خالد أبو بكر: رجل الأعمال المصري وطني وبحاجة للاحتواء
تاريخ النشر: 25th, January 2024 GMT
قال الإعلامي والمحامي الدولي، خالد أبو بكر، إن رجل الأعمال المصري في هذا التوقيت بحاجة للاحتواء والاطمئنان، والعدالة وآليات سوق منضبطة.
الغلبان ده هيتطحن.. خالد أبو بكر: يجب تخفيف وطأة الأزمة الاقتصادية الرجل البسيط مبقاش ياكل لحمة|خالد أبو بكر: هاطلع أقول للحكومة معاناة الناسوأضاف خالد أبو بكر خلال برنامج "كل يوم" المذاع على قناة "ON"، أن المنافسة أصبحت صعبة جدًا، وخاصة في ظل الفرص الاستثمارية المختلفة، قائلا: "رجل الأعمال المصري وطني، ومش حرامي، والقطاع الخاص المصري هو الأهم للاقتصاد".
وأشار خالد أبو بكر، إلى أن النجاح الحقيقي هو القطاع الخاص، وأرجوكم احترموا القطاع الخاص وفكرة رجل الأعمال، وخاصة في ظل ما يتكبدونه من ضرائب.. و"الدولة مش هتعرف تعمل كل حاجة.. والقطاع الخاص هيعرف يحافظ على ماله".
وأوضح خالد أبو بكر، أن هناك كل احترام وتقدير وإيمان حقيقي لفكرة القطاع الخاص من قبل رجال الدولة، وخاصة أن هناك كثير من المشروعات المنفتحة على القطاع الخاص.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: خالد أبو بكر القطاع الخاص خالد أبو بکر رجل الأعمال
إقرأ أيضاً:
«تنمية الموارد البشرية» بدبي يشكّل فريق تمكين التوطين
دبي (الاتحاد)
أعلن مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية في دبي عن تشكيل فريق تمكين التوطين، الذي يهدف لمعالجة تحديات التوظيف غير التقليدية، ويأتي هذا الفريق كمبادرة مبتكرة تهدف إلى تعزيز جهود التوطين في القطاع الخاص بالإمارة، بما يسهم في تحقيق الأهداف الوطنية وتمكين المواطنين من أصحاب الخبرات الطويلة من المساهمة في مستقبل اقتصاد الإمارات.
ويضم الفريق نخبة من ممثلي كبرى شركات القطاع الخاص والمؤسسات المالية والاستشارية والجهات الحكومية، بهدف وضع حلول عملية ومبتكرة لدعم وتمكين الكفاءات الإماراتية ودمجها في سوق العمل، وذلك من خلال شراكة استراتيجية بين القطاعين العام والخاص، ويسعى الفريق إلى تجاوز العقبات الوظيفية وخلق مسارات مهنية جديدة تسهم في تعزيز الاقتصاد المحلي ودعم رؤية دبي نحو بناء اقتصاد مزدهر.
وسيعمل الفريق على معالجة التحديات الوظيفية المعقدة التي تحتاج إلى حلول مخصصة لضمان توفير فرص عمل للكفاءات الإماراتية، بما في ذلك أصحاب الخبرات المتقدمة.
وفي تعليق له على تشكيل الفريق، قال معالي المهندس سلطان بن سعيد المنصوري، رئيس مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية في دبي: «تشكيل فريق تمكين التوطين يعكس التزامنا بتذليل العقبات الوظيفية وتمكين الكفاءات الإماراتية في القطاع الخاص، وذلك من خلال التركيز على الحلول المبتكرة والعمل الجماعي عبر الاستعانة بخبرات القطاع الخاص، ونحن على ثقة بأن هذه المبادرة ستسهم في تعزيز النسيج الاقتصادي لدبي، وفتح آفاق جديدة للإماراتيين للنجاح في مختلف القطاعات، ويمثل هذا الفريق خطوة مهمة نحو بناء خبرات وطنية مستعدة للمستقبل تلبي احتياجاتنا وتنبثق من أولوياتنا الوطنية».
ويجسد تنوع أعضاء الفريق من حيث الخبرات والقطاعات التزامه بحل أي تحديات للتوطين من خلال نهج تعاوني وشامل، وسيجتمع الفريق بشكل منتظم لتحليل التحديات الوظيفية واقتراح استراتيجيات قابلة للتنفيذ، وتنفيذ المبادرات المستهدفة التي تساهم في تحقيق نتائج ملموسة، كما يخطط الفريق لإطلاق حملات توعوية تهدف إلى إبراز قيمة الكفاءات الإماراتية وتعزيز مشاركتها الفعالة في القطاع الخاص.