حظك اليوم برج الدلو الخميس 25-1-2024.. ضع خطة لأهدافك
تاريخ النشر: 25th, January 2024 GMT
يعرف مولود برج الدلو على الناحية الشخصية بأنه محب للحياة، ويتصف بالكرم عند تعامله مع من حوله، وهو شخص اجتماعي يسعى لتكوين العديد من الأصدقاء، ويمتلك قدرا كبيرا من الذكاء العاطفي والاجتماعي.
وفي السطور التالية، نعرض تفاصيل حظك اليوم لمواليد برج الدلو على الصعيد المهني والعاطفي والصحي، ليوم الخميس الموافق 25 يناير، وفق موقع الأبراج اليومي.
ضع خطة جديدة لكي تصل إلى ما تريد، وناقشها مع مديرك لتحقيق المهام بسهولة، وذلك وفق حظك اليوم لمواليد برج الدلو على الصعيد المهني.
برج الدلو اليوم مالياتجنب القرارات المتهورة فقد تظهر نفقات غير متوقعة، كن مستعدًا حتى لا تندم.
حاول العمل على تصليح علاقتك بشريك حياتك من خلال وضع خطط مستقبلية، ولا تجعل الماضى يأثر فيك.
حظك اليوم برج الدلو على الصعيد الصحيارتدى ملابس تساعدك على الشعور بالدفء، وتناول مشروبات ساخنة لتجنب الإصابة بنزلات البرد.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: حظك اليوم توقعات برج الدلو برج الدلو اليوم عالم الأبراج الأبراج اليومية حظک الیوم برج الدلو برج الدلو على
إقرأ أيضاً:
موعد تطبيق المعاش المبكر لمواليد الثمانينيات | تفاصيل
ينتظر الكثير من المواطنين، من مواليد الثمانينيات تفاصيل تطبيق المعاش المبكر، حيث أنه مع حلول شهر يناير 2025 يبدأ تفعيل الاشتراطات الجديدة للمعاش المبكر وذلك وفقا لقانون التأمينات والمعاشات الذي يتضمن نصوصا انتقالية تفعل بعد خمس سنوات من إقرار القانون في 2020، التي يتغير بناء عليها سن الخروج على المعاش المبكر.
موعد تطبيق المعاش المبكروحول المعاش المبكر لمواليد الثمانينيات فإنه يمكن لهم الخروج على المعاش قبل بلوغ سن الـ60 وفقا للقانون إذا كان مؤمناً عليه بداية من سن الـ18 عاما - السن القانونية للتأمين الاجتماعي ، بحيث يكون الموظف مستوفياً شروط التقديم على المعاش المبكر التي تتطلب مدة تأمينية تصل لـ20 عاماً قبل بداية العام الجديد حيث تصبح في يناير المقبل 25 سنة التقديم على المعاش المبكر.
حددت المادة (69) من قانون الخدمة المدنية شروط الخروج على المعاش المبكر، ونصت المادة 69 من قانون الخدمة المدنية على أنه لـ الموظف الذي جاوز سن الخمسين أن يطلب إحالته للمعاش المبكر ما لم يكن قد اتخذت ضده إجراءات تأديبية، وفي هذه الحالة تُسوى حقوقه التأمينية على النحو الآتي:
إذا لم يكن قد جاوز الموظف سن الخامسة والخمسين، وتجاوزت مدة اشتراكه في نظام التأمين الاجتماعي عشرين عاماً ومضى على شغله الوظيفة أكثر من سنة، فيعتبر مُرقى إلى الوظيفة التالية لوظيفته من اليوم السابق على تاريخ إحالته للمعاش، وتُسوى حقوقه التأمينية بعد ترقيته على أساس مدة اشتراكه في نظام التأمين الاجتماعي مضافاً إليها خمس سنوات.إذا كان قد جاوز سن الخامسة والخمسين، وجاوزت مدة اشتراكه في التأمينات الاجتماعية عشرين عاماً فتُسوى حقوقه التأمينية على أساس مدة اشتراكه في التأمينات الاجتماعية مضافاً إليها المدة الباقية لبلوغه السن المقررة لانتهاء الخدمة أو خمس سنوات أيهما أقل.ولا يجوز تعيين من يُحال للمعاش المبكر وفقاً لأحكام هذه المادة في أي من الوحدات الخاضعة لأحكام هذا القانون.
عبد الواسع المطري.. قائد المنتخب الوطني يطارد فوزا تاريخيا في خليجي 26