وظائف خالية في بعض الشركات.. «وجبات ومواصلات ورواتب مجزية»
تاريخ النشر: 27th, January 2024 GMT
أعلنت وزارة الشباب والرياضة، عبر صفحتها الرسمية على موقع التواصل الاجتماعي فيس بوك، عن عدد من الوظائف الخالية في عدد من الشركات التي تطلب للتعيين بعض الأشخاص مع ضرورة توافر شروط للتقديم من أجل القبول.
وتطلب شركة مابيبا للتعيين عدد من الوظائف الخالية وفق ما ذكرت وزارة الشباب والرياضة.
وظائف خالية:1. عمال (قسم الطباعة)
2.
3. عمال (قسم تعبئه وتغليف)
4. مراقبين أمن
5. مشرفين أمن ذكور و اناث
أماكن العمل: 6أكتوبر / جيزة
متطلبات الوظيفة
لا يشترط مؤهل
يجيد القراءة والكتابة
السن من 18 إلى 45 سنة
مميزات الوظيفة:
الراتب: من 3900 إلى 5500 جنيه
وجبة يوميا + مواصلات + خطوط
الإجازة الأسبوعية: الجمعة + السبت حسب احتياج العمل
تأمين اجتماعي وتأمين طبي خاص
كيفية التقديم على فرص العملويمكن التقديم على الوظائف الخالية من خلال الضغط هنا
كما تطلب شركة لبان زاهر للتعيين في الوظائف التالية:
:1. عمال إنتاج اقسام (الألبان - الزبادي - الجبنة الرومي)
2. عمال مخازن
3. عمال خدمات
مكان العمل: المرج ش مؤسسة الزكاة
متطلبات الوظيفة
مؤهل (متوسط - إعدادي - بدون)
السن لا يزيد عن 35 سنة
بدون خبرة
موقف واضح من التجنيد
المميزات والحقوق:
مرتب مجزي: إضافي
تأمين اجتماعي
تأمين صحي: توفير وجبة
كيفية التقديم على الوظائفللتقديم يرجى ملء الاستمارة من خلال الضغط هنا
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: وظائف وظائف شاغرة وظائف خالية وزارة الشباب والرياضة
إقرأ أيضاً:
مجلس النواب يوافق على آليات الإعلان عن الوظائف الشاغرة لدى صاحب العمل
وافقت الحكومة ممثلة في المستشار محمود فوزي وزير شئون المجالس النيابية والتواصل السياسي،على الصياغة التى قدمتها اللجنة البرلمانية المشتركة من لجنة القوى العاملة ومكتب لجنة الشئون الدستورية والتشريعية بمجلس النواب في شأن المادة 46 من مشروع قانون العمل الجديد،والخاصة بالإعلان عن الوظائف الشاغرة ، جاء ذلك ذلك خلال الجلسة العامة لمجلس النواب اليوم .
وتنص المادة 46 من مشروع قانون العمل الجديد والتى تم تأجيل مناقشتها في جلسة برلمانية سابقة على : لصاحب العمل الإعلان عن الوظائف الشاغرة بمختلف وسائل الإعلام، أو أن يعهد إلى وكالات التشغيل الخاصة لشغل تلك الوظائف. وعلى صاحب العمل أو وكالة التشغيل إخطار الجهة الإدارية المختصة بالإعلان، وتقديم بيان بالوظائف التي تم شغلها وفقا له.
وعلى صاحب العمل أو وكالة التشغيل إخطار الجهة الإدارية المختصة بالإعلان قبل نشره بخمسة أيام على الأقل، وتقديم بيان بالوظائف التي تم شغلها وفقا لهذا الإعلان. وفي حالة عدم قيام الجهة الإدارية بالرد في المدة المشار إليها يعتبر ذلك موافقة ضمنية على النشر.