكابتن علي الحبسي والمتسابق أحمد الحارثي والغواص عمر الغيلاني واللاعبة فاطمة النبهانية، حيث إن «أوشرم» الثامن سيشكّل علامة فارقة في تطوير وتمكين المواهب والقيادات وذلك بدعم من الشركاء من القطاعين العام والخاص.

كما تم الحديث عن قانون العمل وضرورة الخروج من منظور القانون ذي الإطار المحلي إلى قانون عالمي مع تسخير الحدود في سبيل جذب الاستثمار لتعزيز التأقلم مع التشريعات والقوانين العالمية. وذلك ترجمة للتطبيقات التي تدعم الخروج من الإطار السطحي للقيادة في القطاعين العام والخاص في الجوانب القيادية وما تطلبه من رفع الوعي والثقافة لدى هذه الجهات مع استعراض أمثلة مدعومة بالاحتراب والخبرات العالمية.

وختامًا ناقش الحضور عدة تساؤلات تمحورت حول تعاون الجمعية العمانية للموارد البشرية وشركائها مع الجهات الممكنة للقيادات والطلبة الجامعيين مثل الاتفاقيات مع مؤسسات التعليم العالي والتي تأتي بهدف تأهيل الطلبة في المهارات البشرية وجانب دعم المناهج في الموارد البشرية، إلى جانب التعاون مع الأكاديمية السلطانية من حيث تقديم حلقات العمل.

وأكد الدكتور غالب بن سيف الحوسني رئيس مجلس إدارة الجمعية العُمانية لإدارة الموارد البشرية أن المؤتمر السنوي الثامن للجمعية يمثل منصة محورية لإعادة صياغة مفهوم القيادة الحديثة، التي أصبحت أداة للتغيير والابتكار تتجاوز الأطر التقليدية، وتسهم في إحداث تأثير فعّال على مستوى المؤسسات والمجتمع.

وأوضح أن القيادة اليوم ترتكز على الشمولية والمرونة والاستجابة السريعة لتحولات سوق العمل، مشيرًا إلى أن تبني نماذج قيادية تراعي المتغيرات البيئية والاقتصادية يعزز من فرص النمو المستدام والمرونة المؤسسية.

وتشمل هذه النسخة ٥٢ متحدثًا من ١٣ دولة بخبرات عالمية يناقشون تجاربهم إضافة إلى النظر للدور القيادي للقائد في قيادة المؤسسات وإعادة هيكلة القوانين والتشريعات مع المتغيرات والتطورات العالمية والاستفادة منها.

من جانبه، أوضح فيصل السيابي الرئيس التنفيذي للجمعية أن المؤتمر المنعقد تحت شعار «تحقيق الاستدامة الابتكارية» يعكس التزام الجمعية بتطوير بيئات العمل عبر تبني الممارسات الحديثة، والاطلاع على التجارب العالمية التي تسهم في تحسين كفاءة المؤسسات.

وأضاف: إن المؤتمر يستقطب نخبة من المتحدثين المحليين والدوليين، بهدف تبادل الخبرات وتسليط الضوء على أهمية القيادة التشاركية في بيئات العمل المتغيرة، مؤكدًا أن المعرض المصاحب سيعرض أحدث حلول وتقنيات إدارة الموارد البشرية، ويوفر منصة استراتيجية للرعاية والشراكات المؤسسية.

وجدير بالذكر أن الجمعية العمانية لإدارة الموارد البشرية حققت سجلًا حافلًا بالنجاحات من خلال تنظيم سبعة مؤتمرات سنوية متتالية، استقطبت أكثر من 900 مشارك سنويًا في مسقط.

وشهدت هذه الفعاليات حضور أكثر من 7 شركاء دوليين تبادلوا أبرز الممارسات والتجارب العالمية، إلى جانب أكثر من 20 شريكًا محليًا أسهموا في بناء منظومة تعاون فعالة داخل القطاع، كما نظّمت الجمعية 7 منتديات نوعية في كل من صلالة وصحار، مما رسّخ موقعها كجهة رائدة في تعزيز التواصل المؤسسي والتكامل المعرفي في مجال إدارة الموارد البشرية على مستوى سلطنة عُمان.

مقالات مشابهة

  • في خطوة تؤكد حجم التفاعل الكبير من أفراد المجتمع.. 1.8 مليار ريال حصيلة الحملة الوطنية للعمل الخيري
  • ضبط 156 مخالفة تموينية متنوعة بالمنيا
  • ما هو تعريف النجاح الشخصي؟
  • محافظ أسوان يتفقد مشروع موزع كهرباء توشكى بنصر النوبة
  • محافظ أسوان يتفقد موزع توشكى للقضاء على مشكلة الانقطاع المتكرر للتيار الكهربائى داخل5 قرى
  • شركة نون التعليمية توفر فرص تعاون عن بُعد
  • المؤتمر السنوي لـ"أوشرم" يستشرف مُستقبل القيادة في بيئات العمل المُتغيرة.. 14 أبريل
  • محافظ أسيوط يوجه بتكاتف الجهود في الحفاظ على البيئة والتخلص الآمن من المخلفات
  • «أوشـرم» تكشف تفاصيل المؤتمر السنوي الثامن بشعار: «القيادة في الفضاء الحر»
  • أشرف صبحي يشهد افتتاح منتدى الاستثمار الرياضي بالرياض