محافظ أسيوط: تنظيم ندوات وورش عمل لنشر الوعي ودعم قضايا التغيرات المناخية
تاريخ النشر: 26th, January 2024 GMT
وجه اللواء عصام سعد محافظ أسيوط، بتكثيف الجهود المبذولة والتنسيق بين الجهات المعنية للتوسع في تنظيم مجموعة من الأنشطة والفعاليات لتنفيذ خطة المحافظة التي تهدف لرفع الوعي بأبرز القضايا المجتمعية الحالية ومواجهة تحدياتها وعلى رأسها قضايا المناخ والبيئة تماشيا مع الجهود المبذولة من الدولة في هذا الملف.
أنشطة وفعاليات لنشر الوعي بين العاملينوقال محافظ أسيوط إن المحافظة حريصة على إطلاق العديد من الأنشطة والفعاليات لنشر التوعية بأهمية مواجهة التغيرات المناخية، لافتًا إلى إنه تم تكليف مسؤولي المخلفات الصلبة والبيئة بالتنسيق مع الجهات المعنية سواء الحكومية أو غير الحكومية والمجتمع المدني لنشر التوعية وترسيخ المفاهيم والأهداف الإيجابية المتعلقة بقضايا الحفاظ على البيئة والحد من التلوث بمختلف أنواعه، موجهًا بتوفير أوجه الدعم وتحقيق المشاركة المجتمعية الفعالة لضمان إنجاح هذه الفعاليات والاستفادة من آثارها الإيجابية، مثمنًا الجهود الوطنية التي تبذلها الحكومة المصرية برئاسة الدكتور مصطفى مدبولي رئيس مجلس الوزراء للتعامل مع البعد البيئي وتغيرات المناخ.
من جانبه أوضح رجب محمود علي مدير إدارة المخلفات الصلبة بالمحافظة، أنه تنفيذا لتوجيهات محافظ أسيوط بضرورة نشر الوعي البيئي بأضرار التغيرات المناخية والاحتباس الحراري لكونها من أهم القضايا البيئية الملحة خلال الفترة الحالية تم التجهيز والاستعداد لانطلاق سلسلة من الندوات التوعية المجتمعية وورش العمل للمساعدة على خلق سلوك إيجابي لدى المواطنين يحقق الحفاظ على البيئة وحماية الصحة العامة بمختلف المنشآت والمصالح الحكومية وغير الحكومية بالتنسيق بين إدارة المخلفات الصلبة وجهاز شئون البيئة فرع أسيوط.
كما تم تنفذ ندوة بمصنع تدوير المخلفات الصلبة التابع لمحافظة أسيوط عن مخاطر التغيرات المناخية للعاملين بمصنع السماد العضوي ببني غالب، تم خلالها توضيح أضرار ظاهرة التغيرات المناخية والاحتباس الحراري على البيئة والإنسان والحيوان وباقي الكائنات الأخرى، مثل تأثيرها على الدورة الزراعية وإنتاجية المحاصيل، كما تم توضيح أهمية مصانع تدوير المخلفات الصلبة في التخلص السليم والآمن بيئيًا من المخلفات الصلبة بدلًا من إلقاؤها وتراكمها بالمقالب العشوائية وحدوث الحرق المكشوف لها الذي يصدر عنه الأدخنة والغازات الضارة التي تتسبب في حدوث الاحتباس الحراري والتغيرات المناخية.
كما تم توعيتهم بأهمية نظافة بيئة العمل داخل المصنع وضرورة ارتداء مهام الوقاية اللازمة لحمايتهم والحفاظ على صحتهم خلال العمل بالمصنع.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: أسيوط محافظة أسيوط ندوات توعية الوعي البيئي التغیرات المناخیة المخلفات الصلبة محافظ أسیوط
إقرأ أيضاً:
محافظ المنيا: نولي اهتماما كبيرا بتمكين المرأة ودعم العمالة غير المنتظمة
أكد اللواء عماد كدواني محافظ المنيا، أن المحافظة تولي اهتماماً بالغاً بملف التشغيل وتوفير فرص العمل، وتقديم أوجه الدعم المختلفة للعمالة غير المنتظمة، إلى جانب تمكين المرأة وتعزيز بيئة العمل الآمنة داخل المنشآت، بما يتماشى مع توجيهات القيادة السياسية ورؤية مصر 2030، مشيراً إلى أن الأجهزة التنفيذية بالمحافظة تعمل على التنسيق المستمر مع وزارة العمل لتحقيق أقصى استفادة من البرامج والمبادرات المقدمة، سعياً نحو تحسين مستوى معيشة المواطنين والارتقاء ببيئة العمل على مختلف المستويات.
جاء ذلك عقب تلقي المحافظ تقريراً مفصلاً من مديرية العمل بالمنيا، حول أبرز أنشطتها وجهودها خلال شهر مارس 2025، والذي تضمن تعيين 966 شاباً من بينهم 9 من ذوي الإعاقة، بالإضافة إلى توفير 19 فرصة عمل جديدة، واستخراج 511 شهادة قياس مستوى المهارة، و511 كارنيه ترخيص مزاولة حرفة، إلى جانب إبرام 200 عقد عمل للخارج.
وفي هذا السياق، أكدت الدكتورة ماجدة صلاح، وكيل وزارة العمل بالمنيا، أن المديرية تعمل وفق خطة شاملة ترتكز على التوسع في فرص التشغيل والتدريب، وتكثيف جهود التفتيش لضمان تطبيق معايير العمل والسلامة المهنية، إلى جانب الاهتمام بالرعاية المتكاملة للعمالة غير المنتظمة، مشيرة إلى أن التعاون مع مختلف الجهات التنفيذية ساهم في تحقيق نتائج ملموسة خلال الفترة الماضية، ومواصلة تقديم خدمات نوعية للمواطنين بكفاءة وجودة.
وأوضح التقرير قيام مكاتب تفتيش العمل بتنفيذ 607 زيارات تفتيشية على المنشآت نهاراً وليلاً، وتنفيذ 13 حملة تفتيش، وتنظيم 6 ندوات توعية حضرها 133 عاملاً، وتحرير 96 محضراً ضد مخالفات قانون العمل.
وفي مجال السلامة والصحة المهنية، تم التفتيش على 391 منشأة، وتنظيم 11 حملة و18 ندوة، و2 مبادرة تحت شعار “سلامتك تهمنا”، مع تحرير 96 محضر سلامة، وإصدار 14 توصية بالغلق الإداري.
وفيما يتعلق بالرعاية الاجتماعية للعمالة غير المنتظمة، تم صرف منح دورية استفاد منها 2933 عاملاً بإجمالي 5 ملايين و866 ألف جنيه، إضافة لصرف 4000 جنيه لدعم حالتين خضعتا لعمليات جراحية ضمن الرعاية الصحية.
كما شمل التقرير جهود إدارة شؤون المرأة، والتي نظمت ندوتين للتوعية بتمكين المرأة اقتصادياً، استفاد منها 32 مشاركة، إلى جانب تكريم 4 موظفات بمناسبة عيد الأم.
وتم تسليم 11 عقد عمل جديد لذوي الإعاقة والشباب بالتنسيق مع مكاتب التشغيل، وعرض ذلك عبر الفيديو كونفرانس في احتفالية بحضور وزير العمل يوم 20 مارس 2025.
ثمانية وكلاء للنائب العام يتلقون تدريبًا متقدمًا ضمن اتفاق تعاون دولي مع فرنسا