كتب- نشأت علي:

قال النائب أيمن أبو العلا، رئيس الهيئة البرلمانية لحزب الإصلاح والتنمية ووكيل لجنة حقوق الإنسان بمجلس النواب، إن مشروع تعديل قانون الأوسمة والأنواط المدنية الذي يستهدف استحداث وسام جديد باسم وسام البناء العظيم، يمثل أهمية كبيرة، مشيرًا إلى أن التكريم والتقدير ظاهرة حضارية لها أثرها العظيم على النشء والشخص المكرم نفسه.

جاء ذلك خلال كلمة أبو العلا بالجلسة العامة لمجلس النواب، اليوم الإثنين، برئاسة المستشار الدكتور حنفي جبالي؛ لمناقشة تقرير لجنة التضامن الاجتماعي بشأن مشروع القانون المقدم من الحكومة عن تعديلات قانون "قادرون باختلاف".

وأضاف أبو العلا: أيضًا فكرة التكريم والتقدير تؤدي إلى التحفيز ومضاعفة العطاء على المجتمع ككل، مشددًا على أهمية عودة سلوك العرفان مرة أخرى لكل من ينجز ويجيد في عمله.

وأكد عضو مجلس النواب: يجب أن يكون الوسام ممنوحًا لشخصيات تمثل قدوة؛ للتشجيع على الاقتداء بها، مشيرًا إلى أهمية التحفيز المعنوي، قبل التحفيز المادي على الإنسان.

وأوضح أبو العلا أن ذلك القانون يعد رسالة للقطاع الخاص بتقدير دورهم الحضاري والمجتمعي في ما يقومون به حاليًّا.

وأضاف النائب أن اسم "وسام البناء العظيم"، هو جيد، وليس غريبًا على مصر؛ بناة الأهرام، وكذلك الأجانب الذين شاركوا في البناء في مصر؛ مثل مدينة مصر الجديدة.

واختتم أبو العلا كلمته بموافقته على مشروع القانون، مؤكدًا أنه رسالة إيجابية للمجتمع المصري بالداخل قبل أن يكون رسالة للخارج أيضًا.

المصدر: مصراوي

كلمات دلالية: كأس الأمم الإفريقية معرض القاهرة الدولي للكتاب أسعار الذهب الطقس مخالفات البناء سعر الدولار انقطاع الكهرباء فانتازي الحرب في السودان طوفان الأقصى سعر الفائدة رمضان 2024 مسلسلات رمضان 2024 النائب أيمن أبو العلا قانون الأوسمة والأنواط وسام البناء العظيم حزب الإصلاح والتنمية طوفان الأقصى المزيد أبو العلا

إقرأ أيضاً:

حالات حصول الموظفين على إجازة بدون أجر بقانون الخدمة المدنية

منح قانون الخدمة المدنية الموظفين الحق في الحصول على إجازة بدون أجر في عدد من الحالات.

إجازة بدون أجر

وتنص المادة (52) من قانون الخدمة المدنية على أنه تكون حالات الترخيص بإجازة بدون أجر على الوجه الآتي:

- يُمنح الزوج أو الزوجة إذا سافر أحدهما إلى الخارج للعمل أو الدراسة لمدة 6 أشهر على الأقل إجازة بدون أجر مدة بقاء الزوج أو الزوجة في الخارج، وفي جميع الأحوال يتعين على الوحدة أن تستجيب لطلب الزوج أو الزوجة.

- يجوز للسلطة المختصة منح الموظف إجازة بدون أجر للأسباب التي يبديها وتقدرها السلطة المختصة ووفقًا لحاجة العمل. ولا يجوز في البندين السابقين ترقية الموظف إلا بعد عودته من الإجازة واستكمال المدة البينية اللازمة لشغل الوظيفة الأعلى مباشرة. ولا تدخل مدد الإجازات المنصوص عليها في البندين السابقين ضمن المدد البينية اللازمة للترقية.

- مع مراعاة أحكام قانون الطفل المشار إليه، تستحق الموظفة إجازة بدون أجر لرعاية طفلها لمدة عامين على الأكثر في المرة الواحدة وبحد أقصى 6 سنوات طوال مدة عملها بالخدمة المدنية، واستثناءً من أحكام قانون التأمين الاجتماعي المشار إليه، تتحمل الوحدة باشتراكات التأمين المستحقة عليها وعلى الموظفة.

إجازة بأجر كامل

تنص المادة (51) من قانون الخدمة المدنية على أنه تكون حالات الترخيص بإجازة خاصة بأجر كامل على الوجه الآتي:

- يستحق الموظف إجازة لمدة 30 يومًا ولمرة واحدة طوال مدة عمله بالخدمة المدنية؛ لأداء فريضة الحج.

- تستحق الموظفة إجازة وضع لمدة 4 أشهر بحد أقصى 3 مرات طوال مدة عملها بالخدمة المدنية، على أن تبدأ هذه الإجازة من اليوم التالي للوضع، ويجوز أن تبدأ هذه الإجازة قبل شهر من التاريخ المتوقع للوضع، بناء على طلب مقدم من الموظفة، وتقرير من المجلس الطبي المختص.

- يستحق الموظف المخالط لمريض بمرض مُعدٍ، إجازة، للمدة التي يحددها المجلس الطبي المختص.

- يستحق الموظف الذي يُصاب إصابة عمل، إجازة، للمدة التي يحددها المجلس الطبي المختص، وذلك مع مراعاة أحكام قانون التأمين الاجتماعي المشار إليه.

- يستحق الموظف المقيد بإحدى الكليات أو المعاهد أو المدارس، إجازة عن أيام الامتحان الفعلية.

مقالات مشابهة

  • مكافحة المخدرات النيابية:تمرير تعديل قانون المخدرات في الفصل التشريعي المقبل
  • فعاليات برلمانية ومجتمعية: خطوة رائدة تراعي مبادئ المساواة
  • العبرة في العودة.. وسام أبو علي يوجه رسالة إلى جماهير الأهلي
  • برلمانية: القمة المصرية القبرصية اليونانية رسالة واضحة لأهمية التحالفات الإقليمية
  • نائب إطاري: الخلافات ما زالت مستمرة بشأن تعديل قانون الانتخابات
  • حالات يجوز فيها التصالح بمخالفات حيازة الحيوانات الخطرة.. تفاصيل
  • خالد أمين: النقابة هي أول من تقدمت بمشروع قانون المسئولية الطبية
  • محدد المدة ومفتوح وأجر مثبت.. تفاصيل عن عقود العمال الجديدة بمشروع قانون العمل
  • قرار هام حول التصالح في مخالفات البناء بالقاهرة| تفاصيل جديدة تهمك
  • حالات حصول الموظفين على إجازة بدون أجر بقانون الخدمة المدنية