وكيل «تعليم المنيا»: علينا التحلي بالدقة أثناء أعمال تقدير درجات الامتحانات
تاريخ النشر: 28th, January 2024 GMT
تابع حمدي مصطفى مدير مديرية التربية والتعليم بالمنيا أعمال التصحيح وتقدير الدرجات للشهادة الإعدادية 2023-2024، بمدرسة 25 يناير الإعدادية بنات للاطمئنان على سير العمل والالتزام بالضوابط الوزارية الخاصة بعملية تقدير الدرجات.
التحلي بالشفافية والمصداقية والدقةوأكد مدير المديرية على جميع المشاركين في أعمال تقدير الدرجات بضرورة التحلي بالشفافية والمصداقية والدقة أثناء أداء عملهم وأنه لا داعي للسرعة في أداء العمل المكلفين به من أجل صالح الطلاب كما شدد على الالتزام بنموذج الإجابة لضمان حصول الطلاب على حقوقهم كاملة.
كما تابع مدير مديرية التعليم سير العمل بلجنة النظام والمراقبة للشهادة الإعدادية، موجها أعضائها بضرورة الجدية في العمل والسرعة والدقة في الأداء والمصداقية والأمانة المهنية أثناء أداء عملهم من أجل صالح الطلاب.
توفير المناخ التربوي المناسبوفي ختام الجولة أكد مدير المديرية في محافظة المنيا على تقديره ودعمه لأبنائه وزملائه من المعلمين المشاركين في أعمال التصحيح للشهادة الإعدادية وتوفير المناخ التربوي المناسب لضمان أداء عملهم المنوطين به على أكمل وجه، مثمنا الجهد الكبير حتى انتهاء أعمال تقدير الدرجات وإعلان النتيجة في جميع الإدارات التعليمية بعد اعتمادها من محافظ المنيا.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: المنيا وكيل التعليم متابعة اعمال التصحيح الشهادة الاعدادية تقدیر الدرجات
إقرأ أيضاً:
وزارة العمل تنظم برنامج التدريب الأساسي لبناء القدرات في محافظات الصعيد
نظمت مديرية العمل بمحافظة المنيا ، فعاليات برنامج التدريب الاساسى لبناء قدرات مسئولى التشغيل بمكاتب التشغيل NEP ، بمديريات العمل بمحافظات المنيا وأسيوط وبنى سويف ، لمدة 7 أيام بالتنسيق مع برنامج الأغذية العالمى WFP التابع للأمم المتحدة ، ووكالة التعاون الإنمائى ، وبمشاركة 19 من مسؤولى التشغيل بمديريات العمل فى الـ 3 محافظات ، وذلك بفندق اطسا – المنيا ، تحت رعاية وزير العمل محمد جبران ، واللواء عماد كدوانى محافظ المنيا.
ويتناول البرنامج التعرف على سوق العمل فى مصر ، وعلاقة هرم ماسلو باهداف التنمية المستدامة ، واهمية مكاتب التشغيل ، ولماذا يتم تقديم خدمة التوظيف للشباب ، والفرق بين مكاتب التشغيل وشركات التوظيف فى مصر ، وأنشطة تعريفية ، وشرح مفهوم التوجيه ، وأهدافه وفوائده فى خدمات التوظيف ، ونموذج GROW ، وتطبيقات عملية ، وتعريف المقابلات الشخصية بأنواعها ، والمهارات اللازمة لعقد مقابلة مع باحثين عن عمل ، ومعايير ترشيح الباحثين لحضور التوجيه الوظيفي ، وكيفية التعامل مع الصخيات المختلفة للباحثين عن العمل ، وكيفية عرض الوظيفة بشكل فعال ، وطرق التشبيك والترشيح ، ودور المتابعة فى عملية التوظيف ، والمهارات المطلوبة للقيام بمهام التشغيل ، وإتشعراض أحكام قانون العمل فيما يخص تنظيم تشغيل المصريين فى الداخل ، وعقد العمل الفردى ، والأجور والإجازات ، وواجبات العامل ومساءلتهم، وإنقضاء علاقة العمل ، وحقوق الأشخاص ذوى الإعاقة فى العمل ، ومهام عمل مسؤول التشغيل فى التواصل مع الشركات ، وأساليب بناء علاقات ناجحة مع الشركات ، والتعامل مع الانماط المختلفة لمسؤولى الشركات ، ومعايير تقييم الشركات والوظائف الشاغرة ، وإدارة الشركات ، ومسوغات التعيين ، وخطوات إعلان الوظائف على برامج التواصل الإجتماعى ، والتعريف بملتقيات التوظيف ومنهجيتها والتخطيط لها ، والهيكل التنظيمي لملتقى التوظيف وأدوار ومهام فريق العمل بالملتقى وتقييمه ، ومؤشرات قياس الآداء.
وقالت ماجدة صلاح مدير مديرية العمل بالمنيا، إن تلك البرامج تأتى فى إطار توجيهات وزير العمل محمد جبران ، بالإهتمام بتكثيف التعاون مع الجهات الدولية خاصة في الملفات التي من شأنها تعزيز علاقات العمل بين "طرفي الإنتاج" ،وكذلك في كافة البرامج التي تهدف إلى تنمية المهارات وتعزيز القُدرات للعاملين بالوزارة ومديرياتها ، والإستفادة من الخبرات الدولية في هذا الشأن.
وأضافت مدير المديرية، أنه حضرت فعاليات افتتاح البرنامج التدريبي مدير مديرية العمل بالمنيا ، وأيمن جابر مدير إدارة بحوث العمالة بالمديرية ، حيث قدمت الترحيب بمسئولى برنامج الأغذية العالمى ومسئولي التدريب بالوزارة ومسئولى التشغيل بمديريات أسيوط وبنى سويف والمنيا.
كما حثت المتدربين على ضرورة الالتزام بمواعيد الحضور ، والبرنامج التدريبى حتى يجتازوا الاختبارات ، ويحصلوا على الشهادة الدولية ، وتحقيق أقصى استفادة ممكنة منه فى الحياة الوظيفية ، وتقديم أفضل الخدمات الممكنة للمواطنين فى ظل الجمهورية الجديدة.
بنك نزوى يفتتح فرعا جديدا في العامرات