بمؤهل وبدون.. وزارة الشباب تعلن عن وظائف خالية «الشروط وكيفية التقديم»
تاريخ النشر: 27th, January 2024 GMT
وظائف خالية.. تحرص وزارة الشباب والرياضة على توفير العديد من الوظائف الخالية للشباب بمرتبات مجزية سواء من الذكور أو الإناث.
وتوفر «الأسبوع» لمتابعيها معرفة كل ما يخص الوظائف، وذلك ضمن خدمة مستمرة تقدمها لزوارها في مختلف المجالات ويمكنكم المتابعة من خلال الضغط هنا.
شركة مابيبا1- عمال «قسم الطباعة».
2- عمال «قسم بلاستك».
3- عمال «قسم تعبئه وتغليف».
4- مراقبين أمن.
5- مشرفين أمن | ذكور وإناث.
أماكن العمل
- 6 أكتوبر.
- الجيزة.
شروط الوظائف
- لا يشترط مؤهل.
- يجيد القراءة والكتابة.
- السن من 18 إلى 45 سنة.
المميزات والحقوق
- الراتب: من 3900 جنيه إلى 5500 جنيه.
- وجبة يوميا بالإضافة إلى مواصلات وخطوط.
- الإجازة الأسبوعية: الجمعة والسبت حسب احتياج العمل.
- تأمين اجتماعي وطبي خاص.
كيفية التقديم
للتقديم للوظائف، يُرجى ملء الاستمارة التالية: إعلان لشركة مابيبا.
الوظائف المطلوبة
1- عمال إنتاج أقسام «الألبان - الزبادي - الجبنة الرومي».
2- عمال مخازن.
3- عمال خدمات.
مكان العمل
أشارت ألبان زاهر عن توافر الوظائف السابقة بالمرج ش مؤسسة الزكاة.
شروط الوظائف
- مؤهل «متوسط - إعدادي - بدون».
- السن لا يزيد عن 35 سنة.
- بدون خبرة.
- موقف واضح من التجنيد.
المميزات والحقوق
- مرتب مجزي.
- إضافي.
- تأمين اجتماعي.
- تأمين صحي.
- توفير وجبة.
كيفية التقديم
للتقديم للوظائف، يُرجى ملء الاستمارة التالية: إعلان لشركة ألبان زاهر#1.
اقرأ أيضاًوظائف الهيئة القومية للأنفاق 2024.. رابط وموعد التقديم رسميا
وظائف البريد المصري 2024.. شروط وخطوات التقديم
وظائف شركة الكهرباء 2024.. آخر موعد وشروط التقديم
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: وظائف وظائف خالية وظائف شاغرة وظائف وزارة الشباب والرياضة وظائف الشباب والرياضة وظائف خاليه وظائف اليوم وظائف حكومية بوابة الوظائف الحكومية وظائف خالية اليوم وظائف خالية حكومية
إقرأ أيضاً:
8 شروط للتعيين في الوظائف الحكومية بقانون الخدمة المدنية.. تعرف عليها
حدد قانون الخدمة المدنية شروط التعيين فى الوظائف الحكومية ، ويستعرض “صدى البلد” من خلال هذا التقرير شروط التعيين في الوظائف الحكومية.
شروط التعيينتنص المادة( 14) من قانون الخدمة المدنية على أنه يًشترط فيمن يعين في إحدى الوظائف ما يأتي:
1. أن يكون متمتعاً بالجنسية المصرية أو جنسية إحدى الدول العربية التي تعامل المصريين بالمثل في تولي الوظائف المدنيـة.
2. أن يكون محمود السيرة، حسن السمعة.
3. ألا يكون قد سبق الحكم عليه بعقوبة جناية أو بعقوبة مقيدة للحرية في جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة ما لم يكن قد رد إليه اعتباره.
4. ألا يكون قد سبق فصله من الخدمة بحكم أو قرار تأديبي نهائي.
5. أن تثبت لياقته الصحية لشغل الوظيفة بشهادة تصدر من المجلس الطبي المختص.
6. أن يكون مستوفيًا لاشتراطات شغل الوظيفة.
7. أن يجتاز الامتحان المقرر لشغل الوظيفة.
8. ألا يقل سنه عن ثمانية عشر عاماً ميلاديـاً.
وتنص المادة 15 من قانون الخدمة المدنية على أنه "يُوضع المعين لأول مرة تحت الاختبار لمدة ستة أشهر من تاريخ تسلمه العمل، تتقرر خلالها مدى صلاحيته للعمل، فإذا ثبت عدم صلاحيته أُنهيت خدمته دون حاجة لأي إجراء آخر.
ولا يجوز نقل أو ندب أو إعارة المعين خلال فترة الاختبار. ولا تسرى أحكام هذه المادة على شاغلي الوظائف القيادية ووظائف الإدارة الإشرافية.
وتحدد اللائحة التنفيذية أحوال وإجراءات عدم الصلاحية".
وتنص المادة (16) من قانون الخدمة المدنية على أنه "يجوز التعاقد فى حالات الضرورة، مع ذوى الخبرات فى التخصصات النادرة، وفقا للشروط والضوابط الآتية:
1ـ ألا يوجد بالوحدة والأجهزة التابعة لها من يملك خبرة مماثلة في التخصص المطلوب ويمكن الاستعانة به.
2 ـ ألا تقل خبرة المتعاقد معه في التخصص المطلوب عن 10 سنوات.
3 ـ عدم الإخلال بالحد الأقصي للدخول.
4 ـ أن يكون التعاقد لمدة أو لمدد لا تتجاوز ثلاث سنوات.
5 ـ أن يكون التعاقد بموافقة رئيس مجلس الوزراء، بناءا علي عرض الوزير المختص.
وتنص المادة (17) من قانون الخدمة المدنية على أنه "يكون التعيين فى الوظائف القيادية والإدارة الإشرافية عن طريق مسابقة يعلن عنها على موقع بوابة الحكومة المصرية متضمنا البيانات المتعلقة بالوظيفة، ويكون التعيين من خلال لجنة للاختيار لمدة أقصاها ثلاث سنوات، يجوز تجديدها بحد أقصى ثلاث سنوات أخرى، بناء على تقارير تقويم الأداء، وذلك دون الإخلال بباقي الشروط اللازمة لشغل هذه الوظائف.
ويشترط لشغل هذه الوظائف التأكد من توافر صفات النزاهة من الجهات المعنية، واجتياز التدريب اللازم، ويحدد الجهاز مستوى البرامج التدريبيـة المتطلبة والجهات المعتمدة لتقديم هذه البرامج.
وتُحدد اللائحة التنفيذية إجراءات وقواعد اختيار شاغلي هذه الوظائف وتشكيل لجنة الاختيار والإعداد والتأهيل اللازمين لشغلها وإجراءات تقويم نتائــــج أعمال شاغليها.
واستثناء من أحكام هذا القانون يجوز للوزراء اختيار مساعدين ومعاونين لهم لمدة محددة وفقا للنظام الذى يصدر به قرار رئيس مجلس الوزراء بناء على عرض الوزير المختص واقتراح الجهاز على أن يتضمن هذا النظام على الأخص قواعد اختيار وتقويم أداء هؤلاء والمعاملة المالية المقررة لهم".