#الرواتب تآكلت يا دولة الرئيس
أ.د رشيد عبّاس
سأقربها هذه المرة أكثر لدولة الرئيس, وأعرف جيداً أن دولة الرئيس لا تغضبه مثل هذه المقالات الواقعية, فهذه المقالة أزعم أنها واقعية وتحمل في ثناياتها #معاناة #المواطن_الأردني البسيط الذي يسعى إلى سد حاجاته الأولية دون أي رفع لسقف الرفاهية فيها, فالأردني البسيط لا يريد سيارة من نوع تسلا, ولا يريد فيلا بتصميم روتوندا, ولا عطر ريميمبر مي الأبيض, ولا وجبات مسائية من البرجر, المواطن الأردني البسيط يريد خبز قمح, وبندورة غوريه, وكأس شاي بغزالين.
وليسمح دولة الرئيس هنا أن آخذ ورقة (العشرة دنانير), كونها ورقة متوسطة بين أوراق العملة الأردنية التي نحترمها, وأضع لهذه الورقة ثلاث فترات زمنية من حيث القيمة الشرائية لها, لنخرج مع دولته بنتيجة.. لعلها تعيد النظر في واقع رواتب الموظفين المتقاعدين والذين ما زالوا على رأس عملهم ومعالجتها, سواء كان ذلك للمدنيين أو للعسكريين.
ولعل السؤال الآتي يفك الاشتباك..
ما القيمة الشرائية لورقة (العشرة دنانير) في الفترة الزمنية ما بين عام (1990 – 2000)؟ وما القيمة الشرائية لورقة (العشرة دنانير) في الفترة الزمنية ما بين عام ( 2000 – 2010)؟ وما القيمة الشرائية لورقة (العشرة دنانير) في الفترة الزمنية ما بين عام (2010 – 2020)؟
اعتقد أن المنحنى البياني للقيمة الشرائية لورقة (العشرة دنانير) مثلاً منحدرة مع التقدم الزمني لها, ولا اعتقد هنا احداً كان من كان يخالفني هذا الاستنتاج, واعتقد هنا أن سبب هذا الانحدار في القيمة الشرائية لهذه الورقة وغيرها من الأوراق النقدية الأردنية يعود إلى الارتفاع المستمر غير المؤقت في الأسعار.
ومن هذا المنطلق, ولعدم وجود معادلة رياضية تراعي نسبة (التضخم) في الأسعار, و(رواتب) الموظفين المتقاعدين والذين ما زالوا على رأس عملهم, سواء كان ذلك للمدنيين أو للعسكريين, فإن هناك تآكل واضح المعالم في الرواتب المتواضعة.
وعليه, فإنه يمكن لدولة الرئيس الإيعاز لمن يلزم بصياغة معادلة رياضية من شأنها تعديل (رواتب) الموظفين المتقاعدين والذين ما زالوا على رأس عملهم, سواء كان ذلك للمدنيين أو للعسكريين, بحيث تراعي هذه المعادة نسبة (التضخم) في الأسعار من جهة, ومعالجة رواتب الموظفين المتقاعدين والذين ما زالوا على رأس عملهم, سواء كان ذلك للمدنيين أو للعسكريين, ولكل ثلاث سنوات على سبيل المثال لا للحصر.
وليسامحني دولة الرئيس التأكيد على أن الرواتب قد تآكلت, وأن خط الفقر في هذا البلد الطيب في ارتفاع مستمر, وأن هناك فرصاً عديدة أمام الأردن يمكن اقتناصها واستثمارها, لجعل حياة المواطن الأردني البسيط اقل جهداً من أن يلهث خلف رغيف الخبر المستدير, وحبة البندورة المشّوهة, وكأس الشاي المنعزل.. وإخراج (الحمدُ لله) دون تقطّع أو تلعثم.
دمتم بألف خير.
المصدر: سواليف
كلمات دلالية: معاناة المواطن الأردني القیمة الشرائیة دولة الرئیس
إقرأ أيضاً:
إغلاق 537 فرعا لـ«بيتزاهت وكنتاكي» بسبب المقطاعة.. خسائر بالمليارات
في واحدة من المفاجآت الغريبة في عالم المأكولات السريعة، أعلنت شركة تشغيل مطاعم كنتاكي وبيتزا هت في تركيا إفلاسها، وقررت دفع الرواتب للعمال، وهو الأمر الذي ترتب عليه خسائر بالمليارات، وديون كبيرة يجب سدادها للموظفين بداية من مرتبات شهر يناير الجاري.
الشركة المشغلة أعلنت إفلاسهابحسب قناة «france 24»، أعلنت «إيس غيدا» الشركة المشغلة لسلسلة مطاعم بيتزاهت وkfc، إفلاسها الأسبوع الماضي، وقال رئيسها التنفيذي إلكيم شاهين، إن الشركة لديها ديون مستحقة تبلغ 7.7 مليار ليرة تركية «214 مليون دولار»، وقد يؤدي الإفلاس إلى إغلاق 537 مطعماً وخسارة نحو 7 آلاف وظيفة، ما أثار الاحتجاجات في عدة مدن بما في ذلك إسطنبول، وسبب الخسارة قطع الشركة الأم لسلسلة مطاعم كنتاكي، مع الشركة المشغلة لسلسلة المطاعم التابعة لها في تركيا بسبب فشلها في تلبية معايير.
في حين أشارت الشركة إلى الفشل في تلبية معايير التشغيل والجودة كسبب، فإن توقيت الإغلاق يثير تساؤلات حول دور المقاطعة المرتبطة بغزة، وتشير التقارير المحلية إلى أن مبيعات KFC في تركيا انخفضت بنسبة 40% في الأشهر الأخيرة، ما أدى إلى تفاقم الصراعات المالية لـİş Gıda.
دفع الرواتب للموظفينوقالت منظمة «إيس غيدا» المُشغلة لسلسلة مطاعم بيتزاهت وكنتاكي في تركيا، إنها دفعت الرواتب حتى نهاية العام ولم يتبقَ سوى أجور شهر يناير، وأكدت أنه نتيجة لسداد الرواتب بشكل منتظم حتى اليوم، لم يعد لديهم أي ديون مستحقة على رواتب موظفيهم قبل عام 2025، ومع ذلك، وبسبب الصعوبات التي واجهتها الشركة بعد أن أنهت عقدها من جانب واحد في 8 يناير مع الشركة الأم لم يتمكنوا من دفع رواتب شهر يناير.
وقال شاهين، في تصريح لوكالة الأنباء التركية، إن أصول الشركة تمت مصادرتها من قبل البنوك والمؤسسات الحكومية، بما في ذلك المصانع، وإنه تعهد بتقديم كل مدخراته كضمان، وقالت الشركة إن رواتب شهر يناير لموظفيها سيتم دفعها بحلول نهاية فبراير، مؤكدة أن الموظفين سيحصلون على تعويضات وأجور إشعار وإجازة، إن وجدت، في نطاق عملية الفصل.