وزارة العمل: حصر وتسجيل العمالة غير المنتظمة بمواقع في الوادي الجديد
تاريخ النشر: 28th, January 2024 GMT
نظمت مديرية العمل بمحافظة الوادي الجديد، من خلال التعاون بين وحدة العمالة غير المنتظمة، ومكتب عمل الخارجة، ومكتب السلامة والصحة المهنية، حملة تفتيشية لحصر وتسجيل العمالة غير المنتظمة بمواقع العمل المختلفة بمدينة الخارجة (مجمع المصالح الحكومية المميكن، وجامعة الوادي الجديد، ومنشآت أخرى، وذلك تمهيداً لتسجيلهم بقاعدة بيانات مديرية العمل لشمولهم ضمن منظومة الرعاية الصحية والاجتماعية التي توفرها لتلك الفئة.
وكذلك تنظيم ندوة للتوعية في مجال السلامة والصحة المهنية للعاملين بإدارة الرعاية والأمومة بمدينة الخارجة بالوادي الجديد بحضور عدد 25 من العاملين تحت عنوان «سلامتك تهمنا ومفهوم السلامة والصحة المهنية وتحليل وتقييم المخاطر في بيئة العمل وخطة الطوارئ وكيفية اعدادها»، تناولت الندوة كيفية استخدام وسائل الحماية المدنية «طفايات الحريق»، ومواجهة الأزمات والكوارث وطرق مواجهة المخاطر، لنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية بين العاملين بالمنشآت الصحية بالمحافظة.
وأوضح أحمد حسين طليب مدير مديرية العمل بالوادي الجديد، في تقريرٍ للوزارة، أن تلك الجهود التي تقوم بها المديرية وأجهزتها التابعة، تأتي لتنفيذ توجيهات وزير العمل حسن شحاتة بتكثيف الحملات التفتيشية على المنشآت بالمحافظات واستكمال عمليات حصر وتسجيل العمالة غير المنتظمة لشمولهم بمظلة الحماية والرعاية الاجتماعية والصحية التي يتم توفيرها لتلك الفئة بشكل دوري من المديريات بالمحافظات، وكذلك التوعية والتثقيف ونشر ثقافة السلامة والصحة المهنية بين العاملين بمختلف المنشآت لحماية العنصر البشرى والممتلكات من مخاطر بيئة العمل.
وأضاف مدير المديرية استمرار تلك الجهود التي تقوم بها المديرية وأجهزتها لخدمة المجتمع والمنشآت الموجودة به، وتفعيل مهامها المنوط القيام بها لتوفير أفضل الخدمات الممكنة للمواطنين، من خلال مكاتب التفتيش العمالي والسلامة والصحة المهنية والتشغيل تحت إشراف الإدارات المركزية المعنية بالوزارة، وتحت رعاية اللواء محمد سالمان الزملوط محافظ الوادي الجديد، وحنان مجدي نائب المحافظ.
بمرتب عالي.. 40 وظيفة شاغرة تعلنها وزارة العمل
وزارة العمل في 7 أيام.. استعدادات مشروع مهني 2030 ولقاءات مكثفة بشأن قانون العمل
قبل انطلاقه.. وزارة العمل تكشف تفاصيل مشروع «مهني 2030»
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: الوادي الجديد حسن شحاتة حصر وتسجيل العمالة غير المنتظمة مجمع المصالح الحكومية محافظ الوادي الجديد وزارة العمل وزير العمل السلامة والصحة المهنیة العمالة غیر المنتظمة الوادی الجدید
إقرأ أيضاً:
«النواب» يقر حق قيد العمالة لذوي الإعاقة والأقزام في قانون العمل الجديد
وافق مجلس النواب في جلسته البرلمانية المنعقدة برئاسة المستشار الدكتور حنفي جبالي على المواد المنظمة لحقوق العمال من ذوي الإعاقة والأقزام في مشروع قانون العمل الجديد.
ووافق المجلس على المادة 37 وأصلها 36 وتنص على: تلتزم المنشآت المشار إليها في المادة (35) من هذا القانون بإمساك سجل ورقي أو إلكتروني لقيد أسماء الأشخاص ذوي الإعاقة والاقزام الحاصلين على شهادات التأهيل أو بطـــاقـــة إثبــات الإعاقة والخدمات المتكاملة، بحسب الأحوال، الذين أُلحقوا بالعمل لديها، يشتمل على البيانات الواردة في شهادات التأهيل أو بطاقة إثبات الإعاقة والخدمات المتكاملة بحسب الأحوال، ويجب تقديم هذا السجل إلى الجهة الإدارية المختصة كلما طلب منها ذلك.
ويجب إخطار تلك الجهة ببيان يتضمن العدد الإجمالي للعاملين، وعدد الوظائف التي يشغلها الأشخاص ذوي الإعاقة والاقزام، والأجر الذي يتقاضاه كل منهم، وذلك وفقا للنموذج والموعد اللذين يصدر بتحديدهما قرار من الوزير المختص.
و وافق المجلس على نص المادة 38 وأصلها 37 من مشروع قانون العمل الجدي وتنص على: تلتزم جميع المنشآت الخاضعة لأحكام هذا القانون بموافاة الوزارة المختصة ورقيا أو الكترونيا بالبيانات أو المعلومات اللازمة لإنشاء أو تحديث قواعد بيانات العمالة، ونظام معلومات سوق العمل خلال ثلاثين يوما من تاريخ طلبها.
كما يجب على أصحاب الأعمال أو من يمثلونهم بذل العناية الواجبة للتعاون مع الجهة الإدارية المختصة لاستيفاء استمارات جمع البيانات أو المعلومات ورقياً أو الكترونياً.
وعلى الوزارة المختصة القيام بجمع البيانات اللازمة عن سوق العمل وإجراء الدراسات والأبحاث الميدانية منفردة أو بالتنسيق مع الجهات المختصة، وعليها أن تصدر تقارير دورية قطاعية أو جغرافية عن احتياجات سوق العمل الحالي والمستقبلي من المهن والمهارات، ورصد أية تغيرات تطرأ عليه.
لجنة حماية المعطيات: هجومات سيبرانية تستهدف مواقع حكومية مغربية