"معًا نتقدم" لعُمان التي نريد
تاريخ النشر: 27th, January 2024 GMT
د. محمد بن خلفان العاصمي
منذ إطلاق مشروع الرؤية الوطنية "عُمان 2040" والحديث والأمنيات والآمال لم تتوقف، خاصة وأن من أشرف على صياغتها هو المقام السامي لمولانا حضرة صاحب الجلالة السلطان هيثم بن طارق المعظم- حفظه الله ورعاه- والذي يعرف أدق تفاصيلها، ويملك المعرفة الكاملة فيما سوف تحققه هذه الرؤية لسلطنة عُمان في المُستقبل سواء القريب أو البعيد.
صيغت رؤية "عُمان 2040" لتُحقق نقلة نوعية على جميع المستويات؛ سواء الاجتماعية أو الاقتصادية أو التنموية بكافة جوانبها، هذه النقلة التي تتواكب مع ما يشهده العالم من تطور وتقدم سريع جدًا، متجنبة الجوانب السلبية التي رافقت الاستراتيجيات السابقة والتي كان من أهمها التنفيذ المتقن والكامل لجميع المراحل، ومن أجل ذلك سخرت جميع الإمكانيات لإنجاح هذه الرؤية التي تعني تحقيق آمال الوطن والمواطن بمفهومها البسيط، وتعني الانتقال بمستوى الحياة للمواطن إلى المكانة التي يرغبها والتي يهدف إليها كل من يقيم على هذه الأرض، ولقد شدد جلالته- أعزه الله- حول أهمية هذه الرؤية وحرصه الكبير على تحقيق مستهدفاتها عندما قال "وإننا لنْ نَتَوَانَى عن بذلِ كلِّ ما هو متاحٌ لتحقيقِ ما رسمْناهُ من أهدافِ وتطلعاتِ رُؤيةِ عُمان".
المتتبع لمشروع الرؤية الوطنية "عُمان 2040" منذ انطلاقها كمشروع إلى يوم إطلاقها بشكل رسمي وحتى يومنا هذا، يدرك أن الأمر هذه المرة مختلفة جدًا، والحمد لله كنت ممن سنحت له هذه الفرصة الوطنية للاقتراب من مشهد الرؤية ومتابعة جميع زواياها منذ النشأة والمختبرات واللقاءات إلى مرحلة إطلاقها وصولًا إلى السنة الرابعة منها، وقد شاهدت الحرص الكبير لتنفيذ كل مستهدفات الرؤية والعمل الذي تقوم به وحدة متابعة الرؤية والجهود التي تبذل في سبيل ضمان السير وفق الخطط والاستراتيجيات الموضوعة، والتغذية الراجعة المستمرة لتلافي الصعوبات ومعالجة التحديات، وأستطيع أن أقول إننا أمام مرحلة جديدة من التنمية والبناء وتحقيق الأهداف والروئ، ومن يرغب في التأكد من ذلك ما عليه إلّا أن يتصفح "مجلد البرامج الإستراتيجية" لخطة التنمية الخمسية العاشرة ويقارن ما تحقق منه على أرض الواقع، حيث سيجد أن ما تم إقراره من برامج تنفيذية في مختلف المجالات أصبح حقيقة على الأرض، ومازال العمل مستمرا لتنفيذ البقية من البرامج المقرة.
ومن أبرز أسباب نجاح الرؤية إلى هذه اللحظة هي عملية التقييم المستمرة التي تحظى بها، فمنذ انطلاقها وإلى الآن دأبت الحكومة على عقد لقاء مفتوح مع المواطنين يستهدف مناقشة التحديات وحلحلة الواقع وقراءة الوضع والموقف الراهن للرؤية وتقديم الحلول الناجعة التي تضمن استمرار العمل على جميع الأولويات والمستهدفات بنفس الوتيرة والكفاءة، وهذه العملية مُهمة جدًا وليست من باب الاستعراض وإنما هي تجسيد حقيقي لمعنى الشراكة وإنفاذ للإرادة السامية التي قضت بأن يضع المواطن رؤيته لتكون هي رؤية الوطن وطموحه المستقبلي، لذلك كان لابد من أن يشارك المواطن في تقييم مراحل الرؤية، وأن يبدي ملاحظاته وآراءه حولها، وأن يقرر الحلول التي يرى أنها كفيلة بتقويم الأداء.
ولا شك أن إطلاق مرحلة التسجيل لملتقى "معًا نتقدم" في كل مرة يشهد إقبالًا كبيرًا من المواطنين ويصل فيه التسجيل إلى مستويات كبيرة تكشف عن رغبة شديدة في المضي قدمًا في تجويد مشروع الرؤية الوطنية "عُمان 2040"، والمساهمة ولو بفكرة يمكنها أن تضع قدمًا في طريق المستقبل، وفي هذا العام وحسب المؤشرات الأولية فإن التسجيل وصل لمرحلة كبيرة جدًا، وهذا مرده إلى الإيمان الذي بدأ يتغلغل في نفوس كل موطن حول قيمة الرؤية وما يمكنها أن تقدمه من مستوى وطموح يرغب به كل مواطن.
كل خطة استراتيجية لا بُد من أن تواجه تحديات؛ كون أن العناصر والعوامل الخارجية المؤثرة كثيرة جدًا خاصة تلك التي تتعلق بالاستدامة المالية والتي هي الضمان الأول لتحقيق المستهدفات والوصول إليها، ولذلك تعرصت كثير من الخطط للفشل بسبب هذه العوامل، ولكن تلك الاستراتيجيات التي حرصت على التقييم المستمر ومواجهة التحديات أولًا بأول نجحت في تجاوزها ومضت نحو تحقيق غاياتها. وفي لقاء "معًا نتقدم" الذي أُقيم العام الماضي تحت رعاية صاحب السمو السيد ذي يزن بن هيثم آل سعيد، نوقشت تحديات عدة، خاصة تلك المتعلقة بمؤشرات التقييم، وطرحت العديد من البدائل والحلول التي من شأنها أن تجنب الرؤية الوقوع في مطب عدم استمرار التقييم الحقيقي والفعلي لأولويات الرؤية وأهدافها الاستراتيجية ومدى تحققها، وهذا جانب مهم جدًا فمن دون وجود مؤشرات أداء ثابتة ورصينة لن تتكون معرفة صحيحة بالوضع الراهن والتحديات.
إنَّ دورنا كمواطنين يجب ألّا يقل عن دور الحكومة في الحرص على استمرار الرؤية في تحقيق أهدافها الاستراتيجية، والسبب أننا نحن من يعنينا بشكل مباشر أمر التنمية المستدامة ونحن من وضعت الرؤية من أجله.. ولذلك أدعو كل من يملك فكرة أو مقترحًا أو رأيًا في أن يُبادر لهذا اللقاء، من أجل عُمان المستقبل، ومن أجل عُمان التي نريد، ومن أجل أجيال عُمان القادمة، فلهذا الوطن حقوق علينا أن نؤديها، ولهذا الوطن يجب أن نسعى ونجتهد لنرقى به فهو مصيرنا وغايتنا ومهما كانت التحديات كبيرة سوف يظل هذا الوطن شامخًا بأبنائه.
المصدر: جريدة الرؤية العمانية
إقرأ أيضاً:
رئيس "أكاديمية عمانتل" لـ"الرؤية": التوسع في البرامج التدريبية لإيجاد مجتمع قادر على مواكبة تطورات التكنولوجيا
◄ التعاون مع جهات محلية وأجنبية لتطوير مهارات الكفاءات الوطنية
◄ برنامج "قادة البيانات" يسعى لتمكين المتدربين من تحليل البيانات واتخاذ القرارات
◄ تطوير قدرات الشباب ضمن البرنامج الوطني لتنمية المهارات في الذكاء الاصطناعي
◄ تخصيص برنامج للارتقاء بمهارات الصحفيين في استخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي
◄ السعي لتلبية احتياجات سوق العمل المحلية وتعزيز فرص التوظيف والمنافسة
◄ تطوير برامج مخصصة لذوي الإعاقة
◄ دمج الذكاء الاصطناعي في مجالات متنوعة مثل النفط والبنوك والتخطيط العمراني
الرؤية- فيصل السعدي
قال المهندس علي بن عبدالحسين اللواتي رئيس أكاديمية عُمانتل، إنَّ الأكاديمية تساهم في سد الفجوة بين التكنولوجيا ومستخدميها، من خلال توفير تعليم عالي الجودة للجميع في مجالات التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي، مبينا أن الأكاديمية تسعى إلى إيجاد مجتمع من المتعلمين على المدى البعيد يتمتعون بالقدرة على مواكبة التطور في عالم التكنولوجيا المتغير باستمرار.
وأضاف- في تصريحات لـ"الرؤية"- أن الأكاديمية تركز بشكل رئيسي على تعلم الذكاء الاصطناعي والأمن السيبراني، حيث يتم تعزيز مهارات القيادة كجزء ثانوي ضمن البرامج المتعلقة بالذكاء الاصطناعي والأمن السيبراني، مبيناً أنَّ أكاديمية عُمانتل ليست مجرد مبادرة تعليمية، بل هي جزء من التزام الشركة ببناء مجتمع رقمي مبتكر وقادر على التكيف مع متطلبات العصر الرقمي المتسارع، حيث تُقدّم الأكاديمية برامج متميزة تُعزز من قدرات الأفراد وتدعم مهاراتهم بما يخدم احتياجات السوق المحلي ويساهم في التحول الرقمي في السلطنة.
وأشار رئيس أكاديمية عمانتل إلى أن الأكادمية تعمل على أن تكون رائدة في تطوير المهارات الرقمية في السلطنة، مع إيلاء اهتمام خاص لتعزيز الكفاءات في مجالات الذكاء الاصطناعي والأمن السيبراني، مبينا: "نتعاون مع جهات رئيسية مثل جهاز الاستثمار العماني ووزارة العمل وهيئة تنظيم الاتصالات، حيث تعمل الأكاديمية على ضمان توافق برامجها مع أولويات رؤية عمان 2040، مما يضمن إعداد كفاءات وطنية تلبي تطلعات السلطنة نحو التحول الرقمي والنمو المستدام، كما يمتد هذا التعاون إلى الشراكات الدولية، حيث تتعاون الأكاديمية مع مؤسسات تعليمية وتقنية عالمية معترف بها لتقديم أفضل الممارسات والشهادات الدولية إلى السلطنة".
وأوضح اللواتي أن الأكاديمية ليدها العديد من البرامج التدريبية مثل برنامج قادة البيانات، وهو برنامج يهدف إلى تمكين المتدربين من التعامل مع البيانات من خلال تدريبهم على أساسيات جمع وتنسيق وتحليل البيانات، ومن بعد ذلك وضع البيانات في لوحة مؤشرات مما يعطي تصورا للبيانات عبر اتباع خطوات للوصول إلى مرحلة اختيار القرار بناء على نتائج ومعطيات بيانية واضحة، مبينا: "البرنامج يضم 25 متدربا تم اختيارهم من بين 768 متقدما تم اختيارهم على أساس مهارات وقدرات كل متقدم، حيث إننا لم نحصر التقديم على التخصص وإنما على رغبة المتقدم واستعداده لاكتساب المعلومة والمهارة، وتضمن هذا البرنامج بعض الورش والحصص التدريبية في الذكاء العاطفي وحوافز النجاح وأساسيات القيادة بمشاركة مدربين معتمدين من عمانتل، كما تم تنظيم رحلة تعليمية إلى الجبل الأخضر لمنتسبي البرنامج بالشراكة مع تحدي عمان".
وذكر أن البرنامج الوطني لتنمية مهارات الشباب في الذكاء الاصطناعي والذي أعلنت عنه أكاديمية عمانتل في أغسطس الماضي، هو برنامج يهدف إلى تعزيز مهارات 86 شخصا في التعامل مع الذكاء الاصطناعي مستخدما 3 مسارات وهي: إنترنت الأشياء وعمليات الذكاء الاصطناعي وعلوم البيانات، حيث تجاوزعدد المتقدمين 2800 متقدم وتم فرز المتقدمين باستخدام أدوات الفرز الآلية المبنية على الذكاء الاصطناعي والمقدم من قبل شركة اليفيتاس، ويأتي هذا البرنامج بالتعاون بين أكاديمية عمانتل و جهاز الاستثمار العماني ووزارة العمل وهيئة تنظيم الاتصالات.
وبيّن اللواتي أن برنامج مهارات الذكاء الاصطناعي للإعلاميين هو مبادرة إعلامية والأولى من نوعها ونظمتها دائرة الصحافة الرقمية والإعلام بعمانتل بالتعاون مع أكاديمية عمانتل، بهدف تطوير ورفع مهارات الصحفيين والاعلاميين في استخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي واستخدام أدواته، حيث تهدف المبادرة إلى تمكين 200 إعلامي وصحفي في مسقط وصلالة.
وأضاف: "قدمت أكاديمية عمانتل جلسات حوارية وورش عمل متنوعة في مجالات استراتيجية التكنولوجيا والابتكار، والتوعية بالطرق والآليات المتميزة في طرح الأفكار على الجمهور، وآخر التحديثات عن تقنية الجيل السادس والكمبيوتر الكمي وإنترنت الحواس، وورشة عمل عالمية للرؤساء التنفيذيين (World CIO Summit 2024 Roadshow ) لاستعراض أحدث تقنيات الأمن السيبراني ، وأخرى حول الذكاء الاصطناعي.
وأكد رئيس أكاديمية عمانتل أن برامج الأكاديمية تسهم بشكل فعّال في تطوير قدرات المشاركين وتلبية احتياجات سوق العمل المحلي، عبر تقديم مهارات تقنية متقدمة وشهادات معترف بها دولياً، مما يعزز من فرص التوظيف ويمكّنهم من المنافسة في قطاعات حيوية مثل الذكاء الاصطناعي، الأمن السيبراني، وإنترنت الأشياء، مضيفا: "يتم قياس عدة مؤشرات لتقييم نجاح الأكاديمية في تحقيق هذه الأهداف، من بينها نسبة توظيف الخريجين في القطاعات المستهدفة، وتحسين مستوى مهاراتهم التقنية، وحصولهم على شهادات معترف بها دولياً، كما تؤخذ بعين الاعتبار آراء المشاركين وأصحاب العمل حول فعالية البرامج ومدى تلبيتها لاحتياجات السوق، ويُضاف إلى ذلك تقييم تأثير الأكاديمية من خلال مدى تقلص الفجوات المهارية في مجالات التكنولوجيا المتقدمة، مما يعزز مكانتها كداعم رئيسي للتنمية المستدامة ومساهم فعّال في تحقيق التقدم الكنولوجي بالسلطنة".
ولفت إلى أن الأكاديمية عقدت شراكات مع مع مؤسسات تعليمية وتخصصية محلية ودولية، بهدف نقل المعرفة التكنولوجية المتقدمة إلى السلطنة، بما يواكب التطورات العالمية المتسارعة في هذا المجال، ويضمن للمشاركين الحصول على برامج تدريبية عالية الجودة وشهادات احترافية معترف بها دولياً.
وتابع اللواتي: "استطاعت أكادمية عمانتل أن تتعامل مع التغيرات السريعة في أدوات الذكاء الاصطناعي والتقنيات الحديثة، حيث تقوم الأكادمية بتحديث برامجها باستمرار لضمان توافقها مع أحدث المستجدات، كما أن الأكاديمية ومن خلال خططها المستقبلية تتطلع إلى توسيع نطاقها وزيادة عدد المستفيدين من برامجها عبر خطط طموحة تستهدف تنويع البرامج التدريبية لتشمل مختلف الفئات واحتياجاتها، ومن ضمن هذه الخطط، تطوير برامج مخصصة للأشخاص ذوي الإعاقة بالتعاون مع الجهات المعنية، لضمان وصولهم إلى التدريب وفرص التطور المهني بشكل متكافئ.
وذكر: "تخطط الأكاديمية أيضا لتنويع القطاعات المستهدفة لتشمل مجالات حيوية مثل النفط والغاز، والتكنولوجيا، والبنوك والتمويل، والتخطيط العمراني، واللوجستيات، مع التركيز على كيفية دمج الذكاء الاصطناعي في هذه المجالات".
واستعرض اللواتي نجاح الأكاديمية قائلا: "حققت أكاديمية عمانتل نجاحات ملموسة تتضح من خلال مجموعة من المؤشرات الرئيسية، مثل التقييمات الإيجابية من منتسبي البرامج، إضافة إلى الطلب المتزايد على برامجها المتخصصة في مجالات الذكاء الاصطناعي والأمن السيبراني والمهارات الرقمية سواء من المجتمع أو من الشركات الكبرى، كما تُعد شراكات الأكاديمية مع جهات رائدة مثل وجهاز الاستثمار العماني، وزارة العمل، وهيئة تنظيم الاتصالات، دليلاً على توافق برامجها مع احتياجات ومعايير القوى العاملة الوطنية، مما يعزز من دور الأكاديمية كمساهم فعال في تطوير مهارات الكوادر المحلية".
وعن التحديات قال: " واجهت الأكاديمية عدة تحديات، أبرزها مواكبة التطور السريع في التقنيات الرقمية والذكاء الاصطناعي، وكذلك تكييف برامجها لتلبية احتياجات شرائح متنوعة من المتدربين، بما في ذلك الأفراد ذوي الاحتياجات الخاصة، لكن من خلال التعاون الوثيق مع شركائها المحليين والدوليين، تمكنت الأكاديمية من تجاوز هذه التحديات عبر الالتزام بنهج استراتيجي يركز على الابتكار واستشراف التوجهات الصناعية المستقبلية، واستطاعت عمانتل أن تحافظ على موقعها كمقدم رئيسي لتطوير المهارات المستقبلية في عمان، مما يسهم في تمكين المشاركين من الاندماج بسهولة في سوق العمل أو الانطلاق نحو ريادة الأعمال، ليكونوا بذلك جزءاً من مشهد اقتصادي متجدد يتماشى مع أهداف رؤية عمان 2040".