مدير الكرة بالفيوم: ما حققه الفريق طفرة كبيرة فى النتائج نسعى لاستثمارها
تاريخ النشر: 24th, January 2024 GMT
أكد العميد هشام سمير مدير الكرة بنادى الفيوم بالقسم الثانى ب ان الفريق الأول لكرة القدم استطاع تحقيق نتائج غير مسبوقة واحداث طفرة كبيرة فى مسيرته هذا الموسم مقارنة بالامكانيات المتاحة له التى لا توازى على الاطلاق منافسيه بالمجموعة.
حيث صعد الفريق للمركز الثانى بمجموعة الصعيد خلف الترسانة صاحب التاريخ العريق والامكانيات بفارق خمس نقاط وذلك عقب فوزه الاخير على تليفونات بنى سويف بهدف دون رد.
مشيرًا ان ما يشهده الفريق نتيجة خطة ناجحة لمنظومة كرة القدم بالنادى حرص على اعدادها وتوفيق امكانيات النادى المحدودة فى تكوين فريق قوى نسعى لاستثماره فى المواسم القادمه وتغيير موقع الفيوم على الخريطة الكروية.
وشدد سمير ان النتائج الجيد نتيجة جهد واضح للجهاز الفنى بقيادة سعيد صبحى المدير الفنى للفريق وشريف حربى المشرف.
يذكر ان هشام سمير سبق وتولى منصب مدير الكرة لثلاثة مواسم بفريق بورتو السويس الذى كان ينافس على الصعود للاضواء حتى الاسابيع الاخيرة من المسابقة وانتقل للعمل بفريق الفيوم هذا الموسم
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: الفيوم الصعيد بحري
إقرأ أيضاً:
جستنيه: اتحاد الكرة لن يرضخ للضغوط بشأن تأجيل المباريات
ماجد محمد
أكد الناقد الرياضي عدنان جستنيه أن الاتحاد السعودي لكرة القدم يواجه ضغوطًا إعلامية من أجل تأجيل بعض المباريات لصالح نادٍ معين، لكنه استبعد أن يستجيب لهذه الضغوط.
وكتب جستنيه عبر حسابه على منصة “إكس”: “لا أظن أن الاتحاد السعودي لكرة القدم سوف يرضخ للضغوط التي يواجهها بتأجيل مباريات تحت أي مبرر، لعلمه بأنه سيفتح بابًا لن يُغلق في آلية تعامله مع الأندية، ما قد يؤدي إلى التفرقة في تطبيق القوانين”.
وأضاف:” دون أندية أخرى بميزان مختلف تماما فيه من التفرقة التي أن حدثت سيقدم دلالات بأن النظام يطبق على فئة ولا يطبق على فئات أخرى”.
وتابع :” ولهذا أرى أن كل الضغوط الاعلامية لن تجدي نفعاً ولن تحقق اهدافها، ليقيني ان اتحاد كرة القدم حريص على التعامل مع جميع الاندية بميزان واحد وموقفه واحد من نظام مسابقات”.
وواصل :” يستمر حسب الجدول دون أي تأجيل لمباريات بنفس المبدأ والنظام الذي تعامل معه وطبقه بالموسم الماضي حينما رفضت لجنة المسابقات تأجيل مباراة واحدة لنادي الاتحاد رغم اهمية مشاركته في بطولة كأس العالم للأندية.
اقرأ أيضا