الأصعب قادم.. لماذا ترتفع وتنخفض الحرارة بشكل مفاجئ خلال اليوم؟
تاريخ النشر: 25th, January 2024 GMT
حالة من عدم الاستقرار يشهدها الطقس خلال الأيام الماضية، حيث ترتفع وتنخفض الحرارة بشكل مفاجئ على مدار اليوم الواحد، فبينما تتجه درجات الحرارة إلى الارتفاع في الصباح، يصبح الطقس شديد البرودة في الساعات الأخيرة من الليل.
تحذيرات عديدة أطلقتها الأرصاد العالمية، من قبل حتى بداية فصل الشتاء، مؤكدين أنه سيكون الأعنف منذ سنوات، ولكن عدم استقرار درجات الحرارة بات يحير الكثيرين، فما السر؟.
لماذا تتغير درجات الحرارة بشكل مفاجئ خلال اليوم؟ الدكتور مجدي علام، أمين عام اتحاد خبراء البيئة العرب ومستشار برنامج المناخ العالمي على هذا السؤال، واصفا الأمر بما يسمى «السيناريو المتقطع».
«هناك اضطراب شديد في الدورات المنتظمة للمناخ»، هكذا أوضح علام لـ«الوطن»، مضيفا: «أصبح هناك فصلين فقط طوال العام، هما الصيف والشتاء، بينما اختفى الربيع والخريف»، موضحا: «لذا أصبحنا نعيش في أوضاع غير مستقرة، يومين ارتفاع درجات الحرارة، ويومين أخرين برودة شديدة».
شهر يناير الحالي يشهد ذروة البرودة، يمكن أن يكون الأعنف لأيام ثم تعود درجات الحرارة للارتفاع، هكذا أوضح خبير البيئة.
«ظاهرة النينو» كانت هي الحديث الأبرز لكافة علماء البيئة في العالم خلال الأشهر الماضية، حيث أكدوا أن شتاء 2024 سيكون الأعنف منذ نحو 10 سنوات على العالم، وهو ما يحدث في بعض دول العالم التي وصلت درجات الحرارة بها لمستويات غير مسبوقة.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: الشتاء درجات الحرارة الطقس درجات الحرارة
إقرأ أيضاً:
لماذا تستثمر النساء بشكل مختلف عن الرجال؟
لعقود طويلة، أظهرت الأبحاث أن النساء يتبعن نهجًا مختلفًا عن الرجال في الاستثمار. فهنّ أكثر تحفظًا في اتخاذ المخاطر، وأقل ميلًا إلى الاستثمار في الأصول ذات التقلبات العالية، ويملن إلى إعطاء الأولوية للأمان المالي بدلًا من تحقيق عوائد مرتفعة بسرعة.
وتؤكد الدكتورة أوديري أوجيني، المديرة العامة لشركة "يونايتد كابيتال لإدارة الأصول"، في مقالها المنشور على مجلة فوربس، أن هذا السلوك لا يعود بالضرورة إلى أسباب بيولوجية، بل إلى عوامل نفسية وسلوكية مركبة تفسرها نظرية السلوك المخطط.
اقرأ أيضا list of 2 itemslist 1 of 2الذكاء الاصطناعي فرصة ذهبية لبناء الاستقلال الماليlist 2 of 2ما الذي تعرفه شركات الإعلانات الكبرى عنك؟end of list أولًا: الموقف من المخاطرة.. الثقة مقابل الحذروفقًا لفوربس، تشير "المواقف" في النظرية إلى تقييم الفرد الإيجابي أو السلبي لسلوك معين، كالإقدام على الاستثمار في الأصول العالية المخاطر. وتوضح الدكتورة أوجيني أن الرجال يميلون إلى ربط المخاطرة بالعوائد المرتفعة، بينما تميل النساء إلى الحذر المالي، مفضلات الحفاظ على الثروة على السعي وراء زيادتها بشكل سريع.
ويعكس ذلك اختلافًا في التصور الذهني للمخاطرة أكثر منه في القدرة على الاستثمار.
تُبرز أوجيني أن الاستثمار لطالما كان مجالا يهيمن عليه الرجال في الإعلام والممارسات الاجتماعية والمالية.
إعلانويُنظر إلى الرجل على أنه صاحب القرار المالي في الأسرة، وذلك يُضعف الدافع الاجتماعي لدى المرأة للمشاركة القوية في الأسواق المالية.
وتدعو أوجيني المؤسسات إلى كسر هذا الحاجز وإعادة صياغة الرسائل الموجهة للنساء لجعل الاستثمار أكثر شمولًا.
ثالثًا: فجوة التحكم السلوكي.. الثقة بالذاتتشرح فوربس أن مفهوم "التحكم السلوكي المدرك" يشير إلى مدى شعور الفرد بالقدرة على تنفيذ سلوك معين، كالاستثمار الناجح.
وبينما يعبّر الرجال عن ثقة أكبر نتيجة تعرضهم المبكر للتعليم المالي، تشير أوجيني إلى أن النساء يعانين من "فجوة ثقة" أكثر منها فجوة معرفة. وتؤكد أن هذه الفجوة يمكن تجاوزها من خلال برامج التوجيه والتعليم المخصصة.
حلول مقترحة لتقليص الفجوة الاستثمارية بين الجنسينفي ضوء التحليل المنشور على فوربس، تقترح أوجيني إستراتيجيات متعددة لمعالجة الفجوة:
إعادة صياغة السردية الاستثماريةتشدد أوجيني على أن النساء لا يحتجن إلى أن يصبحن مغامرات ماليا، بل يمكن تقديم نماذج استثمارية طويلة الأجل ومنخفضة المخاطر تتوافق مع تفضيلاتهن الطبيعية، وهو ما يساعد في زيادة انخراطهن من دون الضغط لتغيير شخصيتهن. تعزيز الثقة المالية عبر التعليم والتوجيه
توصي أوجيني بتوفير برامج تثقيف مالي عملية ومخصصة للنساء، مع التركيز على التدريب العملي والنماذج النسائية الناجحة في المجال، لتعزيز الشعور بالكفاءة والثقة. تمكين النساء من خلال المجتمعات الاستثمارية
تشير أوجيني إلى أهمية بناء مجتمعات تقودها النساء داخل عالم الاستثمار، إذ تُتيح هذه المجموعات تبادل التجارب والدروس وتوفير بيئة مشجعة تشجع على المشاركة الفاعلة وتقلل من شعور العزلة.
وتؤكد أوجيني، في ختام مقالها على فوربس، أن النساء لسن أقل كفاءة من الرجال في الاستثمار، بل يتأثرن بعوامل اجتماعية ونفسية لا تقلل من قدراتهن.
وتقول إن "التمكين المالي يبدأ بالوعي، والنجاح يتحقق عندما تتغيّر البنية لا الأفراد".
إعلانومن خلال فهم هذه العوامل والعمل على معالجتها، يمكن للمؤسسات المالية سد فجوة الاستثمار بين الجنسين وخلق بيئة أكثر عدالة واستدامة.
الإبادة مستمرة .. مجازر دامية ثاني أيام عيد الفطر