إقتصاد سمير ناس: القطاع الخاص العربي يؤمن بالاستثمار في الإنسان
تاريخ النشر: 18th, July 2023 GMT
شاهد المقال التالي من صحافة البحرين عن سمير ناس القطاع الخاص العربي يؤمن بالاستثمار في الإنسان، ودعا خلال مشاركته في مؤتمر المسؤولية الاجتماعية للقطاع الخاص ودورها في التنمية المستدامة المنعقد حالياً في بيروت وسط حضور وفود وممثلين عن 17 .،بحسب ما نشر صحيفة الوطن البحرينية، تستمر تغطيتنا حيث نتابع معكم تفاصيل ومعلومات سمير ناس: القطاع الخاص العربي يؤمن بالاستثمار في الإنسان، حيث يهتم الكثير بهذا الموضوع والان إلى التفاصيل فتابعونا.
ودعا خلال مشاركته في مؤتمر المسؤولية الاجتماعية للقطاع الخاص ودورها في التنمية المستدامة المنعقد حالياً في بيروت وسط حضور وفود وممثلين عن 17 دولة عربية وأجنبية، إلى ضرورة تبني مفهوم المسؤولية المجتمعيّة ووضعه على رأس سلّم أولويات مجتمعات الأعمال العربية من أجل المساهمة في تحقيق النمو المستدام، وإنشاء مجتمع قائم على تكافؤ الفرص وتوفير مستوى معيشي وبيئة أفضل من خلال تحديد رؤى تكاملية للقطاعات الخاصة بالبلدان العربية تسهم في تفعيل وتنفيذ الاستراتيجيات والبرامج التطوعية لتحقيق تنمية مستدامة وشاملة.
وأشار إلى أن اتحاد الغرف العربية، بوصفه ممثلا للقطاع الخاص العربي، يهدف إلى تفعيل دور القطاع الخاص في التنمية الاقتصادية والاجتماعية، لتحقيق نمو مستدام من خلال حث الغرف التجارية والشركات في العالم العربي على تبني المبادرات التي تساهم في تطوير روح المسؤولية المجتمعيّة، وفقًا لأهداف الأمم المتحدة للتنمية المستدامة وأن تترجم كافّة القرارات والرؤى إلى جهد ملموس لحشد الإمكانات للاستثمار في الإنسان العربي، مبيناً أن أزمة كورونا التي ضربت كافة أنحاء العالم وما تلتها من أزمات أظهرت أن قطاع الأعمال هو أكثر القطاعات تضرراً وتأثراً بما ينجم من نتائج لذلك يجب النظر تشريعياً إلى المسؤولية المجتمعيّة للقطاع الخاص على أنها منظومة مجتمعية حقيقية تتم المساهمة فيها على نحو يسمو لتحقيق الأهداف التنموية وتحقيق الاستقرار والمحافظة على المكتسبات الوطنية.
وشهدت فعاليات المؤتمر مناقشة ثلاث محاور رئيسية خلال ثلاث جلسات تضمنت الجلسة الأولى منها والتي جاءت بعنوان "دور الغرف العربية في دعم ثقافة وسياسات وممارسات المسؤولية الاجتماعية" مناقشات محورية هامة في تلك الجوانب، فيما جاءت الجلسة الثانية بعنوان "المسؤولية الاجتماعية للشركات ودورها في التنمية المستدامة"، والجلسة الثالثة بعنوان عروض لتجارب عربية ناجحة من القطاع الخاص ومن المنظمات غير الحكومية التي تؤكد الدور المحرز في تنفيذ الاستراتيجية الوطنية للتنمية المستدامة.
المصدر: صحافة العرب
كلمات دلالية: موعد عاجل الدولار الامريكي اليوم اسعار الذهب اسعار النفط مباريات اليوم جدول ترتيب حالة الطقس للقطاع الخاص فی التنمیة فی الإنسان ة للقطاع
إقرأ أيضاً:
للعمالة غير المنتظمة.. كيف تحصل على المنح والمساعدات الاجتماعية من وزارة العمل؟
تسعى الدولة المصرية إلى توفير حياة كريمة للأسر الأولى بالرعاية والأفراد الأكثر احتياجًا وتعمل بصفة مستمرة على رفع المستوى الاجتماعي والمعيشي لهم، لذلك قررت الحكومة المصرية صرف منحة رمضان ومنحة عيد الفطر المبارك لدعم العمالة غير المنتظمة وذلك قبل بدء عيد الفطر المبارك، حيث أعلنت وزارة العمل يوم الخميس الماضي 27 مارس عن صرف منحة للعمالة غير المنتظمة المسجلة لدى قاعدة بيانات الوزارة.
منذ إعلان وزارة العمل، يتساءل عدد كبير من المواطنين عن كيفية انضمام العمالة غير المنتظمة في سجلات ومنظومة الوزارة للحصول على المنح والمساعدات الاجتماعية التي تقدمها، لذلك سنرصد خلال السطور التالية طرق التسجيل المعتمدة للعمالة غير المنتظمة لدى وزارة العمل.
منح ومساعدات اجتماعيةتعتمد وزارة العمل على عدد من الطرق لتسجيل العمالة غير المنتظمة لدى المنظومة الخاصة بها حتى تضمن حصولهم على المساعدات الاجتماعية والمنح في المناسبات المختلفة وكذلك المساعدات الطارئة، وذلك من خلال عدة آليات تضمن طريقة تسجيل وحصر لهذه الفئة من الشعب المصري.
طريقة تسجيل العمالة غير المنتظمةينضم العمالة غير المنتظمة إلى سجلات وزارة العمل من خلال الطرق التالية:
عن طريق المقاولين والشركات المسجلة لدى وزارة العمل حيث تقوم الشركة أو المقاول بتسجيل العمالة غير المنتظمة من خلال تقديم كافة بياناتهم إلى مديريات العمل التابعة لوزارة العمل والواقعة في محيط جهة العمل، إذ يتقدم المقاول بقائمة العمالة المسجلة لدى المشروع وكذلك بطاقة الرقم القومي للعمالة غير المنتظمة.من خلال حملات الحصر الميدانية التي تجريها وزارة العمل في مواقع العمل المختلفة للعمالة غير المنتظمة، وذلك عن طريق قيام مفتشي وزارة العمل بحصر كافة العمالة غير المنتظمة بالمشروع وجمع بياناتهم وتسجيلهم في السجلات الخاصة بالوزارة للاستفادة من المنح والمساعدات الاجتماعية التي تقدمها. لا يسمح للعمالة غير منتظمة بتسجيل أنفسهم في سجلات وزارة العمل.عدد العمالة غير المنتظمةبلغ عدد العمالة غير المنتظمة في سجلات وزارة العمل ما يقرب من مليون و 164 ألفا و 12 عامل، وتهتم وزارة العمل إلى توسيع قاعدة البيانات الخاصة بالعمالة غير المنتظمة حتى تصل خلال الفترة القادمة إلى 2.5 مليون عامل.
المنح المخصصة للعمالة غير المنتظمة6 منح سنوية مخصصة للعمالة غير المنتظمة وهي:
منحة شهر رمضان الكريم.منحة عيد الفطر المبارك.منحة عيد الأضحى.منحة عيد العمال.منحة المولد النبوي الشريف.منحة عيد الميلاد المجيد.