علق جمال بلماضي المدير الفني لمنتخب الجزائر لى الخروج المبكر من دور المجموعات لبطولة كأس أمم افريقيا بعد الخسارة أمام موريتانيا بهدف دون رد.

الجزائر تسقط أمام موريتانيا بهدف نظيف وتودع بطولة أمم أفريقيا

وقال جمال بلماضي في المؤتمر الصحفي عقب نهاية اللقاء: “ لا أستطيع أن أفهم ماحدث لقد صنعنا الكثير من الفرص لكننا لم نسجل، عندما لا تنجح في إنهاء الفرص التي تتاح لك لا يمكنك التأهل في ظل التطور الكبير للمنتخبات الأفريقية ”.

وأضاف: “ الأهداف التي سكنت شباكنا في جميع المباريات جاءت من كرات ميتة او ركلات جزاء أو كرات ثابتة ”.

وأكمل: “ صحيح أن المنتخب الجزائري يضم العديد من اللاعبين الجاهزين غلا أن غاب اسماعيل بناصر ورامي بن سبعيني أثر علينا في مباراة موريتانيا، أنا أحترم المنتخب الموريتاني بشكل كبير، لكن الحظ لم يحالفنا في نهاية الأمر ”.

وعن مستقبله مع المنتخب الجزائري قال بلماضي: “ الخروج من دور المجموعات للمرة الثانية على التوالي أمر يصعب تقبله، ساناقش مع المسؤولين موقفي من الإستمرار مع المنتخب ”.

وأتم: “ اتحمل مسؤولية الخروج من دور المجموعات وساتحدث عن مستقبلي بعد العودة للجزائر ”.

المصدر: بوابة الوفد

كلمات دلالية: جمال بلماضي الجزائر أمم افريقيا أخبار الرياضة بوابة الوفد من دور المجموعات

إقرأ أيضاً:

موريتانيا وإسبانيا تطلقان برنامجا مشتركا لتعزيز الهجرة القانونية للشباب

أطلقت موريتانيا برنامجا للهجرة القانونية بالشراكة مع إسبانيا، والذي يستهدف توفير فرص عمل شرعية للشباب، وذلك في إطار جهود الاتحاد الأوروبي لمكافحة الهجرة غير الشرعية من موريتانيا.

البحث عن مزراعين

وأعلنت الحكومة الموريتانية عن البدء في المرحلة الأولى للبرنامج، والتي تشمل توظيف 50 عاملاً زراعياً موريتانيا للعمل في القطاع الزراعي الإسباني، بحسب تقرير لمنصة "وسط إفريقيا" الإخبارية.

وتأتي هذه المبادرة في إطار جهود أوسع تبذلها البلدين لمعالجة قضية الهجرة غير الشرعية، وتشمل مذكرة تفاهم تم توقيعها مؤخرًا للتصدي لهذه الظاهرة، ويتم تنفيذ البرنامج من خلال الوكالة الوطنية للتشغيل التابعة لوزارة تمكين الشباب الموريتانية، وبالتعاون مع وزارات الداخلية، واللامركزية، والتنمية المحلية.

شروط التوظيف

وفي المرحلة الأولى، سيشمل البرنامج توظيف 50 عاملاً زراعياً موريتانياً تتراوح أعمارهم بين 25 و50 عامًا، بشرط أن يكون لديهم خبرة زراعية سابقة، وأن يثبتوا لياقتهم الصحية من خلال شهادة طبية.

وتتضمن عملية الاختيار ثلاث مراحل: المرحلة الأولى تشمل فحص 300 مرشح بناءً على معايير الأهلية والوثائق المقدمة؛ والمرحلة الثانية تتكون من مقابلات فردية تُجريها لجنة تقنية للتحقق من صحة المعلومات المقدمة؛ والمرحلة الثالثة تتضمن اختيار 50 مرشحاً نهائياً من بين 150 مرشحًا.

وسيتم الاختيار النهائي بحضور ممثلين عن مكتب العمل والهجرة والضمان الاجتماعي بالسفارة الإسبانية، بالإضافة إلى صاحب عمل إسباني لضمان ملاءمة المرشحين للوظائف المطلوبة.

ويأتي هذا البرنامج في إطار الاتفاقيات التي تم توقيعها في أغسطس الماضي خلال زيارة رئيس الوزراء الإسباني بيدرو سانشيز إلى موريتانيا، والتي ركزت على قضايا الهجرة والأمن والمناخ.

وفي عام 2023، شهدت جزر الكناري تدفقا غير مسبوق للمهاجرين، حيث وصل أكثر من 41 ألف مهاجر إلى شواطئها، العديد منهم انطلقوا من موريتانيا.. علاوة على ذلك، وقعت موريتانيا والاتحاد الأوروبي في مارس إعلانا مشتركا تعهد فيه الاتحاد الأوروبي باستثمار أكثر من 200 مليون يورو مقابل تعزيز الجهود الموريتانية لمكافحة الهجرة غير الشرعية.

مقالات مشابهة

  • نداء للمواطنين السوريين بعدم الخروج من 6 م حتى 8ص
  • موريتانيا وإسبانيا تطلقان برنامجا مشتركا لتعزيز الهجرة القانونية للشباب
  • مصرع 6 مهاجرين في غرق مركب قبالة سواحل موريتانيا
  • انتصار كبير لفتيات “الخضر” في أول اختبار ودي
  • مصر.. أرض الفرص للمشروعات الناشئة في أفريقيا
  • كاف يحدد مواعيد مباريات الأهلي المتبقية في دوري أبطال أفريقيا
  • ‫ما أسباب آلام البطن بعد الخروج من الحمام؟
  • هاني الضابط: تقليل الأخطاء الدفاعية واستغلال أنصاف الفرص سلاحنا الأبرز
  • جمال سجاتي وكايليا نمور أفضل رياضيي الجزائر في 2024
  • شايبي: “أقدم دائما أفضل ما لدي للخضر وسأواصل ذلك إلى نهاية مسيرتي”