هاجر أحمد : حلم حياتي أقدم عملا عن حقوق الطفل
تاريخ النشر: 18th, July 2023 GMT
كشفت الفنانة هاجر أحمد، عن العمل التي تتمنى تقديمه، وذلك كان رادا على سؤال أحد متابعيها.
أخبار متعلقة
«عاما بلا ذنب ودون خيبة».. هاجر أحمد تحتفل بعيد ميلادها الـ29 (فيديو)
بحضور نجوم الفن .. عقد قران هاجر الشرنوبي على أحمد الجابري (صور)
هاجر أحمد: لم أخضع لعمليات تجميل قبل أو بعد الزواج
شاركت الفنانة هاجر أحمد، مع متابعيها عبرحسابها الرسمي بموقع التواصل الإجتماعى «إنستجرام»، خاصية «ASK»، وردت على أسئلة المتابعين التي تنوعت بين الأسئلة الشخصية والفنية.
هاجر أحمد تكشف عن العمل الذي تتمنى تقديمه
طرح أحد المتابعين سؤالا لـ هاجر أحمد قائلا:« ايه الدور اللي نفسك تقدميه، أو المشكلة حابه تقدميها؟«، لترد الفنانة قائلة: نفسي اقدم موضوع كامل عن حقوق الطفل، وكل حاجه تخص الأطفال حقيقي حلم حياتي».
هاجر أحمد
أحدث أعمال الفنانة هاجر أحمد
تواصل حاليا الفنانة هاجر أحمد تصوير فيلم «بلموندو»، تجسد خلاله شخصية زوجة الفنان حسن الرداد، ويشارك في بطولة الفيلم كلامن سماء إبراهيم، محمود حافظ، إنجى وجدان، محمد محمود،أخرون، ومن تأليف حازم ويفى ومحمد ويفى وإخراج ياسر سامى.
أخر أعمال الفنانة هاجر أحمد
وكانت أخر أعمال الفنانة هاجر أحمد فيلم «عمهم»،بطولتها مع الفنان محمد امام ،وسيد رجب، محمد لطفي، ومحمود حافظ، وهدى المفتي وآيتن عامر،ومن تأليف وسام صبري، وإخراج حسين المنباوي.
حيث تدور أحداث فيلم «عمهم» في إطار كوميدي حول الملاكم سلطان الذي يجسد دوره محمد إمام والذي يعمل مع صديقه سعيد بمركز رياضي، ولكنهما يتورطا في قضية تزوير أموال عن طريق مطبعة تقع صدفة في طريقهما، لتنقلب حياتهما رأسا على عقب.
هاجر أحمد الفنانة هاجر أحمد تصريحات هاجر أحمد اخبار الفنانة هاجر أحمد احدث اعمال الفنانة هاجر أحمد اخر اعمال الفنانة هاجر أحمد هاجر أحمد انستجرامالمصدر: المصري اليوم
كلمات دلالية: شكاوى المواطنين هاجر أحمد
إقرأ أيضاً:
قانون العمل الجديد في مصر.. حقوق أقوى ومكافأة نهاية خدمة مُحسّنة
تبذل الدولة جهودًا مكثفة لتحسين حياة المواطنين من خلال تنفيذ إصلاحات شاملة تهدف إلى تحقيق العدالة الاجتماعية وتعزيز مستوى المعيشة.
وفي هذا الإطار، تعمل الحكومة على تطوير التشريعات وتحسين البيئة الاقتصادية والخدمية، بما يضمن حياة كريمة لجميع فئات المجتمع. وتأتي هذه الجهود ضمن رؤية الدولة لتعزيز الحماية الاجتماعية، وتحقيق التنمية المستدامة، ورفع مستوى الخدمات في مختلف القطاعات، بما ينعكس إيجابيًا على الاقتصاد الوطني ويضمن مستقبلًا أفضل للمواطنين.
وافق مجلس النواب المصري على قانون العمل الجديد، الذي يهدف إلى تعزيز حقوق العمال وتحسين ظروفهم الوظيفية، بما يضمن بيئة عمل أكثر أمانًا واستقرارًا. ويعد القانون خطوة مهمة نحو تحقيق العدالة الاجتماعية في سوق العمل المصري، حيث يتضمن العديد من المواد التي تحمي حقوق العمال، وعلى رأسها مكافأة نهاية الخدمة، التي تُعد حقًا أساسيًا للعامل عند انتهاء فترة عمله.
يضمن القانون الجديد حصول العامل على مكافأة نهاية الخدمة عند بلوغه سن الستين، بشرط ألا يكون له حقوق تأمينية عن هذه المدة وفقًا لنظام تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة المنصوص عليه في قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات.
وتنطبق هذه القاعدة على جميع العاملين، سواء كانوا مشتركين في التأمينات الاجتماعية أم لا، بشرط عدم استيفاء شروط استحقاق المعاش. كما يؤكد القانون أن المكافأة حق أصيل للعامل، لا يجوز حرمانه منها بغض النظر عن سبب انتهاء علاقة العمل.
وتمثل هذه المكافأة تعويضًا عادلًا عن سنوات خدمة العامل، وتعكس جهوده طوال مسيرته المهنية، مما يضمن له حياة كريمة بعد التقاعد.
آلية حساب مكافأة نهاية الخدمةوفقًا للقانون الجديد، يتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة على النحو التالي:
- أجر نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى من الخدمة.
- أجر شهر كامل عن كل سنة من السنوات التالية.
على سبيل المثال، إذا بلغت مدة خدمة العامل 30 عامًا، فإنه يستحق مكافأة تعادل 27.5 شهرًا من آخر راتب كان يتقاضاه.
وتعتمد قيمة المكافأة على الأجر الأخير للعامل وعدد سنوات خدمته، بحيث تزداد المكافأة كلما زادت مدة العمل.
شروط استحقاق المكافأة- تُمنح المكافأة عند بلوغ العامل سن الستين، بشرط عدم تمتعه بحقوق تأمينية عن تلك المدة.
- يستحق العامل المكافأة عن سنوات الخدمة السابقة لسن 18 عامًا، سواء كان يعمل كمتدرج أو بعد بلوغه السن القانونية.
- يتم احتساب المكافأة بناءً على آخر راتب كان يتقاضاه العامل، وتُصرف في حالة الوفاة وفقًا لقانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات.
- يمنح القانون بعض الاستثناءات التي تضمن للعامل حقه في المكافأة حتى في حال استقالته أو إنهاء خدمته لأسباب أخرى.
- ينظم القانون كيفية صرف المكافأة في حالة وفاة العامل، بما يضمن حقوق الورثة وفقًا للأحكام القانونية المعمول بها.
ويمثل قانون العمل الجديد خطوة مهمة نحو تحسين بيئة العمل في مصر، حيث يعزز حقوق العمال ويضمن لهم مزايا عادلة، من بينها مكافأة نهاية الخدمة. ويؤكد القانون على أهمية تحقيق الاستقرار الوظيفي، مما يعكس التزام الدولة بحماية القوى العاملة وضمان حقوقهم المالية بعد التقاعد.
إندريك يعوض غياب نيمار في قائمة منتخب البرازيل