تكثيف تدريبات المرحلة الثانية من برنامج "المرأة تقود" بكفر الشيخ
تاريخ النشر: 29th, January 2024 GMT
تابع اللواء جمال نور الدين، محافظ كفرالشيخ، وعمرو البشبيشى، نائب محافظ كفرالشيخ، اليوم الاثنين، فعاليات المرحلة الثانية من برنامج"المرأة تقود "، بالتعاون مع الأكاديمية الوطنية للتدريب لتأهيل السيدات للقيادة، والذى يستمر على مدار ثلاثة أسابيع بـ 15 يوم تدريبى، لتدريب 100 سيدة من أبناء كفرالشيخ، وتأهيلهم للقيادة، وذلك بمركز إستدامة للتدريب والتطوير بديوان عام المحافظة، بمشاركة الدكتور أكرم الزغبي، استاذ القانون بكليه الحقوق جامعه الزقازيق ومدرب معتمد بالأكاديمية الوطنية للتدريب، وسامر النجار، وأماني طه، ممثلى الأكاديمية الوطنية للتدريب، وكريم السماحى، مدير مركز إستدامة للتدريب والتطوير، وعدد من القيادات التنفيذية.
أشاد محافظ كفرالشيخ، بالتعاون والدور الوطنى البناء والهام الذى تقوم به الأكاديمية الوطنية للتدريب في تأهيل العاملين وثقل مهاراتهم وتنمية قدراتهم ورفع مستواهم العلمى والمعرفى والمهنى بمختلف التخصصات، بهدف تنفيذ إستراتيجية الدولة وتوجيهات القيادة السياسية لبناء الإنسان المصرى، قائلاً : " الأكاديمية الوطنية للتدريب قبلة التطوير والتعلم فى مصر، ومنارة التنمية وقاطرة بناء الإنسان ونهضته بالعلم والمعرفة، وكان لمحافظة كفرالشيخ النصيب الأكبر في تنفيذ العديد من البرامج التدريبية للعاملين والتنفيذيين كأهم أهداف التنمية المستدامة وتحقيق توجيهات القيادة السياسية، والسياسة العامة التى تنتهجها الدولة في تطوير الجهاز الإداري وتنمية قدرات ومهارات العاملين في جميع القطاعات والتخصصات.
أكد محافظ كفرالشيخ، أن برنامج " المرأة تقود " يعتمد على تطبيق منهجية التدريب التى تقوم على التعلم التفاعلى الذى يشمل إلقاء المحاضرات وورش عمل، لتأهيل السيدات للقيادة، من أجل منحها فرص حقيقة للمشاركة والتأثير فى المناصب والمواقع التنفيذية، ونقل الخبرات وخلق صف ثانى وثالث للقيادة وإتاحة فرص التعلم المختلفة، مما ينعكس على تربية النشء والأجيال القادمة على القيم والمبادئ وتعزيز روح الولاء والانتماء للوطن.
ومن جانبه، قال نائب محافظ كفرالشيخ، أنه تم إطلاق برنامج " المرأة تقود " لتأهيل وتدريب السيدات ليكونوا قادرين على القيادة، وتحسين أدائها في العمل، وتنمية القدرات والمهارات الشخصية والمهنية التي تؤهل المرأة للقيادة، بمختلف الجهات سواء الحكومية أوالخاصة؛ وفقًا لرؤية الدولة فى تنمية وتمكين المرأة، ويأتى متسقًا مع اهداف التنمية المستدامة، ورؤية مصر 2030، حيث يهدف البرنامج إلى تنمية مهارات المرأة والاستثمار فى تدريبها من خلال حزمة متكاملة من البرامج النظرية والعملية؛ لافتاً، أن البرنامج يستمر على مدار 15 يوم تدريبى بـ 3 أسابيع فى الفترة من 14 يناير حتى 4 فبراير القادم، بمركز إستدامة للتدريب والتطوير بديوان عام المحافظة، مقدماً خالص الشكر للقائمين على البرنامج.
وجدير بالذكر: أنه تم تدريب 100 سيدة بالمرحلة الاولى وأستمر البرنامج على مدار 15 يوم تدريبى بـ 3 أسابيع فى الفترة من 22 أكتوبر حتى 9 نوفمبر 2023 الماضى. IMG-20240129-WA0013 IMG-20240129-WA0012 IMG-20240129-WA0010
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: الأكاديمية الوطنية للتدريب برنامج المرأة تقود بكفرالشيخ محافظة كفرالشيخ الأکادیمیة الوطنیة للتدریب محافظ کفرالشیخ المرأة تقود
إقرأ أيضاً:
إجراء المقابلات الشخصية لمرشحي الدفعة الثانية من مبادرة «100 مدير مدرسة بكفر الشيخ
أجرى الدكتور علاء جودة، وكيل وزارة التربية والتعليم بمحافظة كفر الشيخ، مقابلات شخصية، مع مرشحي الدفعة الثانية لمبادرة «1000 مدير مدرسة» في إطار المشروع القومي الذي أطلقه الرئيس عبد الفتاح السيسي، لإعداد قيادات تعليمية شابة، حيث بلغ عدد المرشحين 64 مرشحًا الذين تقدموا للمشاركة في المبادرة.
جاء ذلك بحضور كل من ضياء الشامي، مدير عام الشئون المالية والإدارية، وغادة النحاس، مدير عام التعليم العام، ومحمد عبد الوهاب، مدير إدارة التنسيق العام، ومديري الإدارات التعليمية.
إحداث تغيير إيجابي في المدارسوأشار وكيل الوزارة، إلى أنّ هذه المبادرة تُمثل فرصة كبيرة لشباب المُعلمين لإحداث تغيير إيجابي في المدارس، مؤكدًا أهمية دعم القيادة الشابة لتحقيق رؤية الوزارة في تطوير التعليم، وتقديم تعليم متميز لجميع الطلاب، متوقعًا أنّ تسهم هذه المبادرة في توفير جيل جديد من القيادات التربوية التي تعزّز من جودة التعليم في مدارس كفر الشيخ على المدى الطويل.
ولفت وكيل وزارة التربية والتعليم بكفر الشيخ، إلى أهمية تأهيل الشباب وتطويرهم، ليصبحوا قادة فاعلين في المجال التربوي، والإدارة المدرسية، حيث سيحصل المتقدمون الذين سيتم اختيارهم على دبلومة في القيادة التربوية والأمن القومي، لافتًا إلى أنّ هذه المبادرة تأتي في إطار جهود الوزارة لتطوير المنظومة التعليمية، لا سيما في مجال تطوير الكوادر التعليمية الشبابية، بهدف تحقيق مستقبل مشرق للتعليم في مصر.
معايير اختيار شباب المُعلمين المرشحين بالدفعة الثانية لمبادرة «1000 مدير مدرسة»وتم اختيار شباب المُعلمين المرشحين بالدفعة الثانية لمبادرة «1000 مدير مدرسة» بناءً على عدة معايير أهمها أنّ يكون المرشح من أعضاء هيئة التعليم بدرجة وكيل مدرسة، وألا يتجاوز أعمار المرشحين عن 50 سنة، وأنّ يكون قد اجتاز كافة المعايير المحددة، ومنها عدم حصوله على أي جزاءات، وأنّ يتمتع بالقدرة على القيادة الإيجابية وأنّ يمتلك رؤية تطويرية للمنظومة التعليمية.
وجرى تدريب 23 مُعلمًا من محافظة كفر الشيخ في الدفعة الأولى للمبادرة، وقد اجتازوا جميع الاختبارات، وحصلوا على الدبلومة التي تؤهلهم لتولي منصب مديري المدارس في مختلف الإدارات التعليمية بالمحافظة.
فرنسا.. إلغاء قرار ترحيل المؤثر بوعلام نعمان المدعو “دوالمن”