وزارة التموين تعلن عن وظائف جديدة.. الشروط وكيفية التقديم
تاريخ النشر: 24th, January 2024 GMT
أعلنت وزارة التموين و التجارة الداخلية عن توافر وظائف داخل المؤسسات التابعة لها وذلك لسد اجتياجاتها الوظيفية وذلك بمنصب مدير ووكيل مديرية التموين والتجارة الداخلية بعدد من المحافظات وأوضحت الوزارة من خلال بوابة الوظائف الحكومية، تفاصيل فرص الوظائف الخالية، موضحة أنها تأتي على النحو التالي:
الوظائف المطلوبةوظائف خالية لـ مدير مديرية التموين والتجارة الداخلية بمحافظة الغربية.
مدير مديرية التموين والتجارة الداخلية بمحافظة المنوفية.
مدير مديرية التموين والتجارة الداخلية بمحافظة المنيا.
مدير مديرية التموين والتجارة الداخلية بمحافظة قنا.
مدير مديرية التموين والتجارة الداخلية بمحافظة جنوب سيناء.
مدير مديرية التموين والتجارة الداخلية بمحافظة الفيوم.
مدير عام الإدارة العامة لشئون القمح ومنتجاته.
مدير عام الإدارة العامة للمتابعة والتقييم.
مدير عام الإدارة العامة لشئون الرقابة على الأنشطة السلعية والمعاملات التجارية.
مدير مديرية التموين والتجارة الداخلية بمحافظة بني سويف.
مدير مديرية التموين والتجارة الداخلية بمحافظة شمال سيناء.
مدير مديرية التموين والتجارة الداخلية بمحافظة السويس.
وكيل مديرية التموين والتجارة الداخلية بمحافظة الجيزة.
وكيل مديرية التموين والتجارة الداخلية بمحافظة الفيوم.
وكيل مديرية التموين والتجارة الداخلية بمحافظة البحيرة.
وكيل مديرية التموين والتجارة الداخلية بمحافظة البحر الأحمر.
سنوات الخبرة المطلوبةوظائف خاليةو اشترطت وزارة التموين والتجارة الداخلية عددًا من سنوات الخبرة التي يجب أن يتمتع بها الراغبين في التقديم لفرص الوظائف المعلن عنها وهي:
- مدير مديرية التموين والتجارة الداخلية بمحافظة الغربية: قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في وظيفة قيادية من المستوى الوظيفي الأدنى مباشرة، أو قضاء مدة كلية مقدارها 18 عام تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة للمتقدمين من خارج الجهاز الإداري للدولة.
- مدير مديرية التموين والتجارة الداخلية بمحافظة المنوفية: قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في وظيفة قيادية من المستوى الوظيفي الأدنى مباشرة، أو قضاء مدة كلية مقدارها 18 عام تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة للمتقدمين من خارج الجهاز الإداري للدولة.
- مدير مديرية التموين والتجارة الداخلية بمحافظة المنيا: قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في وظيفة قيادية من المستوى الوظيفي الأدنى مباشرة، أو قضاء مدة كلية مقدارها 18 عام تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة للمتقدمين من خارج الجهاز الإداري للدولة.
- مدير مديرية التموين والتجارة الداخلية بمحافظة قنا: قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في وظيفة قيادية من المستوى الوظيفي الأدنى مباشرة، أو قضاء مدة كلية مقدارها 18 عام تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة للمتقدمين من خارج الجهاز الإداري للدولة، بالإضافة إلى مؤهل عالي يتوائم مع نوع وطبيعة العمل.
- مدير مديرية التموين والتجارة الداخلية بمحافظة جنوب سيناء: قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في وظيفة قيادية من المستوى الوظيفي الأدنى مباشرة، أو قضاء مدة كلية مقدارها 18 عام تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة للمتقدمين من خارج الجهاز الإداري للدولة، بالإضافة إلى مؤهل عالي يتوائم مع نوع وطبيعة العمل.
- مدير مديرية التموين والتجارة الداخلية بمحافظة الفيوم: قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في وظيفة قيادية من المستوى الوظيفي الأدنى مباشرة، أو قضاء مدة كلية مقدارها 18 عام تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة للمتقدمين من خارج الجهاز الإداري للدولة، بالإضافة إلى مؤهل عالي يتوائم مع نوع وطبيعة العمل.
- مدير عام الإدارة العامة لشئون القمح ومنتجاته: قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الوظيفي الأول (أ)، أو قضاء مدة كلية مقدارها 17 عام للمتقدمين من خارج الجهاز الإداري للدولة تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة، بالإضافة إلى مؤهل عالي يتوائم مع نوع وطبيعة العمل.
- مدير عام الإدارة العامة للمتابعة والتقييم: قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الوظيفي الأول (أ)، أو قضاء مدة كلية مقدارها 17 عام للمتقدمين من خارج الجهاز الإداري للدولة تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة، بالإضافة إلى مؤهل عالي يتوائم مع نوع وطبيعة العمل.
- مدير عام الإدارة العامة لشئون الرقابة على الأنشطة السلعية والمعاملات التجارية:: قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الوظيفي الأول (أ)، أو قضاء مدة كلية مقدارها 17 عام للمتقدمين من خارج الجهاز الإداري للدولة تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة، بالإضافة إلى مؤهل عالي يتوائم مع نوع وطبيعة العمل.
- مدير مديرية التموين والتجارة الداخلية بمحافظة بني سويف: قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الوظيفي الأول (أ)، أو قضاء مدة كلية مقدارها 17 عام للمتقدمين من خارج الجهاز الإداري للدولة تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة، بالإضافة إلى مؤهل عالي يتوائم مع نوع وطبيعة العمل.
- مدير مديرية التموين والتجارة الداخلية بمحافظة شمال سيناء: قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الوظيفي الأول (أ)، أو قضاء مدة كلية مقدارها 17 عام للمتقدمين من خارج الجهاز الإداري للدولة تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة، بالإضافة إلى مؤهل عالي يتوائم مع نوع وطبيعة العمل.
- مدير مديرية التموين والتجارة الداخلية بمحافظة السويس: قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الوظيفي الأول (أ)، أو قضاء مدة كلية مقدارها 17 عام للمتقدمين من خارج الجهاز الإداري للدولة تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة، بالإضافة إلى مؤهل عالي يتوائم مع نوع وطبيعة العمل.
- وكيل مديرية التموين والتجارة الداخلية بمحافظة الجيزة قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الوظيفي الأول (أ)، أو قضاء مدة كلية مقدارها 17 عام للمتقدمين من خارج الجهاز الإداري للدولة تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة، بالإضافة إلى مؤهل عالي يتوائم مع نوع وطبيعة العمل.
- وكيل مديرية التموين والتجارة الداخلية بمحافظة الفيوم قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الوظيفي الأول (أ)، أو قضاء مدة كلية مقدارها 17 عام للمتقدمين من خارج الجهاز الإداري للدولة تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة، بالإضافة إلى مؤهل عالي يتوائم مع نوع وطبيعة العمل.
- وكيل مديرية التموين والتجارة الداخلية بمحافظة البحيرة: قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الوظيفي الأول (أ)، أو قضاء مدة كلية مقدارها 17 عام للمتقدمين من خارج الجهاز الإداري للدولة تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة، بالإضافة إلى مؤهل عالي يتوائم مع نوع وطبيعة العمل.
- وكيل مديرية التموين والتجارة الداخلية بمحافظة البحر الأحمر: قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الوظيفي الأول (أ)، أو قضاء مدة كلية مقدارها 17 عام للمتقدمين من خارج الجهاز الإداري للدولة تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة، بالإضافة إلى مؤهل عالي يتوائم مع نوع وطبيعة العمل.
المهارات المطلوبةوتختلف المهارات الأساسية لكل وظيفة متوفرة في فرص الوظائف الخالية، ويُمكن الطلاع على المهارات المطلوبة لكل وظيفة ونوع وعدد المطلوبين لكل منهم من هنا::
مواعيد التقديموأوضحت وزارة التموين أن التقديم متاح من اليوم الأربعاء، وحتى يوم الخميس 8 من شهر فبراير المقبل.
طريقة التقديميتم التقديم للوظائف المعلن عنها عن طريق الضغط هنـــــــا
اقرأ أيضاًالنيابة الإدارية تعلن موعد مقابلات المتقدمين لمسابقة التعيين في وظيفة معاون
وظائف شركة الكهرباء 2024.. «اعرف» الشروط و آخر موعد للتقديم
الأوراق المطلوبة للتقديم في وظائف «التربية والتعليم» الجديدة
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: وزارة التموين وظائف خالية وظائف خالية 2024 وظائف عام 2024 وزارة التموین
إقرأ أيضاً:
آخر موعد لتلقي وظائف وزارة المالية 2025 اليوم.. اعرف الشروط والمهارات المطلوبة
تنتهي وزارة المالية اليوم من تلقي طلبات الراغبين لشغل عدد من الوظائف النوعية والتخصصية، وهي «رئيس قطاع موازنات البنية التحتية والشئون الاقتصادية، ورئيس قطاع الموازنة العامة للدولة، ورئيس قطاع الحسابات الختامية، ورئيس قطاع موازنات الأمن والعدالة والخدمات العامة والحماية الاجتماعية، ورئيس قطاع موازنات التنمية البشرية، ورئيس قطاع الحسابات والمديريات المالية».
طريقة التقديم لوظائف وزارة المالية 2025وطالبت وزارة المالية، الراغبين في شغل الوظائف، تقديم الطلبات باليد باسم رئيس الأمانة الفنية للجنة الوظائف القيادية والإدارة الإشرافية بأبراج وزارة المالية بمدينة نصر برج رقم (4) الدور السابع – غرفة رقم (710) حتى اليوم، وعلى من يريد الاطلاع على بطاقة الوصف الوظيفي التوجه إلى مقر الوزارة السابق ذكره، ولن يلتفت إلى الطلبات التي ترد قبل أو بعد الميعاد المحدد أو بالبريد وتتم المفاضلة بين المتقدمين في ضوء المعايير الواردة بالمادة 56 من اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم 81 لسنة 2016.
المهارات المطلوبة لوظائف وزارة المالية 2025وحددت وزارة المالية المهارات المطلوبة من الراغبين لشغل الوظائف، كما يلي.
المهارات الأساسية- تحديد المستهدفات السنوية ومؤشرات الاداء ذات العلاقة بموازنات جهات البنية التحتية والشؤون الاقتصادية بالتنسيق مع قطاع الموازنة العامة للدولة.
- إعداد تصور متوسط المدى لإعداد موازنات جهات البنية التحتية والشئون الاقتصادية اتساقا مع القانون.
- إعداد الإطار العام لمشروع الموازنة المجمعة لموازنات جهات البنية التحتية والشؤون الاقتصادية بالتنسيق مع قطاع الموازنة العامة للدولة.
المهارات الفنية- المعرفة الكافية بالقوانين والنظم واللوائح والاجراءات التي تحكم مجال عمل الوظيفة
- إجادة إحدى اللغات الأجنبية.
- إجادة استخدام الحاسب الآلي.
- القدرة على القيادة والتوجيه.
- القدرة على التخطيط ورسم السياسات بما يكفل تحقيق الأهداف.
- القدرة على حل المشكلات وإدارة الأزمات واتخاذ القرارات في الوقت المناسب.
- القدرة على اكتشاف المرؤوسين ذو الإبداع والابتكار.
- امتلاك مهارات الاتصال بفعالية.
- امتلاك مهارة تحليلية ممتازة وقدرة على التحليل المنطقي وربط الموضوعات.