إطلاق نسخة جديدة للمنصة الرقمية “تمثيلية” لفائدة المنظمات النقابية المسجلة
تاريخ النشر: 25th, January 2024 GMT
أعلنت وزارة العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي، في بيان لها، عن إطلاق النسخة الجديدة للمنصة الرقمية “تمثيلية” المخصصة لتقدير عناصر تمثيلية المنظمات النقابية المسجلة.
وجاء في البيان، “أنه في إطار تطبيق أحكام القانون رقم 23-02 المؤرخ في 5 شوال عام1444 الموافق لـ 25 أبريل سنة 2023 المتعلق بممارسة الحق النقابي وكذا أحكام المرسوم التنفيذي رقم 23 المؤرخ في 2 ربيع الثاني عام 1445 الموافق 17 أكتوبر سنة 2023، الذي يحدد كيفيات تقدير تمثيلية المنظمات النقابية ومضمون المؤشرات الإحصائية الخاصة بمنخرطيها، لاسيما أحكام المادة 5 منه، تنهي وزارة العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي إلى علم كافة المنظمات النقابية المسجلة عن إطلاق النسخة الجديدة للمنصة الرقمية “تمثيلية” المخصصة لتقدير عناصر تمثيليتها النقابية، والتي يمكن الولوج إليها عبر الرابط : https://tamthiliya.
mtess.gov.dz/ .
ودعت وزارة العمل المنظمات النقابية المسجلة إلى التقرب من مصالحها (44 شارع محمد ،بلوزداد الجزائر)، لاستلام بيانات الولوج إلى المنصة الرقمية (اسم المستخدم وكلمة السر، وذلك يومي الأحد والإثنين 28 و 29 جانفي 2024.
أما في حالة تعذر حضور الرئيس أو الأمين العام للمنظمة النقابية، يمكن تفويض كتابيا من يستلمها مرفقا بختم المنظمة النقابية المعنية وبطاقة التعريف الوطنية.
وفي هذا الصدد، يتعين على المنظمات النقابية المسجلة إدخال المعلومات المتعلقة بمنخرطيها في ذات المنصة، ابتداء من تاريخ 1 فيفري 2024.
كما ذكرت وزارة العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي أن المنظمات النقابية التي لا تقدم عناصر تقدير تمثيليتها النقابية خلال الأجل المحدد قانونا بثلاثة (3) أشهر اعتبارا من 01 فيفري 2024، ستعتبر غير تمثيلية وفقا لأحكام المادة 160 من القانون رقم 23-02 والمادتين 5 و6 من المرسوم التنفيذي رقم 23-359 السالف ذكرهما.
المصدر: النهار أونلاين
كلمات دلالية: وزارة العمل
إقرأ أيضاً:
الإحصاء: 2.113 مليون عاطل عن العمل خلال عام 2024
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
أصدر الجهاز المركزى للتعبئة العامة والإحصاء، اليوم السبت، النشرة السنوية المجمعة لنتائـج بحـث الـقوى العاملة عام 2024 والتى أوضحت أن معدل البطالة قد بلغ 6.6٪ بانخفاض قدره 0.4٪ عن عام 2023.
المتعطلون من الشبابوأضاف الجهاز أنه بلغ معدل البطالة بين الشباب في الفئة العمرية (15ـ 29 سنة) 14.9٪ من إجمالي قوة العمل فى نفس الفئة العمرية بانخفاض قدره 1.0٪ عن عام 2023 وبلغ معدل البطالة بين الذكور 9.8٪ وبين الإناث 37.1٪ من إجمالي قوة العمل فى نفس الفئة العمرية عام 2024 : 12.2٪ معدل البطالة للفئة العمرية ( 15ـ 19 سنة) مقابل 12.4٪ عام 2023.
19.1٪ معدل البطالة للفئة العمـرية ( 20ـ 24 سنة) مقابل 20.0٪ عام 2023 .
12.2٪ معدل البطالة للفئة العمـرية ( 25ـ 29 سنة) مقابل 14.0٪ عام 2023 .
كما بلغ معدل البطالة للشباب فى الفئة العمرية (15-29 سنة) حمـلة المؤهــلات المتوسطة وفـــوق المتوسطة والجامعية وما فوقها 18.7٪ من إجمالى قوة العمل فى نفس الفئة العمرية عام 2024 مقابل 20.3٪ عام 2023 حيث بلغ
12.2٪ معدل البطالة للذكور من حمـلة المؤهــلات المتوسطة وفـــوق المتوسطة والجامعيـــة وما فوقهــــا فى نفس الفئة مقابل 13.3٪ عام 2023.
وهناك 40.8٪ معدل البطالة للإناث من حمـلة المؤهــلات المتوسطة وفـــوق المتوسطة والجامعيـــة وما فوقهــــا فى نفس الفئة مقابل 45.3٪ عام 2023 .
قوة العمل
وأشار الجهاز إلى أنه بلغ تقدير قـــوة العمل 32.041 مليون فرد عام 2024 (26.080 مليون فرد من الذكور،5.961 مليون فرد من الاناث) مقابل 31.149 مليون فرد عام 2023 (25.570 مليون فرد من الذكور، 5.579 مليون فرد من الاناث) بنسبة زيادة 2.9٪ عن عام 2023.
وقد بلغت قوة العمل فى الحضر 14.078 مليون فرد بينما بلغت فى الريف 17.963 مليون فرد .
وبلغ عدد المتعطلين 2.113 مليون متعطل عام 2024 (1.091 مليون من الذكور، 1.022 مليون من الإناث) مقابل 2.190 مليون متعطل عام 2023 بانخفاض قدره 77 ألف متعطل بنسبة انخفاض قدره 3.5٪.
بلغ معــدل البطالــة 6.6٪ عام 2024 مقابل 7.0٪ للعام السابق 2023.
كما بلغ معدل البطالة في الحضر 9.6٪ مقابل 9.9٪ عام 2023 بنسبة انخفاض 0.3٪ كما بلغ 4.2٪ في الريف مقابل 4.8٪ في عام 2023 بنسبة انخفاض قدرها 0.6%.
بلغ معدل البطالة بين ذكور الحضر 6.3٪ وبين ذكور الريف 2.6٪ بينما بلغ معدل البطالة بين إناث الحضر21.8٪ مقابل 12.4٪ بين إناث الريف نتيجة مشاركة الإناث فى الأنشطة الزراعية فى الريف .
وبلغت نسبة المتعطلين الذين سبق لهم العمل 42.3٪ من إجمالـــي المتـــعطلين ،بينما كانت 45.3٪ فى عام 2023.
ثمانية وكلاء للنائب العام يتلقون تدريبًا متقدمًا ضمن اتفاق تعاون دولي مع فرنسا