مع بدء إجازة منتصف العام.. تحذير من طقس وظواهر الأيام الأولى
تاريخ النشر: 27th, January 2024 GMT
حددت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، موعد إجازة منتصف العام الدراسي 2024، والتي تبدأ اليوم 27 يناير، ولمدة أسبوعين، عقب انتهاء أعمال امتحانات نهاية الفصل الدراسي الأول الخميس 25 يناير.
إجازة منتصف العام الدراسي 2024ويحرص العديد من الطلبة وأولياء الأمور على استغلال الإجازة والخروج للتنزه وقضاء الإجازة، إلا أنّهم يتخوفون من تقلبات الطقس والأجواء الباردة التي تمنع البعض عن الاستمتاع بالعطلة، وخلال التقرير التالي نستعرض طقس الأيام المقبلة.
تشهد حالة الطقس اليوم السبت، أول إيام إجازة منتصف العام الدراسي، جوا مائل للبرودة نهارًا، وشديد البرودة ليلًا، على القاهرة والمحافظات، وأمطارا خفيفة إلى متوسطة على مناطق من السواحل الشمالية وشمال الوجه البحري بنسبة حدوث 40% تقريبا.
طقس الأحد 28 يناير 2024وتشهد حالة الطقس الأحد 28 يناير ثاني أيام إجازة منتصف العام، استمرار درجات الحرارة المنخفضة، وطقس مائل للبرودة نهارًا، شديد البرودة ليلُا، في ظل أمطار خفيفة إلي متوسطة على مناطق من السواحل الشمالية وشمال الوجه البحري على فترات متقطعة، بنسبة حدوث 40% تقريبا، ونشاط رياح على مناطق من السواحل الشمالية وجنوب سيناء وجنوب البلاد على فترات متقطعة.
طقس الاثنين 29 ينايروتشهد حالة الطقس الاثنين 29 يناير 2024، ثالث إيام إجازة منتصف العام الدراسي، استمرار تساقط الأمطار الخفيفة إلي متوسطة على مناطق من السواحل الشمالية وشمال الوجه البحري على فترات متقطعة، بنسبة حدوث 40% تقريبا، ونشاط رياح على مناطق من السواحل الشمالية وجنوب سيناء وجنوب البلاد على فترات متقطعة.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: اجازة منتصف العام موعد اجازة نصف العام حالة الطقس اليوم على مناطق من السواحل الشمالیة إجازة منتصف العام الدراسی على فترات متقطعة
إقرأ أيضاً:
لو إجازة ثورة 25 يناير ضاعت عليك.. اعرف طرق تعويضها بمقابل مادي طبقًا للقانون
ينتظر الموظفون العاملون بالجهاز الإداري للدولة إجازة ثورة 25 يناير ، والتي من المقرر موعدها السبت المقبل .
ومنحت الحكومة كافة العاملين في المؤسسات الحكومية والخاصة إجازة مدفوعة الأجر، لكن هناك بعض الموظفين يتم حرمانهم من الإجازات الرسمية ، نتيجة حاجة العمل لهم.
و أقر القانون عدة ضوابط لتعويض هذه الإجازات بمقابل مادي حال حرمانهم منها.
في هذا الصدد، نصت المادة 50 من القانون على أنه يجب على الموظف أن يتقدم بطلب للحصول على كامل إجازاته الاعتيادية السنوية، ولا يجوز للوحدة ترحيلها إلا لأسباب تتعلق بمصلحة العمل وفى حدود الثلث على الأكثر ولمدة لا تزيد على ثلاث سنوات.
وإذا لم يتقدم الموظف بطلب للحصول على إجازاته على النحو المشار إليه، سقط حقه فيها وفى اقتضاء مقابل عنها، أما إذا تقدم بطلب للحصول عليها ورفضته السلطة المختصة استحق مقابلاً نقديًا عنها يصرف بعد مرور ثلاث سنوات على انتهاء العام المستحق عنه الإجازة على أساس أجره الوظيفى فى هذا العام.
وتبين اللائحة التنفيذية إجراءات الحصول على الإجازة, وكيفية ترحيلها.