مزيد من الانتقادات تنهال على مرسوم الدعم العمومي للصحافة
تاريخ النشر: 26th, January 2024 GMT
استنكرت كلا من من الفيدرالية المغربية للإعلام، الجامعة الوطنية للصحافة والإعلام المنضوية تحت لواء الاتحاد المغربي للشغل، والفيدرالية المغربية لناشري الصحف، ما وصفوه بإقدام الوزارة المكلفة بالقطاع على إصدار مرسوم للدعم العمومي ومصادقة مجلس الحكومة عليه، وذلك من دون أي تشاور أو نقاش مسبق مع المنظمات المهنية، والشيء نفسه بالنسبة للقرار الوزاري المشترك، المرتبط بهذا المرسوم والمنتظر صدوره.
وعقدت الهيئات المجتمعة، بالمقر المركزي لنقابة موخاريق بالبيضاء أمس الخميس، اجتماعا تنسيقيا وتشاوريا، أمس الخميس واستعرضت، أثناء ذلك، مختلف القضايا والمشكلات المطروحة اليوم في قطاع الصحافة بالبلاد.
وقالت الهيئتين في بلاغ مشترك، كون المرسوم الصادر، من دون أي تشاور مسبق، تضمن شروطا ستكون لها تداعيات سلبية على الصحافة الإلكترونية والجهوية، وعلى المطابع الصغرى والمتوسطة، وبالتالي سيؤدي في نظرها الى التضييق على التعددية والتنوع وسط قطاع الصحافة بالبلاد. واستغربتا كون محددات عملية تجديد بطاقة الصحافة والشروط المتضمنة في مرسوم الدعم العمومي متشابهتان في الخلفية، ومن شأنهما القضاء على مقاولات صحفية صغيرة وجهوية، واستهداف تعددية المشهد الإعلامي الوطني ودفع عدد من الممارسين للمهنة إلى البطالة.
وفي الوقت الذي دعت فيه الهيئات المجتمعة إلى الحرص على التعددية والتنوع، كما مورست في التجربة الديموقراطية المغربية، وإلى تيسير عمليات تجديد البطاقة المهنية حفاظا على استمرارية واستقرار عدد من المقاولات الصحفية، وعلى مناصب الشغل، فإنها نبهت الى ضرورة التقيد بالقوانين الجاري بها العمل في المملكة وعدم التعدي عليها أو السطو على اختصاصات مؤسسات أخرى.
وذكرت الهيئات المهنية أن وجود لجنة مؤقتة اليوم هو في حد ذاته مؤشر انتكاسة وتراجع عن المكتسب الديموقراطي الذي جسده تأسيس مؤسسة التنظيم الذاتي سنة 2018، ومن ثم هي تدعو الحكومة الى التفكير في الخروج من هذا المؤقت، في أسرع وقت، والالتزام بالقانون وروح الفصل 28 من الدستور، والامتثال للاختيار الديموقراطي الحر.
وجددت الهيئات المهنية المجتمعة، التعبير عن استعدادها للانخراط في كل مبادرة تعني النهوض بالأوضاع المادية والاجتماعية للموارد البشرية وللجسم الصحفي المهني، وتعلن عن شروعها الفعلي في الحوار لصياغة ميثاق اجتماعي عصري ومتوافق عليه، يكفل بلورة اتفاقية جماعية تشمل القطاع ومتفق عليها بين الأطراف المعنية، وتتقيد بالقوانين المعمول بها في المغرب.
وأعلنت أنها ستبدأ في القريب مسلسل إنضاج هذا الاتفاق فيما بينها، وستحرص على فتح الحوار مع كل الهيئات المهنية الجدية والمعنية بذلك، وتتمنى من كل المنظمات المهنية للصحفيين والناشرين الانخراط الصادق في هذا النداء، ووضع حد للتشرذم والتوتر بين المهنيين، والذي لا يفتح أي أفق أمام المهنة أو لصالح المهنيين.
واستغربت كذلك، غياب أي حوار حقيقي من طرف الوزارة المكلفة بالقطاع، ولإمعانها في ممارسة الإقصاء والتمييز، وعدم اتخاذها لأي مبادرة تروم تجميع الجسم المهني وتوحيده.
وأضافت الهيئات المجتمعة في بلاغها، كون اللجنة المؤقتة هي التي أوكل إليها طلب مذكرات وآراء بشأن الإصلاحات القانونية المتعلقة بالقطاع، وفضلا عن طريقة إعلان اللجنة المؤقتة عن ذلك وأسلوب إعمال هذا الحوار، معتبرة أن المنطقي كان هو ان تقود الوزارة هذا الحوار مع المنظمات المهنية، ولما يتم إنضاج التوافقات اللازمة، تتولى الحكومة مع المؤسسة التشريعية إنجاز المسطرة لإقرار القوانين ، وفق المعهود في كل ممارسة ديموقراطية عادية.
وقالت الهيئات ذاتها، إنها تتابع بقلق وانشغال سير عملية تجديد بطاقة الصحافة من لدن اللجنة المؤقتة، وتعبر عن تفهمها لاحتجاجات المهنيين.وتستغرب لإمعان القائمين على العملية المذكورة في تدبير بطيء للعملية، وضعف تواصلهم مع المهنيين المحتجين أو تفاعلهم مع شكاواهم ذات الصلة.
داعية اللجنة المؤقتة الى نشر لوائح الحاملين لبطاقة الصحافة للخمس سنوات الأخيرة، وذلك بما يتيح التأكد من سلامتها التامة وتفاعل المهنيين والمنظمات المهنية مع معطياتها، قبل أن تجدد استنكارها لعدم دعوتها للمشاركة في اجتماع لجنة البطاقة الموسع وفق ما تقتضيه القوانين ذات الصلة، وما جرى به العمل دائما.
المصدر: اليوم 24
كلمات دلالية: اللجنة المؤقتة
إقرأ أيضاً:
«العمل»: توجيهات رئاسية بتعزيز علاقات العمل بين طرفي الإنتاج لجذب مزيد من الاستثمارات
استقبل وزير العمل محمد جبران اليوم في مكتبه بالعاصمة الإدارية الجديدة، وفدًا من شركة البويات والصناعات الكيماوية «باكين» ذات الاستثمار المصري - الأردني، برئاسة الدكتور محيي الدين عطا الشوني، العضو المنتدب بالشركة، والدكتور محمود عبدالسلام، مدير الشركة.
وأشار وزير العمل، إلى توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي بتعزيز علاقات العمل بين طرفي الإنتاج، وصناعة بيئة عمل لائقة تُحقق، وتُشجع على المزيد من الاستثمارات المحلية والأجنبية، مُثمنًا التزام الشركة بتطبيق الحد الأدنى للأجور، الذي يستفيد منه 1207 عمال في الشركة.
تجهيز الكوادر المصرية الماهرةمن جانبه، أشاد وفد الشركة بجهود وزارة العمل، موجّها الشكر والتقدير للوزارة على جهودها لتعزيز العلاقات بين صاحب العمل والعامل، من خلال المفاوضات الجماعية الناجحة، مؤكدًا أنّ بيئة العمل اللائقة التي نجحت في تحقيق زيادة الإنتاج والاستثمار داخل الشركة، التي تستعد خلال الفترة المُقبلة إلى التوسع في الاستثمارات داخل مصر، وكذلك أعداد العمالة المصرية المُدربة، كما رحب وفد الشركة، بالتعاون مع الوزارة خلال الفترة المقبلة بشأن التدريب وتجهيز العمالة المصرية الماهرة للعمل في هذا القطاع.