شمسان بوست / تريم _نظير كندح


جرى في مدينة تريم بمحافظة حضرموت عقد إتفّاقية شراكة بين جمعية الدعوة الخيرية ومؤسسة ” سواعد الخير ” الإنسانية ..

ووقع الاتفاقية كلِ من الأمين العام لجمعية ” الدعوة ” الخيرية أ. رشيد بن فريج وضابط المنح والشراكات بمؤسسة ” سواعد الخير ” الإنسانية م. ياسر إبراهيم ..

وتهدف هذه الشراكة إلى تعزيز الشراكات مع المؤسسات المجتمعية الخيرية وتكثيف الإمكانيات لتحقيق الأهداف المشتركة في تنفيذ أنشطة المشاريع الإنسانية .

.

وأكد الأمين العام لجمعية ” الدعوة ” الخيرية أ. رشيد بن فريج أن توقيع الاتفاقية يأتي ضمن سلسلة الشراكات مع المؤسسات الخيرية لتطوير الشراكات الفاعلة مع المؤسسات المجتمعية والخيرية النشطة وتنفيذ المشاريع ذات الجودة الشاملة والمستدامة وتلبية احتياجات المجتمع ..

من جانبه أكد ضابط المنح والشراكات بمؤسسة ” سواعد الخير ” الإنسانية م. ياسر إبراهيم على أهمية التعاون بين المؤسسة و الجمعية، مثمناً أهمية هذه الشراكة في توحيد الجهود، مؤكداً أن التوقيع على الاتفاقية سيزيد فرص تنفيذ أنشطة ومشاريع أكثر في المناطق المستهدفة ..

المصدر: شمسان بوست

إقرأ أيضاً:

“أهمية إدارة التغيير في نمو المؤسسات” .. في ندوة لوزارة التنمية الإدارية

دمشق-سانا

تناولت محاور الندوة التي أقامتها وزارة التنمية الإدارية اليوم، أهمية إدارة التغيير في نمو المؤسسات ودوره في تحقيق أهدافها، والتحديات المرتبطة بالتغيير المؤسسي.

الندوة التي أقيمت في مبنى الوزارة بدمشق تحت عنوان “إدارة التغيير المؤسسي” سلطت الضوء على كيفية إدارة التغيير الجيدة التي تؤدي إلى نجاح طويل الأجل، وكيفية تذليل معوقات التغيير، مثل عدم الاستعداد والثقافة المؤسسية السائدة وغير ذلك.

المدرب بسام الرفاعي الحاصـل على ماجستير إدارة الأعمال في التسـويق الدولي من جامعة لندن (ساوث بانك)، تحدث خلال الندوة عن استراتيجيات إدارة العوامل المقاومة للتغيير من حيث أهمية تواصل القيادة مع الموظفين بوضوح بشأن التغيير وإشـراكهم فيها ليكونوا جزءاً من عملية اتخاذ القرار، وعن كيفية تزويد الموظفين بالمهارات اللازمة لدعم التغيير وبناء ثقافة مؤسسية تعزز تقبل التغيير.

ولفت المدرب الرفاعي إلى أهمية تقييم المؤسـسـة من جميع الجوانب المرتبطة بقدرتها وجاهزيتها، ووضع الاستراتيجية العامة للتغيير، ورسم الخطط التنفيذية اللازمة لتوجيهه ومتابعة وتقييم الأداء خلال عملية التغيير بما يضمن استدامته ويمكّن إدارة المؤسسة من قياس النتائج النهائية.

حضر الندوة عدد من مديري التنمية الإدارية في الجهات العامة ومهتمين وباحثين في هذا المجال.

عدنان الأخرس

مقالات مشابهة

  • “تريندز” والأوقاف المصرية يؤكدان أهمية مواجهة الفكر المتطرف ونشر قيم التسامح
  • “الإعلامي الحكومي” يطالب بتسريع تطبيق البروتوكول الإنساني في غزة
  • شراكة استراتيجية لتعزيز التعليم وتمكين المنشآت الصغيرة والمتوسطة لتحقيق تطلعات رؤية 2030
  • مجموعة الأندلس توقع شراكة مع “راستو فالنت” بطل العالم 13 مرة في لعبة كمال الأجسام
  • “المعاشات”: 60 شراكة تُحدث نقلة نوعية في تقديم خدماتنا الحكومية
  • تواصل الدعم الإنساني.. قوافل الخير تنطلق من المحافظات لمساعدة أهالي غزة
  • أمير الرياض يطّلع على جهود وأعمال الجمعية الخيرية لرعاية الأيتام بالمنطقة “إنسان”
  • القاهرة تُطلق "قافلة الخير" إلى غزة: 5 شاحنات محملة بالمساعدات الإنسانية
  • “المعاشات”: أكثر من 60 شراكة تُحدث نقلة نوعية في تقديم خدماتنا الحكومية
  • “أهمية إدارة التغيير في نمو المؤسسات” .. في ندوة لوزارة التنمية الإدارية