- كأس الماسترز.. ألكاراز أول المتأهلين
تاريخ النشر: 18th, July 2023 GMT
شاهد المقال التالي من صحافة الإمارات عن كأس الماسترز ألكاراز أول المتأهلين، نجم التنس كارلوس ألكاراز تويتر الثلاثاء 18 يوليو 2023 17 59حسم كارلوس ألكاراز بفوزه ببطولة ويمبلدون للتنس، بالإضافة إلى .،بحسب ما نشر موقع 24، تستمر تغطيتنا حيث نتابع معكم تفاصيل ومعلومات كأس الماسترز.. ألكاراز أول المتأهلين ، حيث يهتم الكثير بهذا الموضوع والان إلى التفاصيل فتابعونا.
نجم التنس كارلوس ألكاراز (تويتر)
الثلاثاء 18 يوليو 2023 / 17:59
حسم كارلوس ألكاراز بفوزه ببطولة ويمبلدون للتنس، بالإضافة إلى رفعه لقب غراند سلام للمرة الثانية، وتأكيد صدارته للتصنيف الدولي للتنس، التأهل لكأس الماسترز للتنس، التي ستقام في نوفمبر (تشرين الثاني) في مدينة تورينو.
سيحظى لاعب التنس الشاب 20 عاماً، بفرصة الظهور لأول مرة في منافسات بطولة النيتو للتنس، وهي بطولة مخصصة لأفضل ثمانية لاعبين في الموسم، والتي لم يتمكن من المشاركة فيها العام الماضي بسبب الإصابة التي تعرض لها في البطن.
والآن بعد مرور أول أسبوعين من شهر يوليو (تموز)، يصبح ألكاراز أول لاعب يتأهل لهذه البطولة المرموقة التي تمنح بطلها ما يصل إلى 1500 نقطة إذا حقق الفوز بمبارياته الخمس، الثلاثة في مرحلة خروج المغلوب، بالإضافة إلى نصف النهائي والنهائي.
عوقب السويدي ميكائيل يمر بالإيقاف 18 شهراً عن منافسات تنس المحترفين بعد أن تقدم الاتحاد الدولي للعبة بطعن لدى محكمة التحكيم الرياضية بعد تبرئته رغم عدم الكشف عن مكانه في ثلاث مناسبات pic.twitter.com/qEOWmfGM0V
— 24.ae | رياضة (@20foursport) July 18, 2023المصدر: صحافة العرب
كلمات دلالية: موعد عاجل الدولار الامريكي اليوم اسعار الذهب اسعار النفط مباريات اليوم جدول ترتيب حالة الطقس کارلوس ألکاراز
إقرأ أيضاً:
أشغال الشارقة تصدر تقريرها السنوي لعام 2023
أصدرتْ دائرة الأشغال العامة بالشارقة ممثلةً بمركز الاتصال المؤسسي، التقريرَ السنويَّ لإنجازات 2023، والذي تضمن عرض أهمِّ وأبرز مبادرات ومشاريع وإنجازات الدائرة خلال العام الماضي. وتضمنَ التقريرُ كلمة افتتاحية للمهندس علي بن شاهين السويدي رئيس دائرة الأشغال، أشارَ فيها إلى الهدف من إصدار هذا التقرير السنوي، وهو توثيق جهود وإنجازات كافة القطاعات التابعة للدائرة خلال العام المنصرم، بالإضافة إلى نبذة عامةٍ عن تاريخ إنشاء الدائرة.
وتضمن التقرير أهم التطورات والأحداث التي شهدتها القطاعات العمرانية والإجراءات والجهود التي اتخذتها الدائرة في كافة القطاعات والأنشطة وذلك لتقديم أداة شاملة للمتعاملين وتعريفهم بأهم النتائج التي حقّقتها، تأكيداً لجهودها الهادفة إلى الوصول لتحقيق الرؤية بعمران حضاري مستدام، وتعزيز استمرارية الأعمال في مختلف المجالات.
وفي هذا السياق، قالت مريم المازمي مدير مركز الاتصال المؤسسي في الدائرة: إن الدائرة تخطو نحو أهدافها المستدامة التي تدرك فيها حجم التحديات، ومستوى المتغيرات المتسارعة التي تقتضي وجود منهجيات وخطط عمل مدروسة، وتستشرف المستقبل في المجال المعماري والتنموي برؤية تستلهم من صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة، وتلبي تطلعات حكومتنا الرشيدة نحو أعلى مستوى من التميز والريادة، ورفع مؤشرات الأداء في مختلف المجالات.
وأشارت مريم المازمي إلى أن الإحصائيات والبيانات التي يتضمنها التقرير تعكس حجم الجهود التي تبذلها الدائرة في النهوض بمهامها، مؤكداً أن الدائرة حريصة على التطوير المستمر وفق ما تقتضيه أهدافها الاستراتيجية، وتطلعاتها الرامية إلى عمارة حضارية متميزة، بعزيمة متقدة، وعطاء متجدد، ونهج راسخ.
وبحسب البيانات الصادرة عن الدائرة، فقد حققت الدائرة في مؤشرات الخطة الاستراتيجية الخاصة بالدائرة نمواً ملحوظاً، وإن إصدار التقرير السنوي يعتبر حدثاً سنوياً مهماً يواكب النهضة التي تشهدها الإمارة والتي تتطلب توافر البيانات والإحصاءات والتحليلات للمستثمرين وصناع القرار، وأوضحت أن التقرير السنوي أفرد مساحة كافية لرصد إنجازات وأرقام المشاريع والعمل على أساس استراتيجي، وهذا بدوره يسهل على مختلف الجهات الاطلاع على التقرير السنوي واستنباط آفاق ومستقبل التطور في إمارة الشارقة ويوثق المسيرة العمرانية للإمارة عبر رصد وتسجيل كافة المشاريع التي تتحقق سنوياً على مستوى الأنشطة والقطاعات المختلفة ويعكس الجهود المبذولة للارتقاء بالتنمية العمرانية المستدامة.
وأشارت إلى أن الفصل الأول من التقرير، يتناول جهوداً متكاملة عن إنشاء المباني والمشاريع العمرانية والخدمات المتنوعة ونتائج الخطة الاستراتيجية كما جاء الفصل الثاني من التقرير، ليسلط الضوء على مشاريع الصيانة والاستدامة والديكور، إلى جانب تفعيل الشراكات.
وأضافت أن الفصل الثالث خصص للبنية التحتية المستدامة ومشاريع الصرف الصحي المنجزة.
وأضافت مدير مركز الاتصال المؤسسي أن الفصلين الرابع والخامس للتقرير تناولا بيئة العمل السعيدة التي أدت إلى هذه النتائج والاستثمار في رأس المال البشري وذلك من خلال استقطاب الكفاءات وزيادة التوطين وتأهيل القيادات المستقبلية من خلال اتباع أعلى معايير الشفافية والحوكمة والخدمات الريادية المستدامة وتقديم خدمات استباقية للجمهور.
وقد احتوى التقرير على أكثر من 124 صفحة عرضت إنجازات الإدارات واللجان التخصصية، في تصاميم فنية مميزة.
اشتباكات مفاجئة بمدينة عتق ومقتل وإصابة عدد من المسلحين