كيفية اشتراك العاملين بالخارج في التأمينات الاجتماعية والأوراق المطلوبة
تاريخ النشر: 30th, January 2024 GMT
حدد قانون التأمينات الاجتماعية، عددا من الفئات التي يحق الاشتراك لها في التأمين، من بينهم العاملين المصريين في الخارج، ولكن هناك شروطًا يجب تحققها.
العاملين المصريين في الخارجوحسب قانون التأمينات الاجتماعية رقم 148 لسنة 2019، يحق للعاملين المصريين في الخارج الاشتراك في التأمين وفقًا للمادة الثانية من القانون، لكن بالشروط التالية:
1- العاملين لحساب أنفسهم.
2- العاملين المرتبطين بعقود عمل شخصية.
3- العاملون البحريون الذين يعملون على سفن بحرية ترفع علم دولة أجنبية، وذلك خلال فترة سریان جواز السفر البحري.
4- المهاجرون المحتفظون بالجنسية المصرية من الفئات المشار إليها في البنود السابقة.
ويشترط للانتفاع بأحكام هذا البند أن لا يقل سن الشخص المؤمن عليه عن الـ18 عامًا.
الأوراق المطلوبةوبالنسبة للأوراق المطلوبة لاشتراك المصريين العاملين بالخارج في التأمينات الاجتماعية جاءت كالتالي:
- صورة من بطاقة الرقم القومي المُكون من 14 رقمًا.
- صورة شهادة الميلاد المميكنة.
- صحيفة الحالة الجنائية، وفقًا للنموذج رقم 3 المرفق في حالة وجود مدد سابقة.
- طلب اشتراك مؤمن عليه وفقًا للنموذج رقم 1 المرفق.
- تقرير اللياقة الطبية الصادر من الجهة الطبية المختصة عند بدء الإشتراك أو صورة منه.
- بيان من المؤمن عليه بمدد الإشتراك السابقة أو مدى إستحقاقه معاش آخر، وفقاً للنموذج رقم 4 المرفق.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: التأمينات المصريين العاملين بالخارج التأمينات الاجتماعية التأمینات الاجتماعیة
إقرأ أيضاً:
بشرى سارة..الجمع بين أكثر من معاش للمستحقين بهذه الحالات في قانون التأمينات
تضمن قانون التأمينات والمعاشات الجديد العديد من المزايا لأصحاب المعاشات ، ولعل من أبرز هذه المزايا هي الجمع بين أكثر من معاش ، ويستعرض “صدى البلد” من خلال هذا التقرير حالات الجمع بين أكثر من معاش طبقا لما نص عليه قانون التأمينات والمعاشات الجديد.
حالات الجمع بين أكثر من معاشوحدد قانون التأمينات والمعاشات الجديد حالات الجمع بين أكثر معاش.
وهذه الاستثناءات هي:
1- يجمع المستحق بين المعاشات فى حدود قيمة الحد الأدنى للمعاش المقرر بالفقرة الأخيرة من المادة (24) من هذا القانون، ويكمل المعاش إلى هذا المقدار وفقًا للترتيب المنصوص عليه فى المادة (102) من هذا القانون.
2- يجمع المستحق بين الدخل والمعاش فى حدود قيمة الحد الأدنى للمعاش المقرر بالفقرة الأخيرة من المادة (24) من هذا القانون.
3- تجمع الأرملة بين معاشها عن زوجها وبين معاشها بصفتها مُنتفعة بأحكام هذا القانون، كما تجمع بين معاشها عن زوجها وبين دخلها من العمل أو المهنة وذلك دون حدود.
4- يجمع الأرمل بين معاشه عن زوجته وبين معاشه بصفته منتفعًا بأحكام هذا القانون، كما يجمع بين معاشه عن زوجته وبين دخله من العمل أو المهنة وذلك دون حدود.
5- يجمع الأولاد بين المعاشين المستحقين عن والديهم دون حدود.
6- يجمع المستحق بين المعاشات المستحقة له عن شخص واحد وذلك بدون حدود.
- وطبقا لـ قانون التأمينات والمعاشات الجديد تزيد المعاشات المستحقة في 30 يونيو من كل عام اعتبارا من أول يوليو بنسبة معدل التضخم بحد أقصى لنسبة الزيادة 15%.
- لا تزيد قيمة الزيادة في المعاش على نسبة الزيادة منسوبة إلى الحد الأقصى لأجر الاشتراك الشهري في 30 يونيو من كل عام.
- لا يقل إجمالي المعاش المستحق عن 65% من الحد الأدنى للاشتراك التأميني.
- يحسب التعويض بنسبة 15% من الأجر السنوي عن كل سنة من سنوات مدة الاشتراك.
- رفع سن المعاش تدريجيا لـ 65 عاما بداية من 2040.
جنبلاط: سأزور دمشق مجدداً وطلبت موعداً للقاء الشرع