التطبيق في هذا الموعد.. رسميا تغيير سن الخروج على المعاش بحكم القانون
تاريخ النشر: 30th, January 2024 GMT
رفع سن المعاش.. يهتم الكثير من المواطنين المشرفين على المعاش لمعرفة السن القانوني للخروج على المعاش، وما إذا كان قد تم تبكير الميعاد عما هو معروف؟
السن القانوني للخروج على المعاشوتوفر «الأسبوع» لمتابعيها معرفة كل ما يخص السن القانوني للخروج على المعاش، وذلك ضمن خدمة مستمرة تقدمها لزوارها في مختلف المجالات ويمكنكم المتابعة من خلال الضغط هنا.
من جانبه وافق مجلس النواب، على قانون التأمينات والمعاشات الجديد وكان من أهم التحديات التي واجهت القانون الجديد للتأمينات والمعاشات العجز المالي في نظام المعاشات.
رفع سن المعاشوأوصى خبراء منظمة العمل الدولية والبنك الدولي بضرورة رفع سن المعاش لتخفيف العبء عن الخزانة العامة، علماً بأن هذا الرفع التدريجي لسن المعاش سيؤدي إلى تخفيض نسب الاشتراكات وزيادة معدل الاحتياطي إلى 15.5 ضعف النفقات السنوية في 2080، وسيؤدي كذلك إلى عدم وجود عجز في التدفقات النقدية.
في سياق متصل استمر القانون في اتباع نظام المزايا المحددة طبقا للقوانين الحالية للتأمينات الاجتماعية مع تغيير نظام تمويل التأمين الاجتماعي من التمويل الكلي إلى التمويل الجزئي مع دمج أجر الاشتراك التأميني الأساسي والمتغير في الأجر الشامل، بالإضافة إلى اتباع نظام الموازنة السنوية في تأمين البطالة والحقوق المالية لتأمين المرض.
رفع سن المعاشاشتراكات تأمين الشيخوخة والعجز والوفاةعلى صعيد آخر حدد القانون، نسب اشتراكات تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة لمختلف فئات المؤمن عليهم، وهم:
- العاملين لدى الغير.
- أصحاب أعمال.
- العاملون المصريون بالخارج.
كما حدد القانون خفض نسب اشتراكات التأمين الاجتماعي وعلى الأخص بالنسبة للعمالة غير المنتظمة بإعفائهم من حصة صاحب العمل.
موعد تطبيق سن المعاشات الجديدمن جانبه أوضح خبير قانوني، أنه وفقا لـ قانون التأمينات الاجتماعية الجديد فإن الموظفين الذين سيخرجون إلى المعاشات سيتغير سن خروجهم من الـ60 عاما إلى أعلى حتى يصل إلى سن 5 سنوات بعد الستين، مشيرا إلى أنه سيبدأ تطبيق رفع سن المعاش اعتبارًا من عام 2032.
ومن المقرر أن يخرج إلى المعاش في 1 يوليو 2032 الموظف على سن 61 عاما، ويخرج إلى المعاش في 1 يوليو 2034 الموظف على سن 62 عاما، ويخرج إلى المعاش في 1 يوليو 2036 الموظف على سن 63 عاما، ويخرج إلى المعاش في 1 يوليو 2038 الموظف على سن 64 عاما، ويخرج إلى المعاش في 1 يوليو 2040 الموظف على سن 65 عامًا.
قيمة المعاش الجديدوأكد الخبير القانوني أنه في حال التحاق مستحق المعاش بأي عمل يحصل منه على دخل صاف يساوي قيمة المعاش أو يزيد عليه يصبح غير مستحق للمعاش، وكذلك حال مزاولة مهنة تجارية أو غير تجارية منظمة بقوانين أو لوائح لمدة تزيد على 5 سنوات متصلة، ويعود له حق صرف المعاش اعتبارا من أول الشهر التالى لتركه هذه المهنة وفقا المادة القانون 79 لسنة 1975.
اقرأ أيضاً«ساعات وينزل القبض».. جدول صرف معاشات شهر فبراير 2024
بعد يومين.. جدول وأماكن صرف معاشات شهر فبراير 2024
موعد صرف معاشات شهر فبراير 2024.. بشرى للموظفين
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: رفع سن المعاش سن المعاش الجديد قانون التأمينات قانون التأمينات والمعاشات الجديد قانون المعاشات الجديد معاشات رفع سن المعاش على المعاش
إقرأ أيضاً:
الإمارات.. 5 نصائح مهمة لتعزيز إنتاجية الموظف خلال رمضان
مع حلول شهر رمضان، يشهد الموظفون تغييرات ملحوظة في روتينهم اليومي، نتيجة تغير أوقات النوم ومواعيد تناول الطعام، مما قد يؤثر على مستوى التركيز والإنتاجية في بيئة العمل. وفي ظل هذه التغيرات، يصبح من الضروري اعتماد استراتيجيات فعالة للحفاظ على التحفيز وتعزيز الأداء الوظيفي.
وفي هذا السياق، أوضح الدكتور أحمد فلاح العموش أستاذ علم اجتماع تطبيقي بجامعة الشارقة، عبر 24، أن الموظفين خلال شهر رمضان يواجهون تحديات تتعلق بإدارة الوقت والتوازن بين متطلبات العمل والعبادات. ومن خلال تطبيق بعض النصائح العملية، يمكن للموظفين وأصحاب العمل تعزيز الإنتاجية، والحفاظ على النشاط، وخلق بيئة عمل أكثر مرونة تتيح للجميع تحقيق التوازن بين العمل والعبادات خلال الشهر الفضيل.
#أبوظبي.. صورة تظهر دور الذكاء الاصطناعي في رصد هلال #رمضان#رمضان_كريمhttps://t.co/cfSoupSF1d pic.twitter.com/gV8CaWtTBD
— 24.ae | الإمارات (@24emirates24) March 1, 2025 التخطيط الجيدوقال إن التخطيط الجيد للمهام يعد عاملاً أساسياً في تحسين القدرة على العمل وإنجاز المسؤوليات بكفاءة، كما أن تنظيم ساعات النوم يساعد في تعزيز الصحة العقلية، والحفاظ على النشاط البدني، وتقوية التركيز والذاكرة. ومن المهم أيضاً اتباع نظام غذائي صحي يشمل الأطعمة الغنية بالبروتينات، والدهون الصحية، والفيتامينات، والمعادن، والكربوهيدرات، مع الحرص على شرب كميات كافية من الماء لتجنب الجفاف والعطش. إلى جانب ذلك، تساهم ممارسة التمارين الخفيفة في تنشيط الجسم، والتقليل من الشعور بالخمول، مع ضرورة تجنب العمل لساعات طويلة متواصلة أو التعرض المباشر لأشعة الشمس.
ولفت العموش إلى أن شهر رمضان يمثل فرصة للموظفين لاستثمار أوقات الفراغ في تطوير مهاراتهم واكتساب معارف جديدة، سواء من خلال متابعة الدورات التدريبية أو قراءة الكتب، مما يسهم في تعزيز قدراتهم المهنية وتنمية معارفهم.
محافظ قنا يفتتح معرضي «أهلاً رمضان» في قفط والكلاحين