زفّ بنك ناصر الاجتماعي، بشرى سارة لمن يرغب في شراء شهادة ادخارية 20% لمدة 3 سنوات بعائد شهري بمبلغ 150 ألف جنيه، موضحا أنّ الشهادة استثمار آمن لتحقيق الأهداف المستقبلية، مع الإعفاء من مصاريف فتح الحساب الجاري وإصدار بطاقة خصم مباشر.

شهادة إدخارية بـ 150 ألف جنيه

حال شراء شهادة ادخارية بـ150 ألف جنيه، يربح صاحبها 30 ألف جنيه سنويا، من خلال ضرب قيمة الشهادة في 20% المُحددة، ويكون الناتج 30 ألف جنيه، وبقسمة الناتج على 12 يكون العائد الشهري 2500 جنيه لصاحب الشهادة.

ووفق آلية حساب العائد الشهري والسنوي للشهادة، فإنّ الحد الأدنى لفتح الشهادة هو 1000 ألف جنيه، وحسب ما أكد مصدر مسؤول في البنك لـ«الوطن»، لا توجد مدة محددة للشهادة، حيث يمكن الحصول عليها في أي وقت دون التقيد بجدول زمني.

إقبال ملحوظ من المواطنين

وعلى صعيد آخر، شهد بنك ناصر الاجتماعي بفروعه على مستوى الجمهورية، إقبالا ملحوظا من المواطنين على شراء شهادة الـ20%، وحرص البنك على توفير جميع التيسيرات الخاصة بالشهادة في مختلف الفروع، انطلاقا من الدور المهم للبنك.

كما شهد البنك أيضا إقبالا ملحوظا على فتح حساب الاستثمار ذو العائد اليومي التراكمي 15%؜ سنويًا «حساب يوم بيوم»، والذي أعلنت عنه وزارة التضامن الاجتماعي، وبدأ التعامل عليه من يوم 14 يناير الجاري.

المصدر: الوطن

كلمات دلالية: بنك ناصر الاجتماعي بنك ناصر الشهادة الإدخارية ألف جنیه

إقرأ أيضاً:

زيادة المرتبات والمعاشات لهذه الفئات.. اعرف الموعد والقيمة

بدأ العد التنازلي لتنفيذ قرار المجلس القومي للأجور برئاسة الدكتورة رانيا المشاط، في زيادة المرتبات والمعاشات لهذه الفئات، التي تعمل بمؤسسات القطاع الخاص ويتجاوز عدد العاملين بها أكثر من 18 مليون عامل.

زيادة المرتبات والمعاشات لهذه الفئات

ووفقا لقرار المجلس القومي للأجور، فإن زيادة المرتبات والمعاشات لهذه الفئات، وهي فئة العاملين بالقطاع الخاص الرسمي، والعاملين بمؤسسات القطاع الخاص المتعاقدين بعقود ثابتة في مؤسساتهم، والمسددين للاشتراكات التأمينية، وكذلك العاملين المنتظمين في العمل بمؤسساتهم بالقطاع من غيرالحاصلين على إجازات بدون مرتب.

زيادة المرتبات والمعاشات لهذه الفئات أول مارس

وقرر المجلس القومي للأجور، موعد تطبيق زيادة المرتبات والمعاشات لهذه الفئات،  مع أول مارس المقبل والذي يتزامن مع حلول  أول شهر رمضان المبارك، حيث تبلغ الزيادة في المرتبات 1000 جنيه بحد أدنى لمن يحصلون على الحد الأدنى للأجور وقيمته 6000 جنيه.

وشدد المجلس القومي للأجورعلى تطبيق زيادة المرتبات والمعاشات لهذه الفئات، بجميع المؤسسات بالقطاع الخاص، وعدم استتثناء أي جهة طالما توافرت فيها شروط تشغيل العمالة .

ومن المقررأن يصدر محمد جبران وزير العمل،  كتابا دوريا لسنة 2025 ، يتم تعميمه على جميع مديريات العمل بالمحافظات، يتضمن آليات تطبيق وتنفيذ قرار المجلس القومي للأجور، بـ زيادة المرتبات والمعاشات لهذه الفئات،  باعتباره رئيس السلطة المختصة للقطاع الخاص، ووفقا لما نصت عليه أحكام مواد قانون العمل 12 لسنة 2003.

وتبلغ زيادة الحد الأدنى للأجور من 6000 جنيه إلى 7000 جنيه، اعتبارا من 1/ 3/ 2025، محسوبا على أساس الأجر المنصوص عليه في البند «ج» من المادة «1» من قانون العمل، شاملا حصة صاحب العمل في اشتراكات التأمينات، مع الالتزام بإضافة العلاوة الدورية في ميعادها مع بداية السنة المالية الجديدة 2025-2026 بحد أدنى 250 جنيها، في يوليو المقبل.

مقالات مشابهة

  • 5 آلاف جنيه كفالة طلب إعادة النظر فى الأحكام الباتة.. اعرف التفاصيل
  • مكان وعنوان حجز شقق الإسكان بالعبور اليوم.. التفاصيل الكاملة
  • حيلة غريبة لموظف سنغافوري للحصول على إجازة من العمل.. كلمة السر «خيانة عاطفية»
  • استاد الأهلي الجديد.. حلم القلعة الحمراء الذي أصبح حقيقة| التفاصيل الكاملة
  • التحقيق مع ناصر الخليفي يثير موجة من الجدل في فرنسا.. اعرف التفاصيل
  • زوجة تلاحق زوجها بدعوى طلاق وحبس بسبب 610 ألف جنيه.. اعرف التفاصيل
  • تحديث One UI 7 قد يتأخر حتى مايو 2025.. إليك التفاصيل الكاملة
  • 4 موارد لصندوق الضمان الاجتماعي حددها القانون.. تعرف عليها
  • لجنة المعلمين السودانيين: التربية تضاعف رسوم الشهادة لتعويض خسائرها على حساب الطلاب
  • زيادة المرتبات والمعاشات لهذه الفئات.. اعرف الموعد والقيمة