إحالة 9 موظفين في مدينة أبو كبير إلى التحقيق لتغيبهم عن العمل
تاريخ النشر: 27th, January 2024 GMT
قرر الدكتور ممدوح غراب، محافظ الشرقية، إحالة 9 موظفين غير متواجدين في مقار عملهم بالمنشآت الخدمية المختلفة للتحقيق بمدينة أبو كبير، واتخاذ اللازم قانوناً حيالهم.
وأكد محافظ الشرقية، ضرورة تكثيف أعمال لجان المتابعة والمرور المُفاجئ على المنشآت الخدمية، لتحقيق الإنضباط في منظومة العمل، وتحسين مستوى الأداء والارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.
وقام عبده سالم مدير إدارة المتابعة الميدانية بديوان عام محافظة الشرقية بتشكيل عدة لجان من إدارة المتابعة الميدانية للمرورعلى المنشآت الخدمية بأبو كبير لمتابعة سير إنتظام العاملين بها والتأكد من إلتزامهم بمواعيد العمل المحددة.
وأسفرت أعمال اللجان عن رصد عدم تواجد اثنين من العاملين بمقر الوحدة المحلية بقرية طوخ القراموص، التابعة لرئاسة مركز ومدينة أبو كبير، وتم التسديد قرين أسمائهم بما يفيد ترك العمل، وكذلك عدم تواجد 5 من العاملين بمقر الوحدة البيطرية بقرية طوخ القراموص التابعة لرئاسة مركز ومدينة أبو كبير، وتم التسديد قرين أسمائهم بما يفيد ترك العمل.
اتخاذ الإجراءات القانونية حيال المخالفينورصدت الحملات عدم تواجد اثنين من العاملين بمقر جمعية طوخ القراموص للإصلاح الزراعي، التابعة لمنطقة أبو كبير للإصلاح الزراعي، وتم التسديد قرين أسمائهم بما يفيد ترك العمل. وقرر محافظ الشرقية إحالة العاملين غير الملتزمين للتحقيق في المخالفات الواردة بالتقرير لاتخاذ ما يلزم قانوناً حيالهم.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: الشرقية موظفين التحقيق أبو كبير أبو کبیر
إقرأ أيضاً:
الشرقية.. اختبار فعالية مشروع "معاذ" للسلامة الإسعافية بمقرات العمل
نفذ فرع هيئة الهلال الأحمر السعودي بالمنطقة الشرقية، بالتعاون مع هيئة الغذاء والدواء بالقطاع الشرقي، فرضية ميدانية تهدف إلى تقييم مخرجات مشروع ”معاذ“ المتخصص في تعزيز السلامة الإسعافية داخل مقرات العمل. وأقيمت الفرضية في المقر الرئيسي لهيئة الغذاء والدواء بمدينة الدمام.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } الشرقية.. اختبار فعالية مشروع "معاذ" للسلامة الإسعافية بمقرات العمل - اليومرعاية خاصة بالتدريبوأوضح الدكتور خالد العنزي، مدير عام فرع هيئة الهلال الأحمر السعودي بالمنطقة الشرقية، أن تدريب منسوبي هيئة الغذاء والدواء يحظى بأهمية خاصة نظراً لطبيعة عملهم الإشرافية التي تتطلب تواجدهم المستمر في مواقع إنتاج وتوزيع وبيع المنتجات الغذائية والدوائية، والتي غالباً ما تكون أماكن مزدحمة بأفراد المجتمع.
أخبار متعلقة ”معاذ“ يعزز ثقافة السلامة الإسعافية في جسر الملك فهد بفرضية وتدريبالهلال الأحمر بالشرقية يطلق ورشة “أساسيات القانون الدولي الإنساني”الجلاجل يبحث توسيع أوجه التعاون مع مسؤولي القطاع صحي في فرنساوأضاف أن القائمين على مشروع ”معاذ“ عملوا خلال الفترة الماضية على تزويد منسوبي الهيئة بالمهارات اللازمة للتصرف السريع والفوري في الحالات الطارئة.
وأشار إلى أن هذا التدريب يمكنهم من تقديم الإسعافات الأولية الحيوية خلال الدقائق الأولى الحاسمة قبل وصول الفرق الإسعافية المتخصصة، مما قد ينقذ الأرواح ويقلل المضاعفات.الفرضية الميدانية وتعزيز الاستجابةوبيّن أن تنفيذ هذه الفرضية الميدانية يأتي كأحد المتطلبات الأساسية لمشروع ”معاذ“ للسلامة الإسعافية في مقرات العمل، حيث تهدف الفرضية إلى قياس مدى استيعاب المتدربين وتعزيز ثقافة الاستجابة الفعالة والسريعة لأي طارئ، مع التركيز بشكل خاص على حالات الإنعاش القلبي الرئوي «CPR» التي تتطلب تدخلاً فورياً.
ونوه الدكتور العنزي بأن هذه الفرضية جاءت تتويجاً واستكمالاً لعقد عدة دورات تدريبية متخصصة لمنسوبي الهيئة، ركزت على كيفية استخدام جهاز مزيل الرجفان الآلي «AED»، بالإضافة إلى التدريب العملي على مهارات إسعافية أساسية أخرى مثل التعامل مع حالات النزيف، الاختناق، والغصة، وغيرها من الحالات الطارئة الناتجة عن حوادث أو حالات مرضية مفاجئة.
وأشاد الدكتور العنزي بالنجاح الذي حققته الفرضية في تحقيق أهدافها الموضوعة، والذي انعكس في مستوى الأداء الذي أظهره المشاركون. ووجه شكره وتقديره لهيئة الغذاء والدواء بالقطاع الشرقي على تعاونها المستمر والمثمر، ومبادرتها الإيجابية بتركيب أجهزة الصدمات القلبية الآلية ”AED“ في مرافقها الرئيسية، مما يعزز من جاهزيتها للتعامل مع الحالات القلبية الطارئة.