تعليم الشرقية تتابع انطلاق برنامج التأهيل التربوي للمرشحين لشغل وظيفة معلم مساعد
تاريخ النشر: 28th, January 2024 GMT
تابع محمد رمضان غريب وكيل وزارة التربية والتعليم بالشرقية انطلاق برنامج التأهيل التربوي للمرشحين الذين اجتازوا الاختبار الالكتروني بمقر الجهاز المركزي للتنظيم والادارة لشغل وظيفة معلم مساعد بالتعاقد صفوف ابتدائية الدفعة الثانية بقاعات تدريب المركز الرئيسي للتدريب بالزراعة يرافقه ماهر كمال باشا مدير مركز التدريب الرئيسي ومحمد لاشين مدير إدارة التدريب بالمديرية واسعد فاروق ماضي مدير إدارة العلاقات العامة.
واطمأن وكيل وزارة التربية والتعليم علي انتظام سير التدريب مؤكداً أنه لا يوجد أي معوقات تعوق انتظام التدريب وتحدث مع المتدربين مشيراً إلى أن الهدف العام من التدريب التربوى هو إكساب المشاركين المعرفة، والمهارات والاتجاهات نحو ممارسة عمليتى التعليم والتعلم، وذلك لتأهيلهم تربويًا وتدريبهم على طرق التدريس المطورة وفقًا لمنظومة التعلم الجديد.
وأشار وكيل وزارة التربية والتعليم بالشرقية إلى أن المعلمين المرشحين سيتلقون البرنامج التدريبى التربوي وتتضمن الحقيبة التدريبية للبرنامج التربوى للمعلمين أربعة أيام تدريبية، حيث يتناول اليوم الأول موضوعات توضح الإطار العام لجدارات المعلمين وخصائص المتعلمين واحتياجاتهم والدمج التعليمي وإدراك الإطار العام لقدرات المعلمين، وفهم المرحلة العمرية للمتعلمين، وصياغة نواتج التعلم، أما اليوم الثانى سيتناول استراتيجيات التدريس و استراتيجيات التعلم المتمركز حول المتعلم واهميته والفرق بين الانشطة الصفية واللاصفية ويتناول اليوم الثالث التكنولوجيا وتعزيز مهارات التفكير العليا، واستراتيجية إدارة الصف بكفاءة والذكاء الاصطناعي كما يتناول اليوم الرابع استخلاص ملامح التعليم فى ضوء رؤية مصر للتعليم 2030، ووصف منظومة التعليم الجديدة، وتقييم الآداء، وتحسين فعالية منظومة التعليم الجديدة فى تحسين ممارسات المعلم والمتعلم.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: إدارة العلاقات العامة الاختبار الالكترونى التدريب التربوي التأهيل التربوي الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة الجهاز المركزي للتنظيم العلاقات العامة المركزي للتنظيم والإدارة برنامج التدريبي شغل وظيفة شغل وظيفة معلم
إقرأ أيضاً:
أسوان.. إجراء المقابلات الشخصية للمتقدمين لشغل وظيفة رئيس وسكرتير قرية
كلف اللواء دكتور إسماعيل كمال محافظ أسوان السكرتير العام اللواء أيمن الشريف بترأس لجنة إجراء المقابلات الشخصية للمتقدمين لشغل وظيفة رئيس وسكرتير قرية بإجمالى 85 متقدم ، منهم 70 متقدم لغل وظيفة رئيس قرية، و 15 متقدم لوظيفة سكرتير قرية وذلك من أجل ضخ دماء جديدة داخل الوحدات المحلية القروية .
وأكد الدكتور إسماعيل كمال، أننا نستهدف من حركة المحليات لرؤساء وسكرتير القرى إتاحة الفرصة لقيادات ميدانية قادرة على تحمل المسئولية والوفاء بتطلعات وطموحات الشارع الأسوانى لتحقيق نقلة نوعية وحضارية لهذه المحافظة الواعدة والتى يستحق أهلها تحسين كامل فى مستوى المعيشة والحياه اليومية .
ولفت إلى أن الفترة الماضية شهدت تقييم مستمر للقيادات الحالية من خلال قدرتهم على التعامل السريع مع مشاكل وهموم ومطالب المواطن البسيط ، علاوة على ما تكشفه الجولات الميدانية المفاجئة للوقوف من قرب على مستوى الاداء وتنفيذ توجيهات المحافظ وخاصة فى ملفات النظافة والتجميل والتطوير والإشغالات والتعديات والتصالح في مخالفات البناء والتقنين وغيرها.
وأشار إسماعيل كمال إلى أنه سيتم إختيار الكوادر الشبابية المتميزة فى مديريات الخدمات والهيئات الحكومية التى لها رغبة للعمل فى هذا المجال ، كما سيتم إخضاع هذه القيادات عقب إختيارها بشفافية ونزاهة كاملة لبرامج تدريبية مكثفة لتأهيلهم للعمل فى المحليات والذى يحتاج إلى قدرات وإمكانيات فى التعامل المباشر مع المطالب والإحتياجات الجماهيرية بشكل مستمر .
وشدد المحافظ على أنه من ضمن الإشتراطات لهذه الوظائف بأن يكون المتقدمين قادرين على الإرتقاء بمنظومة العمل ، على أن تتوافر فيه فى الوقت نفسه حسن السمعة والسلوك والأتزان الشخصى والتفانى فى العمل والفكر والإبتكار خارج الصندوق .
هذا فيما تستكمل الوحدات المحلية بالمدن والمراكز جهودها المكثفة على مدار اليوم تنفيذاً لتكليفات اللواء دكتور إسماعيل كمال محافظ أسوان من أجل إضفاء الشكل الجمالى والحضارى ، وخلق متنفس حيوى وبيئى مناسب للمواطنين من خلال تنفيذ أعمال النظافة العامة ، ورفع الإشغالات والتراكمات والمخلفات ، وإزالة التعديات .
وزيرة التنمية المحلية ومحافظ القاهرة يتفقدان مشروع زراعة وتشجير الطريق الدائري بالقاهرة