في إطار المسؤولية المهنية لمجموعة التدقيق الداخلي في بنك بوبيان والاستفادة من خبرات القوانين الدولية التي تنظم عمل البنوك التابعة في المملكة المتحدة، نظم بنك بوبيان برنامجاً تدريبياً حول البيئة الرقابية في المملكة المتحدة والتي تختص بحوكمة الخدمات المصرفية والتكنولوجية، بالتعاون مع أكاديمية CCL التدريبية الرائدة في التدريب المخصص لقوانين الالتزام في المملكة المتحدة، وذلك لمواكبة المتطلبات والمستجدات الرقابية في ضوء توسع أعمال البنك الدولية في المملكة المتحدة عبر بنك لندن والشرق الأوسط وبنك Nomo، البنك الإسلامي الرقمي.

وتطرق البرنامج التدريبي إلى العديد من النقاط المهمة التي تتعلق بشرح الممارسات العالمية الرائدة وأحدث الأساليب في تنفيذ وتطبيق عمليات ومتطلبات الرقابة المصرفية على البنوك في المملكة المتحدة وفهم تلك المتطلبات وتطبيقها فيما يتعلق بالتدقيق الداخلي وإدارة وتقييم المخاطر.

وساهم البرنامج في إكساب الحضور من موظفي مجموعة التدقيق الداخلي في بنك بوبيان فهماً عميقاً للمتطلبات التنظيمية والتعرف على أفضل الممارسات لزيادة وعي الموظف وتثقيفه فيما يخص مفاهيم الالتزام والحوكمة، وغيرها من مفاهيم رقابية تعنى بالعمل المصرفي، ليتم الاستفادة منها وتطبيقها لاسيما عند التعامل مع الشركات التابعة لمجموعة بوبيان “بنك لندن والشرق الأوسط BLME وبنك Nomo الرقمي” في المملكة المتحدة.

مدير عام مجموعة الموارد البشرية في بنك بوبيان عادل الحمّاد

وبهذه المناسبة، قال مدير عام مجموعة الموارد البشرية في بنك بوبيان، عادل الحمّاد إن تنظيم البرنامج التدريبي للبيئة الرقابية في المملكة المتحدة إنما يؤكد سعي بوبيان المتواصل لرفع كفاءة موظفيه من خلال توفير أفضل برامج التدريب والتطوير في جميع قطاعات العمل، لاسيما التدقيق الداخلي من خلال تبني أفضل الممارسات الدولية بالتعاون مع أعرق المؤسسات المالية والتدريبية.

وأضاف الحمّاد أن البرنامج جرى تصميمه وتنفيذه خصيصاً لموظفي مجموعة التدقيق الداخلي في بنك بوبيان، لمساعدتهم على اكتساب المزيد من الخبرات والاطلاع على القوانين والتشريعات الدولية التي تنظم عمل البنوك التابعة في المملكة المتحدة، مشيراً إلى أنه قد تم تحديد محاور البرنامج وأهدافه بدقة لتأتي متماشية تماماً مع التطورات والمتغيرات لتسهيل إدارة العمليات المصرفية وتحسين الجودة والقيمة المضافة للبيئة الرقابية وإدارة المخاطر حسب القوانين والقواعد المعمول بها في المملكة المتحدة ووضع استراتيجيات من شأنها تعزيز الالتزام والحوكمة في العمل المصرفي.

وأكد الحمّاد مواصلة التزام بوبيان الدائم تجاه موارده البشرية بإعدادهم وتزويدهم بكل ما يساعدهم للنهوض بالمهارات الفنية والمصرفية والإبداعية من خلال خلق بيئة عمل متطورة تعتمد على الارتقاء بقدراتهم ورفع مستوى مهاراتهم الوظيفية في جميع مجالات العمل المصرفي بما ينعكس على خدمة العملاء في مجموعة بوبيان وتطوير خدمات ومنتجات البنك وزيادة الابتكار والإبداع.

برنامج مهني متخصصرئيس التدقيق الداخلي في بنك بوبيان بشرى الوزان

من جانبها قالت رئيس التدقيق الداخلي في بنك بوبيان بشرى الوزان “إن البرنامج التدريبي حول البيئة الرقابية في المملكة المتحدة لموظفي مجموعة التدقيق الداخلي يُعد خطوة هامة في استراتيجية بوبيان التدريبية لتحسين أداء الفريق واستمرار رفع كفاءاته بما يضمن تحقيق نمو مستدام للمجموعة مع مراعاة جميع النظم والقوانين التي تنظم العمل المصرفي بشكل عام، وفي المملكة المتحدة بشكل خاص حيث يقع مقر بنك لندن والشرق الأوسط BLME وبنك Nomo الرقمي”.

وأضافت أن البرنامج التدريبي يأتي لتزويد الموظفين بمجموعة من الممارسات الرائدة والمعلومات الأساسية اللازمة لمعرفة الأسلوب الرقابي في التعامل مع المرونة التشغيلية وكذلك الأسلوب المتبع لحوكمة الشركات والبنوك في إطار تعليمات هيئة الرقابة التحوطية PRUDENTIAL REGULATION AUTHORITY (PRA) بالإضافة إلى كيفية تطبيق مبادئ هيئة السلوك المالي Financial Conduct Authority (FCA) لواجبات حماية المستهلك على البنوك في المملكة المتحدة.

وأوضحت أن البرنامج التدريبي تضمن عدداً من ورش العمل والمحاضرات بالتعاون مع أكاديمية CCL التدريبية، والتي ركزت على هيكل البيئة الرقابية في المملكة المتحدة ومتطلبات تلك الجهات بخصوص إدارة المخاطر والتدقيق الداخلي والحوكمة والمرونة التشغيلية والرقابة التحوطية وغيرها من المحاور الهامة المتماشية مع ما تشهده الصناعة المالية والمصرفية من تطورات.

وأشارت الوزان إلى أن الغرض الأساسي للبرنامج هو تطوير بيئة بوبيان الداخلية على وجه الخصوص والقطاع المصرفي عموماً بمجموعة من الكفاءات الوطنية وتزويدها بالمهارات الفنية اللازمة في مجال التنظيم والالتزام والحوكمة للتعامل مع التطورات الإقليمية وكذلك المحلية.

يُذكر أن البرنامج التدريبي كان من تقديم المحاضر Peter Haines، وهو أحد كبار المحاضرين في هذا المجال حيث يمتلك خبرات تتجاوز 30 عاماً لدى العديد من المؤسسات المصرفية والمالية الكبرى في مجالات الرقابة ومتابعة الالتزام والحوكمة، كما يتمتع بخبرة كبيرة في تصميم وتنفيذ هذه النوعية من البرامج التدريبية المتخصصة التي قام بعقدها في العديد من الدول حول العالم.

المصدر بيان صحفي الوسومالمملكة المتحدة بنك بوبيان

المصدر: كويت نيوز

كلمات دلالية: المملكة المتحدة بنك بوبيان البرنامج التدریبی العمل المصرفی أن البرنامج فی مجموعة

إقرأ أيضاً:

ختام الدورة الرابعة لبرنامج التدريب الإفريقي على تكنولوجيا الفضاء الأساسية

اختتمت وكالة الفضاء المصرية، اليوم الخميس فعاليات الدورة الرابعة من برنامج التدريب الإفريقي على تكنولوجيا الفضاء الأساسية، والذي أقيم بمقر أكاديمية الفضاء التابعة لوكالة الفضاء المصرية، بمشاركة 21 مهندسًا ومتخصصًا من 20 دولة إفريقية.

وكالة الفضاء تستقبل المستشار الاقتصادي للسفارة اليابانية بالقاهرة وزير التربية والتعليم: نظام البكالوريا يخدم مصلحة الطلاب

شهد حفل الختام حضور الدكتور شريف صدقي، الرئيس التنفيذي لوكالة الفضاء المصرية، والسفير أسامة الهادي، نائب الأمين العام للوكالة المصرية للشراكة من أجل التنمية، والدكتور تيديان واتارا، رئيس مجلس الفضاء الأفريقي ، والدكتور دومينيك دي مارتير، الملحق العلمي بسفارة إيطاليا بالقاهرة، والدكتور أيمن محمود، رئيس الإدارة المركزية للبرامج الفضائية ، إلى جانب مديري الإدارات المركزية بالوكالة والفريق الفني المشرف على التدريب، بالإضافة إلى المتدربين المشاركين.

التزام وكالة الفضاء بدعم القطاع الفضائي الإفريقي

وأكد رئيس وكالة الفضاء المصرية التزام الوكالة بدعم وتطوير القطاع الفضائي في إفريقيا، مشيرًا إلى أن هذا البرنامج يُجسد رؤية مصر في تعزيز التعاون الإقليمي ومشاركة الخبرات والإمكانات المتقدمة مع الدول الإفريقية الشقيقة. 

وأثنى رئيس وكالة الفضاء المصرية على المستوى المتميز للتفاعل بين المتدربين والخبراء المصريين، والذي عكس روح التكامل بين دول القارة الإفريقية.

وألقى السفير أسامة الهادي كلمة عبّر فيها عن تقديره للدور الريادي الذي تقوم به وكالة الفضاء المصرية في تعزيز التعاون العلمي والتقني على مستوى القارة الإفريقية. وأضاف أن الجهود المبذولة من خلال هذا البرنامج تسهم في تحقيق التكامل الإفريقي في مجال تكنولوجيا الفضاء.

وأعرب الدكتور تيديان واتارا، رئيس مجلس  الفضاء الإفريقي ، عن تقديره لاستضافة وكالة الفضاء المصرية لهذا البرنامج، مشيدًا بالمستوى المتقدم للمرافق والتجهيزات التي حظي المتدربون بفرصة الاطلاع عليها، لا سيما مقر وكالة الفضاء الإفريقية الجاري إنشاؤه في مصر. كما عبّر الدكتور/ دومينيك دي مارتير عن فخره بالتعاون الوثيق بين الجانبين المصري والإفريقي في مجال الفضاء، مشيدًا بالجهود المشتركة التي تعزز التكامل العلمي على مستوى القارة.

تخللت الفعاليات كلمات شكر من المتدربين، الذين أعربوا عن امتنانهم العميق للتجربة التعليمية المتميزة التي حصلوا عليها، مشيرين إلى دور التدريب في صقل مهاراتهم وتعزيز قدراتهم العملية في مجال تكنولوجيا الفضاء.

واختتمت الفعاليات بتوزيع شهادات التقدير على المتدربين في حفل احتفالي أقيم بهذه المناسبة، تبعته جولة في مرافق وكالة الفضاء المصرية، تأكيدًا على استمرار التعاون المثمر بين مصر والدول الإفريقية.

جدير بالذكر أن هذا البرنامج المتميز، الذي تنظمه وكالة الفضاء المصرية بالتعاون مع الوكالة المصرية للشراكة من أجل التنمية منذ عام 2021، قد استفاد منه حتى الآن اكثر من ٧٠ متدرب  ومتخصص من 34 دولة إفريقية. ويأتي هذا البرنامج في إطار رؤية مصر لدعم التكامل العلمي والتكنولوجي وتعزيز قدرات الدول الإفريقية الشقيقة في مجال تكنولوجيا الفضاء.

مقالات مشابهة

  • مأرب: وزارة الشباب والرياضة تدشن البرنامج التدريبي لعام 2025م تستهدف تأهيل شباب13محافظة.
  • الصين تكشف عن أهم 10 إنجازات في مجال العلوم والتكنولوجيا
  • ختام الدورة الرابعة لبرنامج التدريب الإفريقي على تكنولوجيا الفضاء الأساسية
  • مياه قنا: انعقاد البرنامج التدريبي للمسار الوظيفي للمصالح الحكومية
  • «التعليم»: فتح باب التسجيل للبرنامج التدريبي للمعلمين المساعدين خلال أيام
  • مصطفى عرام محاضرًا في اليوم الثالث من البرنامج التدريبي لتليفزيون الوفد
  • «اجتماعية الشارقة» تخرج 25 موظفاً من «الإرشاد»
  • المركز القومي للبحوث يطلق البرنامج التدريبي «مهارات الحوكمة والاستثمار»
  • «التعليم والمعرفة - أبوظبي» تطلق مبادرة «كن معلّماً» لجذب الكفاءات
  • ترامب يعين منتج برنامجه لتلفزيون الواقع مبعوثًا خاصًا إلى بريطانيا