«خيرية الشارقة» تناقش خططها وبرامجها لعام 2024
تاريخ النشر: 25th, January 2024 GMT
أكد الشيخ صقر بن محمد القاسمي، رئيس مجلس إدارة جمعية الشارقة الخيرية، أن المساهمات التي قدمها المتبرعون طوال السنوات الماضية للجمعية، جعلت منها منارة للعطاء والعمل الإنساني وصار لها تأثير كبير في حياة المستحقين والفئات المستهدفة بالدعم والمساندة، مشيراً إلى أن المرحلة المقبلة ستكون استكمالاً للنجاحات التي تم تحقيقها مع الأخذ في الاعتبار ما يناسب كل مرحلة ويواكب المستجدات.
وأبدى رئيس مجلس إدارة الجمعية ترحيبه بالآراء والمقترحات التي من شأنها أن تعزز نجاحات الجمعية عبر طرح خطط وأفكار جديدة تصب جميعها في صالح العمل الإنساني.
جاء ذلك خلال اجتماع مجلس إدارة الجمعية السنوي، أمس الأربعاء، برئاسة الشيخ صقر بن محمد القاسمي، رئيس المجلس، وحضور أعضاء المجلس، وعبدالله سلطان بن خادم، المدير التنفيذي، ورؤساء القطاعات ومديري الإدارات، وذلك لمناقشة المتغيرات التي تتزامن مع خطة الجمعية للارتقاء بالعمل الخيري والإنساني.
وثمّن الشيخ صقر بن محمد القاسمي، دعم صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي، عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة، لمسيرة العمل الخيري مما كان له كبير الأثر في تبوُّؤ الجمعية مكانة مميزة وضعتها في مصافّ المؤسسات الخيرية العاملة داخل الدولة وخارجها.
واستعرض الاجتماع ما تحقق من إنجازات على مدار العام الماضي، وأجمع الحضور على أن العمل الخيري شهد طفرة غير مسبوقة على صعيد كمّ ونوع المشاريع، مؤكدين إمكانية تحقيق المزيد من النجاحات للمسيرة الإنسانية خلال العام الجاري.
كما استعرض الاجتماع خطة العام الجديد 2024، والخطط الفرعية التي وضعتها الإدارات بمستهدفات جديدة ومبادرات ستكون داعما رئيسياً للعمل الخيري والتي تنعكس على المحسنين أصحاب الأيادي البيضاء والمستفيدين من مساهمات الجمعية.
وركّز الاجتماع على الحملة الرمضانية والآلية الأنسب لتنفيذ برامجها بشكل متوازٍ وقدم مديرو الإدارات برامجهم وخططهم التي تدعم الحملة بشكل خاص وسائر حملات الجمعية بشكل عام.
وعلى هامش الاحتماع، تسلم الشيخ صقر بن محمد القاسمي 6 شهادات إيزو هي شهادة للمواصفات العالمية لنظام الحوكمة 37000:2021 ونظام إدارة الجودة ايزو 9001:2015 ونظام إدارة البيئة إيزو 14001:2015 ونظام إدارة الشكاوى إيزو 10002:2018 ونظام المبادئ التوجيهية للقواعد السلوكية التنظيمية 10001:2018 ونظام إدارة الصحة والسلامة إيزو 45001:2018 ما يعكس التزامها بأعلى معايير الشفافية والإدارة الفعّالة ويعزز الثقة بين الجمعية وجمهور الداعمين والمستفيدين ويحقق لها مزيدا من التميز ومأسسة أعمالها الخيرية.
(وام)
المصدر: صحيفة الخليج
كلمات دلالية: فيديوهات جمعية الشارقة الخيرية الشارقة الشیخ صقر بن محمد القاسمی ونظام إدارة
إقرأ أيضاً:
فوز الزميلة مروة المتولي بجائزة نوال عمر الصحفية لعام 2024
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
فازت الزميلة مروة المتولي الصحفية بجريدة وموقع البوابة نيوز بجائزة مسابقة الدكتورة نوال عمر الصحفية لعام 2024، وحصدت المركز الثالث في المسابقة.
حيث أعلنت اللجنة المشرفة على مسابقة الدكتورة نوال عمر ، رائدة الاعلام المصرى والعربى ، التى تنظم تحت رعاية مؤسسة الاهرام ونقابة الصحفيين ، عن نتائج مسابقة هذا العام ، على أن يقام حفل توزيع الجوائز فى مؤسسة الأهرام يوم الاثنين الموافق 5 مايو 2025.
وكانت المسابقة جرت تحت عنوان " حرب الشائعات ودور المرأة فى التوعية".فازت بالجائزة الأولى مى سعودى ، عن الموضوع الذى نشرته فى صحيفة " المصرى اليوم " تحت عنوان " الشائعات ...كفوا عن التضليل " عن الملف القيم والشامل الذى تناولت فيه الشائعات من مختلف الجوانب ، ما هو سياسى او اقتصادى او فنى ورياضى ، وكيفية مقاومتها من جانب المواطنين.
الجائزة الثانية : فاز بها حاتم محمود نعام ، عن موضوعه القيم المنشور فى صحيفة "اخبار اليوم " والذى تناول فيه كل مايتعلق بالشائعات ، ابتدأ من التعريف اللغوى ، ثم النفسى ، واهدافها والتداعيات التى يمكن ان تترتب عليها فى الاضرار بالمجتمع ..
الجائزة الثالثة : فازت بها مروة المتولى عن موضوعها القيم المنشور فى “البوابة” تحت عنوان " سيدات من ذهب " قدمت من خلاله نماذج ناجحة لسيدات مصريات وعربيات اجانب وقدمت قصصا ملهمة لمحاربات قاومن بكل قوة أمراضا وحققن نجاحا ...أكدت من خلاله أن المرأة قادرة على تجاوز كل التحديات وفتح افاق جديدة.
الجائزة الرابعه : حصل عليها محمد حسن مختار ، على جائزة تقديرية خاصة ، عن الملف الذى نشره فى مجلة الاهرام الاقتصادى ولغة العصر ، تحت عنوان " الوجه الاخر للسوشيال ميديا ".
الزميلة مروة المتولي
الشروط الإضافية وراء الأزمة الكبرى بين الزمالك وزيزو