الضرائب: إتاحة البيئة التجريبية لمنظومة توحيد أسس ومعايير احتساب الضريبة على الأجور والمرتبات
تاريخ النشر: 25th, January 2024 GMT
أكدت " رشا عبد العال رئيس مصلحة الضرائب المصرية "على أنه تمت اإاحة البيئة التجريبية لمنظومة توحيد معايير وأسس احتساب الضريبة على الأجور والمرتبات لممولي المرحلة الرابعة (الفرعية الثالثة ) بداية من 15 يناير 2024 وحتى موعد إلزامهم بالمنظومة في 15 فبراير 2024 ، موضحة أن ذلك يأتي في إطار تنفيذ مشروع منظومة توحيد معايير احتساب ضريبة الأجور والمرتبات Payroll بمصلحة الضرائب المصرية ، وفى ضوء قرار وزير المالية رقم (386) لسنة 2023 الصادر بإلزام باقي ممولين المركز الضريبي لكبار الممولين أول بتطبيق المرحلة الرابعة (الفرعية الثالثة) من المنظومة إعتبارًا من 15/2/2024.
وقالت "رئيس مصلحة الضرائب المصرية " إنه تم إرسال بيانات الدخول على البيئة التجريبية للممولين الملزمين بالمرحلة الرابعة (الفرعية الثالثة ) من منظومة توحيد أسس ومعايير احتساب الضريبة على الأجور والمرتبات ، على البريد الإلكتروني المسجل بمعرفتهم على قواعد بيانات المصلحة من خلال مركز الاتصالات المتكامل التابع للمصلحة ، وشددت على ضرورة الاستفادة من فترة التشغيل التجريبي الحالية وتجربة وظائف المنظومة كاملة دون أي أثر ضريبي يقع عليهم خلال تلك الفترة.
وأوضحت " رشا عبد العال " أنه سيتم إتاحة إمكانية الإدراج على البيئة الفعلية للمنظومة للممولين الملزمين بالمرحلة الرابعة (الفرعية الثالثة ) من المنظومة، وغلق إمكانية تقديم نماذج المرتبات على منظومة الأعمال الضريبية الرئيسية ،واتاحتها فقط على منظومة توحيد أسس ومعايير احتساب ضريبة الأجور والمرتبات إعتبارًا من تاريخ الإلزام المقرر لهم 15 فبراير 2024.
وأشارت " رشا عبد العال " أنه لمزيد من المعلومات عن منظومة توحيد أسس ومعايير إحتساب الضريبة على الأجور والمرتبات وكافة الأدلة التعريفية والإرشادية الخاصة بالتعامل مع المنظومة وورش العمل المسجلة، يرجى زيارة موقع مصلحة الضرائب المصرية من خلال الرابط التالي:
https://www.eta.gov.eg/ar/content/payroll-services
كما يمكن تحميل نماذج ( الاحتساب الشهري، ونماذج معالجة التسوية ) الخاصة بمنظومة توحيد أسس ومعايير احتساب الضريبة على الأجور والمرتبات من خلال الرابط التالي على موقع المصلحة
https://www.eta.gov.eg/ar/payroll-forms
ومن الجدير بالذكر أن مركز الاتصالات المتكامل يتلقي الاستفسارات على 16395 ، و للإبلاغ عن حالات التهرب الضريبي ، يرجى الاتصال على الخط الساخن 16189 من الساعة التاسعة صباحًا حتى الرابعة عصرًا عدا يومي الجمعة والسبت.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: احتساب الضریبة على الأجور والمرتبات منظومة توحید أسس ومعاییر أسس ومعاییر احتساب الضرائب المصریة
إقرأ أيضاً:
هل ستلبي مطالب زيادة الأجور والمعاشات؟
تركيا الآن
مع اقتراب بداية السنة الجديدة، يثار الفضول حول مدى الزيادة التي ستطرأ على الحد الأدنى للأجور وأدنى معاش تقاعدي. حيث طالبت منظمة Türk-Iş بزيادة قدرها 29 ألفًا و500 ليرة تركية للحد الأدنى للأجور، وهو ما يعكس زيادة تصل إلى 74%.
في هذا السياق، جاء طلب زعيم حزب BBP، مصطفى دستيشي، الذي اقترح زيادة الحد الأدنى للأجور بنسبة 60%، مطالبًا بأن يكون الحد الأدنى للمعاش 20 ألف ليرة تركية.
زيادة الحد الأدنى للأجور بنسبة 60%
وفي مؤتمر صحفي، أجاب رئيس حزب الوحدة الكبرى، مصطفى دستيشي، على أسئلة الصحفيين حول توقعات الحد الأدنى للأجور.
وأكد أن “إذا لم يتم تحديث الحد الأدنى للأجور في الاجتماع المزمع في يوليو 2025، فإننا نؤمن بأن الزيادة في يناير 2025 يجب أن تكون 60%”.
آخر تطورات سيناريوهات الحد الأدنى للأجور في تركيا
عبد الواسع المطري.. قائد المنتخب الوطني يطارد فوزا تاريخيا في خليجي 26