لخلافة كلوب.. تشابي ألونسو يعلق على تدريب ليفربول
تاريخ النشر: 27th, January 2024 GMT
أدلى الإسباني تشابي ألونسو المدير الفني للفريق الأول لكرة القدم بنادي بايرن ليفركوزن الألماني بتصريح مثير في الساعات القليلة الماضية بشأن توليه تدريب فريق ليفربول الإنجليزي.
تشابي ألونسو يعلق على تدريب ليفربولويبحث نادي ليفربول عن مدرب جيد من أجل خلافة المدرب الألماني يورجن كلوب في الفريق بعد إعلان الرحيل عن الريدز بنهاية الموسم الجاري أمس الجمعة.
وقامت صحيفة موندو ديبورتيفو الإسبانية بترشيح أكثر من إسم من أجل تولي القيادة الفنية لفريق ليفربول الإنجليزي خلفا للمدرب يورجن كلوب.
الصحف الأوروبية صباح اليوم.. موندو: انتهاء موسم نجم برشلونة.. فوتبول لندن: تشيلسي يحدد سعر بيع لوكاكو رئيس نابولي يوافق على رحيل أوسيمين بشرط مثيرودخل الإسباني تشابي ألونسو مدرب بايرن ليفركوزن دائرة الترشيحات لتولي القيادة الفنية لنادي ليفربول خلفا للمدرب يورجن كلوب نظرا لما يقدمه مع النادي الألماني.
وعند سؤال تشابي ألونسو على توليه القيادة الفنية لنادي ليفربول قال:" بصراحة ليس لدي إجابة مباشرة أنا سعيد هنا الآن هذا مؤكد وأفكر فقط في ليفركوزن اما حاليًا لا افكر في المستقبل".
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: ألونسو تشابي ألونسو الدوري الانجليزي ليفربول كلوب بديل كلوب
إقرأ أيضاً:
تدريب 122 ألف مواطنة في مختلف الأدوار القيادية
البلاد ــ الرياض
اختتمت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بنجاح مبادرة التدريب الموازي، الهادفة إلى رفع مهارات وكفاءات المرأة في سوق العمل، ونتيجة لهذه المبادرة، استفادت أكثر من 122,000 باحثة عن عمل من البرامج التدريبية المتخصصة، التي صُممت لضمان استدامتهن في وظائفهن في منشآت القطاع الخاص.
واشتملت البرامج على أكثر من 800 موضوع في المهارات الشخصية والتخصصية، قُدمت عبر شراكات إستراتيجية مع أكثر من 70 جهة تدريبية، ما أسهم في إصدار أكثر من 280,000 شهادة تخرج للمستفيدات.
كما نجحت المبادرة في تحقيق معدلات استمرارية مرتفعة للمستفيدات على رأس العمل، حيث بلغت نسبة الموظفات الّلاتي واصلن العمل لمدة لا تقل عن 12 شهرًا 78 %. وأظهرت نتائج مبادرة التدريب الموازي تأثيرًا مباشرًا على القطاع الخاص؛ حيث استفادت أكثر من 46,000 شركة ومؤسسة من مختلف القطاعات الاقتصادية من هذه المبادرة، ووفرت فرصًا وظيفيةً جديدةً للمواطنات المؤهلات بالمهارات المطلوبة في سوق العمل حاليًا.
كما شملت المبادرة دعم فئات متنوعة من المجتمع؛ حيث استفادت 3,660 مستفيدة من ذوي الإعاقة من برامج تدريبية متخصصة ساعدتها في دخول سوق العمل. كما استفادت 2,440 مستفيدة من الضمان الاجتماعي، و1,220 مستفيدة من دور الرعاية من هذه المبادرة. وتُعد مبادرة التدريب الموازي نموذجًا رائدًا في استثمار قدرات المرأة، وزيادة نسبة مشاركتها واستدامتها في سوق العمل، بمساهمتها في تعزيز قدرتها التنافسية وفتح آفاق جديدة لها في مختلف القطاعات، بما يتماشى مع رؤية السعودية الطموحة 2030.