عقب اللقاء الذي جمع بين ممثلي النقابة الوطنية للعدل، الإثنين، ورئيس المحكمة الابتدائية المدنية بالدار البيضاء إلى جانب نقیب هيئة المحامين بالدار البيضاء ورئيس كتابة الضبط بالمحكمة ذاتها، تم تعليق الوقفة الاحتجاجية المرتقبة في اليوم نفسه بساحة المحكمة.

يسود استياء شديد في صفوف موظفي المحكمة الابتدائية المدنية بالدار البيضاء، عقب حادثة اعتداء يُزعم أن محاميا ارتكبها على موظفة في كتابة الضبط في المحكمة نفسها.

وأعلن  موظفو المحكمة، الإثنين، الاحتجاج بساحة المحكمة، على “خلفية واقعة تعرض إحدى الموظفات بالمحكمة المدنية بالدار البيضاء للعنف اللفظي والجسماني من قبل محام”، بحسب المكتب المحلي للنقابة الوطنية للعدل.

ودعت النقابة بالمحكمة الابتدائية المدنية بالدار البيضاء نقيب المحامين بالبيضاء، إلى تفعيل الآثار القانونية في حق المحامي السالف الذكر.

كما عبرت النقابة عن دعمها للموظفة المذكورة، وأكدت أن “كرامة كتابة الضبط لا يمكن استباحتها”، وأن النقابة “لن تدخر أي جهد في سبيل الدفاع عن أطر الدائرة القضائية بالبيضاء ضد الغطرسة والتسلط”.

وذكرت النقابة، أن أحد المحامين قام بالاعتداء على الموظفة داخل مكتبها، خلال الشهر الجاري، وأمام بعض من زملائه دون أي احترام لقداسة مرفق العدالة. وقد تم وضع شكاية في الموضوع مرفوعة لنقيب هيئة المحامين بالدار البيضاء للبت فيها.

كلمات دلالية احتجاج المحكمة الابتدائية المدنية

المصدر: اليوم 24

كلمات دلالية: احتجاج المحكمة الابتدائية المدنية

إقرأ أيضاً:

"فولكسفاغن".. العاملون يتخلون عن جزء من الراتب لتجنب الإغلاق

تسعى نقابة عمال المعادن في ألمانيا "آي جي ميتال" ومجلس العاملين في شركة "فولكسفاغن" الألمانية للسيارات إلى تخفيض التكاليف من خلال التخلي عن جزء من الرواتب، وذلك بهدف تجنب اللجوء إلى إغلاق بعض المصانع وتسريح عمال.

ويأتي هذا ضمن خطة مستقبلية خاصة قدمها ممثلو العاملين في "فولكسفاغن" قبل يوم واحد من الجولة المقبلة من المفاوضات الجماعية.

ومن جانبه، قال تورستن جروجر، مدير المنطقة في نقابة عمال المعادن، إن المفهوم الشامل يتيح تخفيف تكاليف العمالة بنحو 1.5 مليار يورو (أي نحو1.6 مليار دولار)، وأردف:" 1.5 مليار يورو نضعها على طاولة المفاوضات".

وفي المقابل، تطالب النقابة ومجلس العاملين بضمانات للحفاظ على مواقع العمل والوظائف حيث تطالب النقابة والمجلس بإعادة تفعيل ضمانات التوظيف التي ألغتها فولكسفاغن في سبتمبر الماضي، والتي كانت تمنع حتى الآن عمليات التسريح لأسباب تتعلق بظروف التشغيل.

وتطالب النقابة والمجلس بإعادة تفعيل هذه الضمانات سواء بالنسبة لمصانع الشركة الستة الموجودة في غرب ألمانيا والتي تضم 125 ألف عامل في ولايتي سكسونيا السفلى وهيسن، أو للمصانع الثلاثة الموجودة في ولاية سكسونيا شرقي ألمانيا.

وعرضت الخطة على نحو محدد تقديم الزيادة التالية في الأجور الجماعية على شكل ساعات عمل يُوْدَع أجرها في صندوق مستقبلي لفترة محددة، بدلاً من صرفه فورًا.

ويسمح ذلك بتقليل ساعات العمل بشكل مرن دون الحاجة إلى تقليص عدد الموظفين. وسيُعتمد في هذا الإطار الاتفاق التجريبي الأخير لقطاع المعادن والصناعات الكهربائية، والذي ينص على زيادة إجمالية بنسبة 1ر5% تُنفذ على مرحلتين بحلول عام 2026.

مقالات مشابهة

  • بتعليمات ملكية، الأمير مولاي الحسن يستقبل الرئيس الصيني بالدار البيضاء
  • توقيف شخص في قضية تتعلق بإلحاق خسائر مادية بممتلكات خاصة بالدار البيضاء
  • اتحاد الصحفيين العرب يدين الإجراءات الحكومية ضد نقابة الصحفيين اليمنيين في عدن
  • مصر.. اعتداء وحشي على طفلة بعمر 3 سنوات يثير غضاً واسعاً
  • "الصحفيين العرب يتضامن مع النقابة اليمنية فى عدن ضد الإجراءات التعسفية من السُلطة
  • اللحوم المستوردة تباع بالدار البيضاء وفاس والرباط بـ80 درهما
  • "فولكسفاغن".. العاملون يتخلون عن جزء من الراتب لتجنب الإغلاق
  • العاصمة: إخماد حريق مستودع لدهن وطلاء السيارات بالدار البيضاء
  • وزير العدل يوافق على ترقية 5878 موظفا بالمحاكم الابتدائية والاقتصادية
  • "فولكسفاغن".. العاملون يتخلون عن جزء من الراتب لتجنب الإغلاق