د.إبراهيم السيابي
كان العم خلفان يعمل في وظيفة بسيطة، ثم فكّر في وضع حد لهذه الوظيفة بإقامة مشروعه الخاص، وبعد تردد ومفاضلة بين مشاريع عدة، استقر به الحال إلى إقامة دكان لبيع المواد الغذائية، والفواكه، والخضروات، ومستلزمات المنازل، واختار موقعًا ظن أنه مناسب لهذا الدكان بين الأحياء السكنية لخدمة ذلك الحي، ويوفر على قاطنيه عناء الوقت للذهاب لشراء احتياجاتهم من هذه المواد.
وما شجع العم خلفان لإقامة هذا المشروع كذلك هو ابنه سعيد، الذي يعمل منذ سنين في أحد المراكز التجارية التي تعمل في المجال نفسه؛ فاكتسب بعد تنقله في أكثر من قسم في المركز خبرة عن الموردين، والأسعار، وأنظمة الحاسب الآلي.
وبعد جهد كبير وتحضير وتجهيز افتُتِح هذا الدكان بعد تزويده بكافة الأغراض والمستلزمات حتى يلبي كل ما يطلبه الزبائن تحت سقف واحد. لكن العم خلفان شَعرَ بخيبة أمل وحزن شديدين؛ لأنَّ محله لم يجد الإقبال المأمول رغم مضي فترة زمنية على افتتاحه، فذهب شاكيًا الحال إلى صديقه الوافد الذي له باع طويل في المهنة، فزاره في الدكان، وأبدى رغبته في المساعدة بأن يستأجر منه الدكان ويريحه من هذا العناء، فرفض العم خلفان هذه الفكرة، وتساءل بينه وبين نفسه: ماذا عن حلمه؟ وماذا عن طموحه بأن يصبح صاحب مشروع؟ وماذا عن ولده الذي ترك عمله ليكون صاحب المال، وهل سيعود للعمل تحت إمرة الآخرين؟
وتساءل كذلك عن رأس ماله، ومصاريف الإيجار والكهرباء والعمال وغيرها من المصاريف إذا استمر على هذا الحال؟
وقع العم خلفان وابنه في حيرة من أمرهما، فذهب ابنه سعيد إلى مديره السابق في المركز التجاري وأخبره بالأمر، وأحضره إلى الدكان، فتفقد هذا المدير المكان والحي، وقال إن المحل في مكان مناسب، وتفقد المواد والمستلزمات والأسعار، وأكد كذلك أنها مناسبة، ثم قدّم لهما بعض النصائح.
إن الحقيقة مع الأسف لا تتعلق بالمكان ولا بالمواد، فنحن من نُحبِط عم خلفان وأمثاله، ونتعلل مرة بالأسعار، ومرة بعدم توافر كل المواد، ومرة لأسباب ومبررات واهية، ونتجاهل أن دكان العم خلفان هو قيمة مضافة دون أن نعلم، وكما قال الشافعي في السفر إن له سبع فوائد؛ فإنَّ في مشروع دكان العم خلفان فوائد منها:
أولًا: أنه مصدر دخل الآن على الأقل لأكثر من أسرة، أسرة عم خلفان وأسرة ابنه.
ثانيًا: توفير فرص عمل للباحثين عن عمل.
ثالثًا: نجاح مثل هذه المشروع يعطي الفرصة لإقامة مشاريع أخرى مشابهة في أحياء أخرى للمواطنين.
رابعًا: تقديم خدمة للاقتصاد بضمان بقاء النقد المالي في البلاد وعدم مغادرته للخارج.
خامسًا: تمنح الشباب الثقة بالنفس نحو إقامة مشاريعهم الصغيرة، وعدم الاعتماد فقط على الوظيفة.
سادسًا: تقديم المعرفة بخبايا السوق والتزود بالمعلومات عن هذا القطاع.
سابعًا: تعطي الثقة للمستهلكين والعملاء عن الأسعار، وتقديم أحسن الخدمات.
ثامنًا: ترسيخ روح التكافل في المجتمع، من خلال احتضان المجتمع لمشاريع أبناء البلد.
أخيرًا، يبتسم العم خلفان وهو يودع أحد المسؤولين الذين مروا على دكانه؛ ليشجّعه ويشد من أزره، ووعده هذا المسؤول بتقديم كافة ما يحتاجه من الدعم؛ لإنجاح مشروعه، ثم ينادي العم خلفان ابنه سعيد بكل ثقة وعزيمة لتجهيز قائمة احتياجات الغد، فقد قرر العم خلفان خوض تحدي التجارة، ويقاتل من أجل هذه الفرصة حتى النهاية، ونحن في المقابل علينا كذلك تحمل المسؤولية، ونتخلص من المبررات التي وضعناها لأنفسنا؛ فهي ليست سوى أعذار واهية، وعلينا أن نشجع العم خلفان ورفاقه، ونعززهم نحو النجاح، وعدم التعلل بالمبررات مثل: الأسعار، وعدم توافر كل الاحتياجات، ولنتذكر أنَّ الذي نصرفه في دكان العم خلفان ورفاقه وإن خرج من جيوبنا، فإنه يبقى حولنا، وسيعود إلينا.
المصدر: جريدة الرؤية العمانية
إقرأ أيضاً:
في عيد العمّال.. أجر شهر ونصف مكافأة نهاية الخدمة للعامل بعد بلوغه المعاش
يحتفل اليوم ملايين العمّال في مصر بعيد العمال ، وبالتزامن مع عيد العمال كافأ مجلس النواب بالتعاون مع الحكومة عمال مصر في عيدهم بإصدار قانون العمل الجديد، والذي منحهم المزيد من المزايا غير المسبوقة لهم بشكل يُحقق علاقة مُتزنة بين طرفي العم وهما العامل وصاحب العمل.
مكافأة نهاية الخدمةونظّم مشروع قانون العمل الجديد صرف مكافأة نهاية الخدمة بعد بلوغ العامل سن المعاش، ووفقا للمادة 172من مشروع القانون.
ويستحق العامل عن مدة عمله بعد سن الستين، مكافأة بواقع أجر نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى من الخدمة، وأجر شهر عن كل سنة من السنوات التالية لها، وذلك إذا لم تكن له حقوق عن هذه المدة، وفقا لأحكام تأمين الشيخوخة، والعجز، والوفاة المنصوص عليها في قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات المشار إليه:
- تستحق هذه المكافأة عن سنوات الخدمة السابقة على سن 18، للمتدرج، والعامل عند بلوغ هذه السن.
- تحسب المكافأة على أساس آخر أجر كان يتقاضاه العامل، أو المتدرج حسب الأحوال.
- تصرف المكافأة في حالة استحقاقها للوفاة، وفقا لأحكام قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات المشار إليه.
وكان قد هنّأ النائب عادل عبد الفضيل ، رئيس لجنة القوي العاملة بمجلس النواب ، أمين العمال بحزب الجبهة الوطنية ، رئيس النقابة العامة للعاملين بالمالية والضرائب والجمارك، الرئيس عبد الفتاح السيسي ، وعمال مصر، وجموع الشعب المصري العظيم، بمناسبة عيد العمال، ذلك اليوم الذي نعبر فيه عن عظيم تقديرنا لكل يد تبني وتزرع الخير في ربوع الوطن من أجل غد أفضل لوطننا ومستقبل مشرق يسوده الخير والرخاء.
ووجّه رئيس قوي عاملة النواب، رسالة تهنئة لعمال مصر بهذه المناسبة ، مؤكدًا الدور الكبير الذي يقومون به وبذلهم للكثير من التضحيات ومواصلة عملية الإنتاج علي الرغم من التحديات الجسام التي مر بها العالم ، ومصرنا الغالية. وقال رئيس قوي عاملة النواب : إن الجهود المخلصة التي يبذلها عمال مصر في مختلف مواقع العمل والمشروعات التنموية والخدمية كلها وبلا استثناء تستهدف أولا وقبل أي شئ تحسين جودة الحياة وتحقيق "حياة كريمة" لكل مواطن وللشعب المصري بأكمله، تحت قيادة الرئيس السيسي.
وأعرب أمين العمال بحزب الجبهة الوطنية ، عن شكره وعرفانه لما تقدمه القيادة السياسية علي الدوام من اهتمام كبير بالارتقاء بمنظومة العمل والإنتاج، والدعم الكامل لعمال مصر، والارتقاء بأوضاعها.
واختتم" كل عام وبلادنا قوية عظيمة بسواعد أبنائها المخلصين.