العمل: لقاء توعوي حول استراتيجية تمكين المرأة بالوزارة والمديريات في 6 محافظات
تاريخ النشر: 24th, January 2024 GMT
أعلنت وزارة العمل أن الإدارة العامة لشئون المرأة والطفل بديوان عام الوزارة نظمت لقاء تدريبي توعوي بالتعاون مع المجلس القومي للمرأة، حول محاور إستراتيجية تمكين المرأة والقوانين التي جرى تعديلها لصالح المرأة المصرية ، ومكافحة العنف ضدها في أماكن العمل ، وشارك فى اللقاء 47 من العاملين بديوان عام الوزارة، ومسؤولي المرأة بمديريات العمل بمحافظات بورسعيد ،والشرقية، والسويس ، والقليوبية، والجيزة، والقاهرة ، تحت إشراف الإدارة المركزية لرعاية القوى العاملة بالوزارة ، وذلك في إطار حرص وزارة العمل على تقديم كافة أشكال الدعم للمرأه والتوعيه للمرأه المصريه وفي ضوء الاستراتيجية الوطنية لتمكين المرأة المصرية 2017 – 2030 .
وأوضحت الوزارة فى بيان لها ، أن اللقاء حضر فعالياته خالد ابو بكر رئيس الإدارة المركزية لرعاية القوي العاملة ، وشيماء نعيم مدير عام التخطيط وسياسات التدريب ، وهناء محمود محامية بالادارة العامة للشكاوي بالمجلس القومى ، والدكتوره شيرين عبد الحي مديرعام الاداره العامة لشئون المرأة والطفل ، وياسر صقر مديرعام الإدارة العامة لشئون المنظمات النقابية، حيث جرى خلال اللقاء إستعراض تعريف تمكين المرأة والذى يتأسس على عناصر خمس هي: أن تقدر المرأة لذاتها وتثق في إمكاناتها ، وأن تتوفر للمرأة الخيارات ويكون لها الحق في تحديدها، وأن يكفل للمرأة الحق في النفاذ والحصول على الفرص والموارد ، وأن يكون للمرأة الحق في تملك القدرة على التحكم في مقدرات حياتها ،وأن تكون للمرأة القدرة على التأثير في اتجاه التغيير الإجتماعى ايجابيا، كما ترتكز الإستراتيجية على قناعة بأن تمكين المرأة يعتبر إضافة إلى رصيد المجتمع من خلال زيادة قدرة المجتمع كله على المنافسة على المستوى العالمى والإقليمي.
ونوهت الدكتورة شيرين عبد الحى مديرعام الاداره العامة لشئون المرأة والطفل ، فى كلمتها خلال اللقاء أن الإستراتيجية الوطنية لتمكني المرأة المصرية 2030 تستهدف تعزيز وضع المرأة في إطار ونهج شامل يأخذ في اعتباره المراحل والأدوار المختلفة للمرأة ، والتي تضع عليها أعباء اجتماعية واقتصادية متغيرة، تحتاج معها إلى مساندة مجتمعية تمكنها من المساهمة في تنمية الوطن دون إخلالها بمسئولياتها الأسرية، ومنوهة إلى أنه لا يجب النظر إلى الإستراتيجية باعتبارها منهج عمل للمعنيين بقضايا التمييز على أساس الجنس وقضايا المرأة والمساواة فحسب، بل هي خارطة طريق للمجتمع المصرى بكل شرائحه ويعتمد نجاحها على المشاركة الفاعلة لكل فئاته، وخاصة الرجال والشباب، إلى جانب كافة مؤسسات الدولة وأجهزتها التنفيذية لتحقيق استقرار الدولة وتقدمها ، ويتوافق كذلك مع التزام مصر بأهداف التنمية المستدامة التي اعتمدتها منظمة الأمم المتحدة كأساس للتنمية ..
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: العامة لشئون تمکین المرأة
إقرأ أيضاً:
محافظ الشرقية: المرأة لها دور كبير في المجتمع.. والدولة تعمل على تمكينها
قامت وحدات تكافؤ الفرص المتواجدة بمراكز المدن بنطاق محافظة الشرقية بتنفيذ إحدى عشرة ندوة دينية وتوعوية وثقافية خلال النصف الثاني من شهر ديسمبر الجاري ، استهدفت السيدات ، وتناولت (أهمية نهر النيل وأهرامات الجيزة – أعراض السكتة الدماغية – الرضاعة الطبيعية والتغذية السليمة - حقوق الإنسان – مخاطر الزواج المبكر – التعليم أساس التمكين الاقتصادي للمرأة - تعزيز القيم الإيجابية – حقوق الطفل – التفكك الأسرى – كيفية رفع البلاء ).
ومن جانبه أكد المهندس حازم الأشموني محافظ الشرقية أن للمرأة دورا كبيرا في المجتمع وهى جزء لا ينفصل عنه بل مكون أساسي له ، مشيراً إلى أن الدولة تعمل على تمكين المرأة والمساواة بين الجنسين، من خلال تحقيق أهداف التنمية المستدامة رؤية مصر 2030 ، مشدداً على ضرورة تنظيم الندوات التوعوية الموجهة للمرأة والفتاة باعتبارها أهم شرائح المجتمع وأكثرها احتياجاً للتوعية والرعاية.
وفى سياق متصل أشارت غادة زاهر رئيس وحدة تكافؤ الفرص بديوان عام المحافظة إلى قيام وحدات تكافؤ الفرص بنطاق المحافظة بتكثيف نشاطها خلال النصف الثاني من شهر ديسمبر الجاري، حيث قامت وحدة تكافؤ الفرص بمركز منيا القمح بتنظيم ندوتين وذلك بالتعاون مع المكتبة الثقافية بالصنافين والإدارة الصحية بمركز منيا القمح.
كما قامت وحدة تكافؤ الفرص بمركز ديرب نجم بتنظيم أربع ندوات وقامت وحدة تكافؤ الفرص بحي ثان الزقازيق بتنظيم ندوة عن " الديدان المفلطحة والديدان الشريطية وكيفية انتقالها من الحيوان للإنسان "وذلك بالتنسيق مع مديرية الطب البيطري بالشرقية.
حكم فرض الحكومة وغيرها مبالغ كبيرة لشراء كراسة العطاء