وزير النقل: آليات دقيقة لاختيار العناصر البشرية الجديدة
تاريخ النشر: 29th, January 2024 GMT
سلم الفريق مهندس كامل الوزير، وزير النقل، شهادات المدرب الدولي المحترف لعدد 120 مدربا معتمدا من جامعة ولاية ميزوري الأمريكية للعاملين بالشركة القابضة والشركات التابعة.
جاء ذلك بحضور الدكتور إبراهام هامر، رئيس الشركات الدولية بمعهد القيادة الدولي التابع الجامعة ولاية ميزوري الأمريكية، ورئيس والعضو المنتدب للشركة القابضة للنقل البحري والبري.
بدأت الفعاليات بكلمة لإحدى المتدربات استعرضت خلالها أهمية الدورات في صقل مهاراتها المختلفة في مجال العمل، مؤكدة أنها وكل الموظفين في حرص على التدريب والتثقيف المستمر بما يساهم في تقديم أعلى مستويات الخدمة للمواطنين
وأعرب رئيس الشركات الدولية بمعهد القيادة الدولي التابع الجامعة ولاية ميزوري الأمريكية عن سعادته بالتعاون مع وزارة النقل ممثلة في الشركة القابضة للنقل البحري والبري لتدريب 120 متدربا كمدربين دوليين لتولي تدريب العمالة بشركاتهم على أسس علميه ودولية في جميع المجالات.
وأكد وزير النقل، أن العنصر البشري دائما في أولويات الوزارة وأن الوزارة بكل هيئاتها وشركاتها ستكون في طليعة الهيئات والشركات بالدولة بجهد أبنائها.
كما أكد أنه تم وضع خطة شاملة لتطوير قطاعات النقل ارتكزت على 5 محاور من أهمها العنصر البشري، حيث تم وضع آليات دقيقة لاختيار العناصر البشرية الجديدة وفق معايير دقيقة مع إعادة تأهيل وتدريب وتثقيف العناصر البشرية الحالية خاصة مع تنفيذ الوزارة لمشروعات عملاقة في مختلف مجالات النقل والتي تتطلب أن تكون العناصر البشرية على أعلى مستوى من الاختيار والتأهيل والتدريب والتثقيف، ليكون كل موظف قادرا على القيام بمهام وظيفته وفقا لبطاقة الوصف الوظيفي الخاصة بالوظيفة مع تطبيق مبدأ الثواب والعقاب.
وأشار الوزير إلى ضرورة عدم الاكتفاء بمثل هذه الدورات التدريبية بل يجب أن يعقبها اختبارات وأن يخضع كل من يترقى لاختبارات دقيقة لاختيار أفضل العناصر البشرية المؤهلة بما يحقق أهداف الشركة وبما يساهم في زيادة إنتاجها وتقديمها لأعلى مستويات الخدمة.
جديد بالذكر أن الشركة القابضة للنقل وشركاتها التابعة كانت أعلنت عن تنفيذ برنامج المدرب الدولي المحترف حيث تقدم لهذا البرنامج أكثر من 500 موظف من الشركة القابضة وشركاتها التابعه، اجتاز المقابلة الشخصية 131 موظفا.
وتم تنفيذ 9 برامج تدريبية لهم شملت (الشركة القابضة للنقل البحري والبري - شركة شرق الدلتا للنقل والسياحة - شركة إيجي باص - شركة غرب ووسط الدلتا - شركة القناة للتوكيلات الملاحية - شركة دمياط لتداول الحاويات - شركة المستودعات المصرية العامة وشركة الإسكندرية لتداول الحاويات البضائع وشركات التوكيلات الملاحية).
يأتي انعقاد هذه الدورات في إطار توجيه وزير النقل بضرورة وضع خطط استراتيجية وتطوير وتحديث الهياكل التنظيمية للشركات، تعتمد على المهام الفعلية واستحداث إدارات جديدة في الموارد البشرية والمراجعة الداخلية والحوكمة والتحول الرقمي بما يمثل نقلة نوعية في طريق التحسين المستمر لجودة الأداء ودعم الجهود المبذولة لخلق بيئة إدارية إيجابية تحقق رؤية وأهداف الوزارة.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: كامل الوزير وزير النقل الشركة القابضة للنقل البحري والبري الشرکة القابضة القابضة للنقل وزیر النقل
إقرأ أيضاً:
7878 فُرصة عمل جديدة في 101 شركة خاصة.. اعرف الأماكن والتفاصيل
أصدرت وزارة العمل اليوم الإثنين، نشرة التوظيف نصف الشهرية ،التي تُعلن فيها عن فرص عمل جديدة في المحافظات ،تنسيقًا مع شركات القطاع الخاص.
وجدد محمد جبران وزير العمل دعوته إلى شباب مصر بالإقبال على العمل في القطاع الخاص، والإستفادة من كافة الخدمات التي تُقدمها الدولة المصرية من برامج تدريب مهني مجاني تؤهل الشباب على المهن التي يحتاجها سوق العمل، وعلى الوظائف التي تُعلن عنها "الوزارة" من خلال نشرة التوظيف نصف الشهرية، والتي تُوفر فرص عمل للشباب في القطاع الخاص.
ووجه "الوزير" جميع مديريات العمل بالمحافظات بتكثيف المتابعة بعد إعلان الوظائف، وإرسال تقرير للوزارة يفيد بإستلام راغب العمل الفرصة المناسبة له، وتحرى المصداقية فى نشر فرص العمل ،والتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص فى كل الوظائف.
وقالت"الوزارة" في بيان اليوم أنها تلقت طلبات جديدة من 101 شركة قطاع خاص في 12 محافة لديها 7878 وظائف مٌتوفرة الآن، في عددِ من التخصصات، منها لأصحاب القُدرات الخاصة "ذوي الهمم"، وذلك برواتب مجزية تحدد حسب المقابلة ،وفقاً للحد الأدنى للأجور ،فضلاً عن التأمين الصحي والاجتماعى.
وأوضحت "الوزارة" أن التقديم على هذه "الفرص الجديدة" خلال شهر ديسمبر 2024 الجاري ، عن طريق مكتب الإدارة العامة للتشغيل بمقر "الوزارة" القديم بمدينة نصر،أو مديريات العمل بالمحافظات، أو أرقام وعناوين الشركات المُرفقة مع هذا البيان،وكذلك على الموقع الرسمي لوزارة العمل على "الإنترنت".
وبحسب البيان قالت "الوزارة" أن نشرة التوظيف الدورية تَصّدُر كل 15 يومًا، من خلال الإدارة العامة للتشغيل برئاسة هبه أحمد مدير عام التشغيل بالوزارة، وإعداد منى شوقي باحث أول بـ"الإدارة"، تُعلِن اليوم عن فُرص عمل جديدة،مُتوفرة في 12 محافظات،هي : القاهرة ، والجيزة ،والقليوبية ، والشرقية، ودمياط، والسويس، والمنوفية، وجنوب سيناء، وأسوان، وبورسعيد، والمنيا، وأسيوط، وفي تخصصات: أخصائي تسويق ، وأخصائي موارد بشرية ، ومهندس إتصالات، ومهندسين كهرباء جميع التخصصات ، ومشرفي ميكانيكا وتحكم كهرباء ، ومدير صيانة ، ومحاسبين ، ومشرف تنجيد ، وليدى جارد – إناث ، ومشرف عام ، ومشرف موقع ، وشيف ، وأخصائي مشتريات ، وبائعين، ومقدم طلبات ، واخصائى تمويل ،وأمين مخازن، ومهندسين ميكانيكا ،وإنتاج وجودة، وأعمال إدارية، وسائقين رخصة أولى وثانية وثالثة، ومندوبين مبيعات ، ومراقبين جودة، وفنيين جميع التخصصات، ومشرفي إنتاج ، وأفراد أمن، ومهن الفندقة بكافة الأقسام ،وعمال انتاج ، وعمال نظافة، وتخصصات أخرى.
وجاء في البيان أن النشرة تضم مجموعة من الوظائف لذوى همم بالمحافظات، وذلك لاستيفاء نسبة الـ 5 % من بين إجمالى عمالها من تلك الفئة ، برواتب مجزية، وذلك فى إطار تنفيذ خطة" الوزارة" بحصر وتدريب وتشغيل ذوي الهمم خلال الفترة الحالية ، وإلزام المنشآت بتشغيل نسبة 5% من إجمالي عمالها من ذوى القدرات الخاصة ،تنفيذًا للقانون رقم 10 لسنة 2018 ،ولتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ،بدمجهم في سوق العمل..كما يُشار هنا إلى أنه في إطار خطة الدولة لمواجهة البطالة ،تقوم الوزارة من خلال الإدارة المركزية للتشغيل ومديريات العمل بالمحافظات بإستقبال طلبات راغبي العمل وترشيحهم على إحدى هذه الوظائف المُعلن عنها، وإرسالهم إلى الشركات المعلنة عن تلك "الفرص"، إلى جانب تنظيم مُلتقيات توظيف بالمحافظات، ومتابعة فرص العمل التي تقدمها الشركات الخاصة،وتطوير منظومة "التدريب من أجل التشغيل "..
برلماني: مش معقول كل ما الحكومة تتنزنق تلجأ للاقتراض