إسماعيل عبد الغفار يحصد جائزة الإنجاز مدى الحياة في المجال البحري الأكاديمي لعام 2024
تاريخ النشر: 29th, January 2024 GMT
حصل الدكتور إسماعيل عبد الغفار إسماعيل فرج رئيس الأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري، علي جائزة « ???????????????? ???????????????? ???????????????????????????????????????????? ???????????????????? - ???????????????????????????????? ????????????????????????????????????»، وهي جائزة الإنجاز مدى الحياة في المجال البحري الأكاديمي، كرئيساً للأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري، أيقونة العمل العربي المشترك والذراع الفني لجامعة الدول العربية في التعليم والتدريب والبحوث والإستشارات، والتى تخدم المجتمع العربى والإفريقى والدولى بتقديم التعليم الجامعي والتعليم ما قبل الجامعى والدراسات العليا « دبلوم - ماجستير - دكتوراة»، في أكثر من 45 تخصص في شتى المجالات «النقل البحري، الهندسة، الحاسبات وتكنولوجيا المعلومات، النقل الدولى واللوجيستيات، الإدارة، اللغة و الإعلام، القانون، الصيدلة، تكنولوجيا المصايد والإستزراع المائي و الآثار وطب الأسنان والذكاء الإصطناعى والطب البشري»، وتسهم فى تنمية الموارد البشرية لتنمية أوطانهم عربيا وإفريقيا.
يأتي ذلك ضمن فعاليات مؤتمر ShipTek الدولي، الذى اقيم برعاية وزارة النقل والبنية التحتية بدولة الإمارات و المختص بصناعة النقل البحري، حيث نال تلك الجائزة تقديرا لدوره البارز في دعم قطاع النقل البحري.
وتعد جائزة الإنجاز مدى الحياة فى المجال البحري «???????????????? ???????????????? ???????????????????????????????????????????? ???????????????????? - ???????????????????????????????? ????????????????????????????????????» من الجوائز السنوية العالمية الواعدة حيث يسعى لها العديد من المهتمين بالمجال ويتم الترشيح لها وفق معايير يحددها خبراء مختصون بالقطاع، وهي إحدى أشهر وأقدم الجوائز المتخصصة في القطاع البحري على مستوى الشرق الأوسط ودول آسيا، كما يعد مؤتمر Shiptek أحد المؤتمرات البحرية الرائدة في قطاع النقل البحري، حيث انعقد المؤتمر هذا العام في دبي خلال الفترة 24-25 يناير 2024.
إسماعيل عبد الغفارونظمت جوائز «شيب تك» على هامش مؤتمر «شيب تك» الدولي، الذي يركز على قطاعات النقل البحري والنفط والغاز، وقد شهدت الدورة السادسة عشرة من هذا المؤتمر مشاركة العديد من القيادات العالمية وكبار المسؤولين من الشركات والمؤسسات الكبرى في هذا القطاع، والتي تتميز بمساهماتها في القطاع البحرية إقليمياً ودولياً.
ويأتي هذا الإنجاز، استمراراً للنجاحات التى حققتها الأكاديمية في المجال البحري الدولي، حيث تم تعيين الدكتور إسماعيل عبد الغفار رئيس الأكاديمية بقرار من المنظمة البحرية الدولية IMO كعضواً بمجلس أمناء الجامعة البحرية الدولية WMU ومقرها مدينة مالمو بالسويد والتابعة للمنظمة البحرية الدولية «IMO» لثلاث فترات متتالية حتى عام 2025، ويتشكل مجلس أمناء الجامعة البحرية الدولية من 30 عضو يتم اختيارهم من شخصيات عالمية فى مجالات صناعة النقل البحرى.
وحققت الأكاديمية تحت رئاسة الدكتور إسماعيل عبد الغفار، عدة قفزات في ترتيب الجامعات المحلية والعربية والعالمية في معيار الهدف الرابع من أهداف التنميه المستدامة والخاص بجودة التعليم على المركز الأول Quality of Education وذلك وفقاً لتصنيف التايمز للتعليم العالي « Times Higher Education Impact Rankings »، والذي يعتبر من أهم المؤشرات لتقييم تأثير التعليم العالي على مستوى العالم.
كما تقدم مركز الأكاديمية بمؤشر ويب ميتركس العالمي «يناير 2024» والذي يعد من أهم 4 تقييمات للجامعات على مستوى العالم وذلك بمشاركة 31000 جامعة عالمية وقد حصلت الأكاديمية على المركز 1953 كما حافظت على المركز الثاني على مستوى الجامعات غير الحكومية في مصر، وأيضاً تقدمت إلى المركز 5 على مستوى الجامعات المصرية كما إحتلت المركز 44 على مستوى الجامعات العربية
إسماعيل عبد الغفاركما حصلت الأكاديمية على الخمس نجوم في سبع مؤشرات مختلفة ضمن تقييم تصنيف الجامعات العالمي كيو إس «QS» من خلال جمع دقيق ومستقل للبيانات وتحليل مقاييس الآداء كما هو موضح في منهجية نظام تصنيف الجامعات العالمي كيو إس «QS».
وذلك في إطار دور الأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري التي تعطي أولوية لتحقيق مستوى متميز من الخدمات التعليمية مع الإقتراب المستمر من معدلات التقويم العالمية، والعمل على رفع مستوى الآداء في العملية التعليمية والوصول إلى تطبيق نظم الجودة الشاملة المتعارف عليها دولياً في مجال التعليم والتدريب في مساراتها المختلفة.
اقرأ أيضاًبروتوكول تعاون بين الأوقاف والأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا لتدريب الأئمة والواعظين
الأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا تهدى طابعتين ثلاثية الأبعاد لمحافظ أسوان
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: إسماعيل عبد الغفار الأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري المنظمة البحرية الدولية IMO جائزة ???????????????? ???????????????? ???????????????????????????????????????????? ???????????????????? ???????????????????????????????? ???????????????????????????????????? لعام 2024 وزارة النقل والبنية التحتية الأکادیمیة العربیة للعلوم والتکنولوجیا إسماعیل عبد الغفار البحریة الدولیة المجال البحری النقل البحری على مستوى
إقرأ أيضاً:
قيادات حكومية تؤكد أهمية جائزة تصفير البيروقراطية في تسريع الإنجاز
أكدت قيادات حكومية أهمية تعزيز الجهود وتوسيع مشاركة الموظفين وفرق العمل في جائزة تصفير البيروقراطية الحكومية، التي اعتمدها الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، لأهميتها في تحقيق توجهات الحكومة لتسريع الإنجاز وتحقيق النتائج.
جاء ذلك ضمن مشاركة القيادات الحكومية في اللقاء الدوري لبرنامج تصفير البيروقراطية الحكومية الذي استضافته وزارة الداخلية، بالتعاون مع مكتب رئاسة مجلس الوزراء في وزارة شؤون مجلس الوزراء.
رفع التحديوأكدت هدى الهاشمي مساعد وزير شؤون مجلس الوزراء لشؤون الاستراتيجية، أن جائزة تصفير البيروقراطية الحكومية، هي مبادرة وطنية هادفة لرفع سقف التحدي، وتحفيز الكوادر والجهات لتسريع جهود تبسيط وتقليص الإجراءات، وتركز على النتائج السريعة والملموسة والمستدامة، وعلى تشجيع فرق العمل لتحقيق الأثر الاقتصادي النوعي والاجتماعي الملموس من تصفير البيروقراطية.
وأشارت إلى أن الجائزة تغطي 30 جهة حكومية اتحادية، وأكثر من 600 فريق عمل، لتكريم الأفضل بجوائز تصل قيمتها إلى 7 ملايين درهم، داعية الموظفين وفرق العمل الحكومية إلى المشاركة الفاعلة في الجائزة، وتكثيف الجهود لتحقيق مستهدفاتها.
نهج مستداموقالت هدى الهاشمي إن تصفير البيروقراطية يجسد نهجاً مستداماً لقيادة دولة الإمارات، ورؤية مستقبلية تركز على دور الحكومة في تمكين المجتمع، وضمان ازدهاره وتقدمه، والتأسيس لمستقبل أجياله القادمة، انطلاقاً من رؤية مستقبلية حولت العمل الحكومي إلى نموذج عالمي هدفه تبسيط الإجراءات وتعزيز فعالية الخدمات، وتوفير تجارب فعالة وسلسة ترتقي بجودة حياة المجتمع، وتركز على إحداث أثر اقتصادي نوعي واجتماعي ملموس، وتعزيز التعاون والتكامل بين الجهات الحكومية والقطاع الخاص والمجتمع.
مستقبل العمل الحكوميمن جهته، أكد المهندس محمد بن طليعة رئيس الخدمات الحكومية في حكومة دولة الإمارات، أن تبسيط الإجراءات يمثل الركيزة الأهم في رؤية القيادة الرشيدة لعمل الحكومة، والعامل الأبرز في توجهاتها لمستقبل العمل الحكومي، مشيراً إلى برنامج تصفير البيروقراطية يمثل ترجمة لهذه الرؤية الهادفة للوصول إلى إجراءات هي الأبسط والأسرع والأسهل والأكفأ، وتخفيف الأعباء غير الضرورية على قطاع الأعمال والأفراد.
وقال إن اللقاءات الدورية لبرنامج تصفير البيروقراطية الحكومية، التي ينظمها برنامج الخدمة الحكومية المتميزة في مكتب رئاسة مجلس الوزراء، تمثل منصة لتعزيز التكامل والتعاون الحكومي، وتحفيز الجهات والموظفين على مزيد من العمل لترجمة توجيهات القيادة وتحقيق مستهدفات تصفير البيروقراطية، بما يعزز تنافسية حكومة الإمارات وريادتها عالمياً.
وشارك فريق جائزة تصفير البيروقراطية الحكومية، الحضور، أبرز معالم الجائزة ومعاييرها وفئاتها، وأجاب على أسئلة المشاركين بخصوصها، وتطرق إلى نطاق تطبيقها الذي يشمل الجهات الاتحادية، والموظفين وفرق العمل المسؤولة عن عمليات التصفير المدرجة في منصة تصفير البيروقراطية، والموظفين الذي أسهموا في تسهيل وسريع الإجراءات وتجاوز التحديات التي تفرضها الاشتراطات والمتطلبات على فئات من المتعاملين.
وتطرق فريق العمل إلى فئات الجائزة السبع التي تشمل فئة "أبطال تصفير البيروقراطية" التي تمنح لأفضل فريق عمل حقق أعلى نتيجة في إلغاء البيروقراطية على المتأثرين من العملية سواء من قطاع الأعمال أو الأفراد، من حيث الوقت والجهد والموارد، وفي رفع مستوى رضاهم عن تجربتهم مع الإجراءات والاشتراطات والمتطلبات الحكومية، وكذلك المساهمة في تحقيق المستهدفات الرئيسية للبرنامج بشكل كبير، بالإضافة إلى التميز والأداء الاستثنائي في إشراك المتأثرين والجهات الحكومية والشركاء من القطاع الخاص وبشكل فعال ومثمر، وإزالة العوائق والعقبات المرتبطة بالبيروقراطية بطرق مبتكرة وجديدة.
وتناول فئة الأثر الاجتماعي لتصفير البيروقراطية وتُمنح لأفضل فريق أسهم في تحسين حياة الأفراد والأسر من خلال إلغاء الأعباء البيروقراطية، ويشمل ذلك تحقيق وفورات كبيرة في الوقت والجهد، وتعزيز رضا المجتمع بشكل ملموس.
وتُسلط الضوء على استخدام الفرق منهجيات مبتكرة لتعزيز الأثر وتحسين جودة الحياة، ومدى مساهمتها في تحقيق أهداف البرنامج.
وأشار إلى تركيز فئة الأثر الاقتصادي لتصفير البيروقراطية على أفضل فريق حقق أعلى نتيجة في تصفير البيروقراطية، وكان لذلك أثر اقتصادي نوعي، عبر إلغاء الأعباء غير الضرورية على قطاع الأعمال، بما يساعد في تحفيز النمو الاستراتيجي للشركات وتحسين كفاءة العمليات، وتوجيه الموارد نحو العمليات الرئيسية وتقليل التكاليف التشغيلية على الشركات.
ولفت إلى أن فئة إشراك المجتمع في تصفير البيروقراطية، تكرم أفضل فريق حقق أعلى نتيجة في تعزيز الشفافية والثقة بين الحكومة والمجتمع من خلال التواصل الفعّال، وتشمل الاستماع لآراء المتعاملين، وتطوير الإجراءات الحكومية بناءً على مقترحاتهم، مع تحقيق أثر إيجابي ملموس على تجربتهم.
وتطرق فريق عمل الجائزة إلى فئة الشراكة الحكومية في تصفير البيروقراطية، التي تمنح لأفضل فريق عمل أظهر مستوى متميزاً من التعاون بين الجهات الحكومية والشركاء من القطاع الخاص، ونتج عنه إطلاق مبادرات مشتركة ساعدت على تصفير البيروقراطية بشكل كبير ومستدام، مع إمكانية توسيع نطاق تطبيق هذه الحلول.
واستعرض فئة الابتكار في تصفير البيروقراطية التي تحتفي بأفضل فريق عمل ابتكر أو تبنى حلولاً إبداعية متقدمة لإلغاء البيروقراطية وتحقيق نتائج نوعية، وتشمل الإنجازات المتميزة في تحسين رضا المتعاملين وتطوير آليات قابلة للتوسع لتطبيقها في مجالات حكومية أخرى.
وتناول فئة الأثر الإنساني، التي تُمنح لأفضل موظف أو فريق عمل حكومي قام بجهود إنسانية متميزة لتيسير الإجراءات على الحالات الخاصة التي تتطلب استثناءات وحلولاً غير تقليدية. ويشمل ذلك تجاوز العقبات البيروقراطية، وتفهم ظروف المتعاملين، وتقديم الدعم والمساعدة التي تعكس الالتزام بالقيم الإنسانية، مشيراً إلى أن هذه الفئة تتميز في معاييرها وآلية تقييم الترشيحات لها، لخصوصيتها وتركيزها على الجانب الإنساني.
وتطرق العرض إلى معايير الجائزة التي تتبنى الأثر والمستهدفات والممكنات أساساً لعمليات التقييم، وتركز في المعيار الأول على الأثر الإيجابي لمبادرات ومشاريع تصفير البيروقراطية على الأفراد والمؤسسات والقطاع الخاص، أما معيار المستهدفات فيقيس مستوى امتثال الجهة لمستهدفات برنامج تصفير البيروقراطية الحكومية، فيما يغطي معيار الممكنات معايير مستوى عمليات التصفير، وإشراك الأفراد والقطاع الخاص والجهات الحكومية، والابتكار.
وأشار إلى أن الجائزة تعتمد ثلاث مراحل رئيسية لضمان تطبيق معايير تقييم عادل وشفاف وحيادي، تشمل التأهل على مستوى فئات الجائزة، ويتم خلالها تقييم كافة العمليات من قبل جهة محايدة لتحديد الآثار والنتائج المحققة لكل عملية، والتأهل على مستوى الحكومة الاتحادية، وسيتم في هذه المرحلة تحديد قائمة أفضل فرق العمل في كل فئة للتأهل للمرحلة النهائيةالتي سيتم خلالها اعتماد الفائزين وتكريمهم.
وكيل إمارة الرياض المساعد للحقوق يحضر حفل سفارة جمهورية اتحاد ميانمار بمناسبة اليوم الوطني لبلادها