نتائج باهرة لمركز التعليم المستمر وتطوير المواهب بإقامة دبي خلال السنوات الثلاث الأخيرة
تاريخ النشر: 26th, January 2024 GMT
دبي -الوطن
سجل مركز التعليم المستمر وتطوير المواهب بإقامة دبي نجاحا كبيرا بتخريج أكثر من 1000 من موظفي إقامة دبي من مختلف التخصصات والمؤهلات العلمية والأكاديمية خلال الثلاث سنوات الأخيرة من جهوده المستمرة في التعليم والتطويرمن بينهم 23 من حملة الدكتوراة ، و317 من حملة الماجستير ، و780 من حملة البكالوريوس ، بينما يتابع 411 منتسبا من كوادر إقامة دبي تعليمهم بالمركز من بينهم 47 منتسبا من المتقدمين لنيل درجة الدكتوراة ، و116 من المتقدمين لنيل درجة الماجستير ، و248 من المتقدمين لنيل درجة البكالوريوس في مختلف التخصصات العلمية البالغة 120 تخصصا علميا تم ربطها ب 1000 مسمى وظيفي ضمن استراتيجية إقامة دبي الرامية إلى تعزيز جاهزيتها من خلال توفير كوادر وطنية تغطي جميع وظائف المستقبل ، حيث يحتوي دليل الدعم العلمي الذي يقدمه المركز للدارسين جميع التخصصات العلمية المشار إليها ، والمسميات الوظيفية المرتبطة بها لمساعدة الدارسين على اختيار ما يناسبهم من التخصصات العلمية التي تدعم مسارهم الوظيفي .
منظومة التدريب بالمركز
وتقوم منظومة التدريب بمركز التعليم المستمر وتطوير المواهب بإقامة دبي على عدة محاور ابرزُها دليل الدعم العلمي الذي يشتمل على جميع اللوائح و الخدمات الأكاديمية التي تُقدم من قبل الأكاديمية ، و يعد مرجِعا أساسيا للموظف الدارس ، بالإضافة إلى محور الشركاء الاستراتيجيين المتمثل في قيام المركز بتوقيع إتفاقيات و مذكرات تفاهم مع المؤسسات التعليمية و المعاهد الرائدة في الدولة ، والتي تضمنت توقيع 21 مذكرة تفاهم مع القطاعين الحكومي و الخاص, مما ساهم بتوفيرأكثر من 60 مقعدا مجانيا بوفر مالي بلغ حوالي 30 مليون درهم, بالإضافة إلى توفير الخصومات على البرامج التي تقدمها المؤسسات التعليمية ،وقد تم اعتماد مركزالتعليم المستمر وتطوير المواهب بإقامة دبي كمركز معتمد عالمياً في كل من (جامعة كامبريدج ) (جامعة ميشيغن) و (معهد اي دي بي).
مبادرة المرشد الأكاديمي
كما أطلق المركز مبادرة المرشد الأكاديمي التي تم من خلالها اختيار فئة من موظفي الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب من حملة الدكتوراه لتقديم الإرشاد الأكاديمي لموظفي الإدارة الدارسين و الراغبين بإستكمال الدراسة ، و المساهمة في تحقيق الهدف الإستراتيجي لإقامة دبي المتثمل في توطين و تطوير الكفاءات لمختلف الكوادر من خلال تقديم الإستشارات الأكاديمية في مجال التعليم .
وبموجب مبادرة المرشد الأكاديمي فقد توفر حاليا أكثر من عشرين مرشدا أكاديميا من الكوادر البشرية بإقامة دبي يقومون بتقديم الإرشاد الأكاديمي للدارسين عبر التقنية الذكية ، و تقديم الاستشارات الأكاديمية لأكثر من 120 تخصصا علميا ، وضمان اختيار أفضل العناوين للبحوث العلمية التي يقوم بإعدادها الدارسون بالأكاديمية ، أو المبتعثين لاستكمال دراساتهم العليا بالخارج ، كما تم تأهيل 19 من منتسبي إقامة دبي من حملة مؤهل الدكتوراة والماجستيرللانضمام إلى هيئة التدريس بأكاديمية الإمارات للتدريب والتطوير التي افتتحت فرعها بدبي حاليا .
مبادرة سفراء المعرفة
وكانت إقامة دبي قد أطلقت في عام 2021 مبادرة سفراء المعرفة التي تهدف إلى استثمارقدرات الكوادر المتميزة في الإدارة في نشر المعرفة في الجهات الحكومية في دبي، من خلال تقديم البرامج التدريبية التي ساهمت في تحقيق استراتيجية دبي لنشر المعرفة. وبموجب المبادرة فقد تم في غضون ثلاث سنوات تقديم 52 دورة تدريبية ل 9 جهات حكومية حيث تسعى إقامة دبي إلى تطوير العنصر البشري لبناء قادة قادرين على التكيف مع كافة التحولات والمتغيرات ، وذلك من خلال توفير بيئة تعليمية تفتح الباب أمام طاقات كوادرها البشرية ، وإطلاق قدراتهم، وتمكينهم من اكتساب المعرفة في كافة المجالات والتخصصات العلمية ، والحصول على أرفع الدرجات العلمية التي تؤهلهم للتعامل مع كافة المتغيرات الآنية والمستقبلية، ومواكبة التطور التكنولوجي والتحول الرقمي في جميع مراحله ، والاستعداد والجاهزية لتغطية وظائف وتخصصات المستقبل .. وتقوم في الوقت نفسه بدعم جهود الدوائر والمؤسسات الحكومية الأخرى على المستويين المحلي والاتحادي ، ومساندة خططها للارتقاء بقدرات مواردها البشرية وإعدادهم للتعامل مع تحديات المستقبل
المصدر: جريدة الوطن
كلمات دلالية: التخصصات العلمیة إقامة دبی من خلال من حملة
إقرأ أيضاً:
مذكرة تفاهم بين "عُمان المعرفة" و"الجامعة الوطنية" لتمكين الطلاب بمهارات المستقبل
مسقط- الرؤية
وقعت عُمان المعرفة، المنصة الرائدة لمشاركة المعرفة المجتمعية، والجامعة الوطنية للعلوم والتكنولوجيا مذكرة تفاهم رسمية تهدف إلى تزويد الطلاب بالمهارات الأساسية المطلوبة لمواكبة سوق العمل المتطور. تم التوقيع بحضور كبار أعضاء الهيئة الأكاديمية وفريق عُمان المعرفة.
وقَّع الاتفاقية كل من البروفيسور الدكتور علي البيماني رئيس الجامعة الوطنية، والمهندس طارق البرواني مؤسس عُمان المعرفة. وتهدف هذه الشراكة الاستراتيجية إلى سد الفجوة بين الدراسة الأكاديمية ومتطلبات سوق العمل من خلال توفير تجارب تعليمية عملية، ورؤى متعمقة حول سوق العمل، وفرصاً للتطور المهني.
وقال البروفيسور فالافاراج عميد كلية التكنولوجيا المتقدمة: "ملتزمون بتوفير تعليم لطلابنا يتجاوز حدود الكتب الدراسية. إن شراكتنا مع عُمان المعرفة تتيح لنا تقديم رؤى عملية وتدريب تطبيقي، مما يمكن طلابنا من اكتساب المهارات المطلوبة لسوق العمل المستقبلي. وهذه المبادرة ستعزز قدرات طلابنا وترفع من فرص توظيفهم في سوق العمل المتغير باستمرار."
وكجزء من الاتفاقية، ستقوم "عُمان المعرفة" بتنظيم سلسلة من الندوات، والمبادرات المجتمعية، والعروض التقديمية التي يقودها خبراء الصناعة؛ وذلك لتقديم جلسات تطبيقية تتماشى مع أحدث متطلبات السوق. وستضمن هذه المبادرات حصول الطلاب على المعرفة النظرية إلى جانب المهارات العملية الضرورية للنجاح في بيئة عمل تنافسية.
وفي هذا السياق، قالت بلقيس الحسنية رئيسة عُمان المعرفة: "مهمتنا في عُمان المعرفة هي تمكين الجيل القادم بالمعرفة والمهارات التي تعزز الابتكار والنجاح. من خلال هذه الشراكة، نحن متحمسون لتقديم خبراء الصناعة، والجلسات العملية، والمبادرات المجتمعية للطلاب، مما يضمن استعدادهم لمواجهة تحديات وفرص المستقبل."
وتُمثِّل مذكرة التفاهم بداية سلسلة من المبادرات المصممة لتعزيز التعاون بين الطلاب، والمهنيين في القطاع الصناعي، والقادة الأكاديميين. ومن خلال الجلسات التفاعلية، وفرص التواصل وبناء العلاقات، ومنصات تبادل المعرفة، ستلعب هذه الشراكة دورًا حيويًا في تشكيل مستقبل الشباب العُماني.
وتعكس هذه الاتفاقية التزام المؤسستين بتعزيز الاقتصاد المعرفي في السلطنة، ودعم الجيل القادم من المبتكرين، ورواد الأعمال، وقادة المستقبل.