وزارة الاتصالات تناقش تنفيذ إصدار الهوية البايومترية لموظفي الدوائر الحكومية
تاريخ النشر: 29th, January 2024 GMT
الاقتصاد نيوز ـ بغداد
ناقشت وزارة الاتصالات، الاثنين، تنفيذ إصدار الهوية البايومترية لموظفي الدوائر الحكومية.
وذكر إعلام وزارة الاتصالات، في بيان، اطلعت عليه "الاقتصاد نيوز"، أن "وزيرة الاتصالات هيام الياسري، ترأست اجتماع الفريق التنفيذي لإصدار الهوية البايومترية لموظفي الدوائر الحكومية بحضور عدد من المسؤولين في الوزارات والمؤسسات الحكومية".
وأضاف البيان، أن "الاجتماع تضمن بحث الخطوات الممكنة والمراحل المقبلة التي سيتم اعتمادها بشكل نهائي، من أجل إعداد المعايير المعتمدة في التنفيذ، كما جرت مناقشة الإمكانات المادية والفنية المتوفرة لدى الجهات الحكومية المكلفة بإصدار الهوية لتكون من المعرفات الحكومية".
وتابع أن "المشروع حالياً في طور استكمال الإجراءات التنظيمية والإدارية ورفع التوصيات المقترحة بذلك من قبل الفريق التنفيذي لعرضها على الجهات العليا لإقرارها".
المصدر: وكالة الإقتصاد نيوز
كلمات دلالية: كل الأخبار كل الأخبار آخر الأخـبـار
إقرأ أيضاً:
“وزارة الاتصالات” وصندوق تنمية الموارد البشرية يوقعان شراكة إستراتيجية لتمكين الكوادر الوطنية
المناطق_واس
وقعت وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات وصندوق تنمية الموارد البشرية شراكة إستراتيجية، بهدف تعزيز التعاون المشترك في تنمية رأس المال البشري وتمكين وتأهيل الكوادر الوطنية، وتوطين الوظائف في قطاع الاتصالات وتقنية المعلومات، بما يتناسب مع احتياجات سوق العمل.
وقّع الشراكة المدير التنفيذي لتطوير الأعمال في الصندوق المهندس سلطان بن خلف الرشيدي، ومدير عام الإدارة العامة لوظائف المستقبل في الوزارة بندر الدويس.
أخبار قد تهمك بالشراكة مع وزارة الاتصالات “هواوي” تطلق مركزاً جديد لتطوير المهارات لصقل مهارات 25 ألف موهبة في المملكة 12 فبراير 2025 - 12:32 مساءً وزارة الداخلية تشارك في مؤتمر “ليب التقني 2025” بمنصات رقمية مبتكرة تعزز منظومة الأمن و جودة الحياة 9 فبراير 2025 - 7:24 مساءًوتستهدف الشراكة التعاون المشترك بين الوزارة والصندوق في تقديم التدريب والتمكين والإرشاد المهني للكوادر الوطنية، وعقد ورش عمل، والمشاركة في المعارض والمؤتمرات والحملات التسويقية المتعلقة بتنمية رأس المال البشري بقطاع الاتصالات وتقنية المعلومات.
ونصت على التنسيق والتعاون في تنمية القدرات والمهارات الرقمية، وفي تصميم وبناء المبادرات الجديدة ذات العلاقة بتنمية رأس المال البشري، والاستفادة من التجارب السابقة والدراسات وتحليل بيانات سوق العمل، وكذلك استفادة المنشآت العاملة في قطاع الاتصالات وتقنية المعلومات، من برامج ومنتجات الدعم والتمكين التي يقدمها الصندوق، كما أكدت على الالتزام بتنفيذ البرامج بما يضمن جودتها وتحقيق أهدافها، وتشكيل فريق عمل من الطرفين لمتابعة تنفيذ بنودها، وعقد اجتماعات دورية وفقًا للتطورات وحاجة العمل.