المنوفية.. استعدادات مكثفة لتنفيذ الموجة الـ22 لإزالة التعديات على الأراضي
تاريخ النشر: 23rd, January 2024 GMT
عقد اليوم اللواء إبراهيم أبو ليمون محافظ المنوفية اجتماعاً تنسيقياً لمناقشة عدد من الملفات الهامة والحيوية والتي تمس حياة المواطنين بصورة مباشرة لتحقيق نقلة نوعية بمستويات الإنجاز والإرتقاء بمستوى الخدمات المقدمة لمواطني المحافظة.
جاء ذلك بحضور اللواء عماد يوسف السكرتير العام ، اللواء وليد البيلي السكرتير العام المساعد للمحافظة ، ورؤساء الوحدات المحلية لمراكز ومدن المحافظة ، ممثلي الجهات المعنية ، وعدد من الإدارات المختصة بالديوان العام .
واستهل محافظ المنوفية إجتماعه بمناقشة استعدادات تنفيذ الموجة الـ (22) لإزالة التعديات على أملاك وأراضي الدولة والأراضى الزراعية بالتنسيق مع كافة الجهات المعنية والأمنية لاسترداد حقوق الدولة والحفاظ علي الرقعة الزراعية وإزالة التعديات المخالفة عليها ، مشدداً على رؤساء الوحدات المحلية ضرورة التنسيق التام والتعاون الكامل بين الأجهزة التنفيذية والمعنية وجهات الولاية ووحدة المتغيرات المكانية لتذليل كافة المصاعب التي تواجه تنفيذ قرارات الإزالة وتوفير المعدات والأجهزة اللازمة لتنفيذ كافة الإزالات والتعامل بكل حسم والتصدي لأي شكل من التعديات مع إعداد حصر بالحالات المستهدف تنفيذها بشكل دقيق لاسترداد حق الدولة والشعب .
كما شدد محافظ المنوفية علي رؤساء الوحدات المحلية بضرورة المتابعة الميدانية المستمرة علي الأراضي المستردة لمنع التعدي عليها مرة أخري وتفعيل محاضر التبوير للحالات التى تم تنفيذ الإزالة ولم تعود لطبيعتها الزراعية مرة أخرى فضلاً عن الإستمرار في الرصد الفوري لكافة المخلفات أو أية تعديات فى المهد وإزالتها فوراً تحقيقاً للصالح العام مع إتخاذ الإجراءات القانونية تجاه كل من تسول له نفسه التلاعب بممتلكات الدولة ، مؤكداً علي ضرورة توثيق أعمال الإزالة قبل وأثناء وبعد وإعداد تقارير يومية دقيقة ومفصلة بما تم إزالته علي أرض الواقع مع استمرار تفعيل غرف العمليات الفرعية بالمراكز والمدن والتنسيق المباشر مع غرفة العمليات المركزية بالديوان العام للتعامل الفورى مع حالات الإبلاغ عن أية تعديات جديدة.
وخلال الإجتماع أكد المحافظ على ضرورة متابعة مشروعات الخطة الاستثمارية للعام الحالي والمبادرة الرئاسية " حياة كريمة " مع ضرورة تسريع وتيرة العمل ورفع نسب إنجاز الأعمال ، موجهاً بضرورة التواجد الميدانى بصفة مستمرة لمتابعة الموقف والتواصل المباشر مع الشركات لتذليل العقبات أمامهم أولاً بأول ، موجهاً رؤساء الوحدات المحلية بضرورة التفكير خارج الصندوق ووضع حلول ابتكارية لتعظيم الاستفادة من الموارد الذاتية للمحافظة فضلاً عن إعداد تصورات ومقترحات لإقامة مشروعات خدمية جديدة تمس حياة المواطن المنوفى بصورة مباشرة وتساهم في الارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة .
وفي نهاية الإجتماع شدد محافظ المنوفية علي رؤساء الوحدات المحلية بالمتابعة اليومية والمستمرة لحالة النظافة العامة بكافة مراكز ومدن المحافظة والاستمرار في شن الحملات الدورية المكثفة لرفع كافة التراكمات والقمامة والأتربة بالمداخل والشوارع الرئيسية والفرعية والميادين العامة والتعامل الفوري مع كافة بؤر تجمعات القمامة حفاظاً على الصحة العامة للمواطنين ، مع ضرورة التواصل الدائم وخلق قنوات اتصال مباشرة مع المواطنين ورصد كافة شكاوى المواطنين من خلال الصفحة الرسمية للمحافظة وقنوات التواصل الاجتماعي وتلبية مطالبهم ، لافتاً إلى ضرورة بذل مزيد من الجهد والعمل للارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين .
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: إبراهيم أبو ليمون محافظ المنوفية الحفاظ على الرقعة الزراعية التعديات على الاراضي الزراعية المتغيرات المكانية المتابعة الميدانية محافظ المنوفية رؤساء الوحدات المحلیة محافظ المنوفیة
إقرأ أيضاً:
سوهاج تطلق مسابقة التميز الوظيفي على مستوى الوحدات المحلية
أطلقت محافظة سوهاج جائزة التميز الوظيفي في نسختها الثانية على مستوى ديوان عام المحافظة والوحدات المحلية ، وذلك تحت رعاية اللواء دكتور عبد الفتاح سراج محافظ سوهاج، وفي ضوء رؤية الدولة لتكوين جهاز إداري كفء وفعال يساهم في تحقيق التنمية.
التقييم وفق معايير موضوعية محددة
ووفق بيان صادر عن محافظة سوهاج، أكد محافظ سوهاج أن التقييم هذا العام سيكون وفق معايير موضوعية محددة تعتمد على مستوى رضاء المواطن عن الخدمات، والعمل الميداني، والقدرة على الإبداع وتقديم حلول غير تقليدية لمشكلات العمل، وسيتم ذلك من خلال استمارة تقييم تحدد الدرجات الخاصة بكل عنصر، وتحديد مقابلة شخصية مع السيد المحافظ قبل اعتماد النتيجة .
تشجيع الموظفين على التميز والابتكار لتعزبز روح المنافس
وأفاد الدكتور محمد عبد الهادى نائب محافظ سوهاج ورئيس اللجنة العليا للجائزة، أنها تهدف إلى تشجيع الموظفين على التميز والابتكار لتعزيز روح المنافسة البناءة وتحسين الأداء الوظيفي والجودة وكذلك تعزيز الروح الجماعية والتواصل بين الموظفين، مشيرا إلى نشر دليل مفصل على البوابة الإلكترونية للمحافظة يحتوي على شروط الترشح وآليات تقييم المتنافسين، وكذلك نماذج التقديم.
اللجان الفرعية تتولى أعمال الفحص والتقييم
وأضاف بأن موعد التقديم لفئات الجائزة ينتهي في الخامس عشر من شهر يناير لعام 2025 على أن تتولى اللجان الفرعية أعمال الفحص والتقييم والترتيب وفقاً للمعايير عقب هذا التاريخ.
الجدير بالذكر أن المسابقة هي الأولى من نوعها على مستوى محافظات الجمهورية، وأُطلق الموسم الأول منها العام الماضى 2023 وقد حصدت الإدارة العامة لمكتب المحافظ برئاسة الدكتور محمد عبد الهادي مدير عام الإدارة في ذلك الوقت على المركز الأول، وحصلت إدارة خدمة المواطنين على المركز الأول لفئة أفضل إدارة فيما حصل عاطف مبارك على المركز الأول لأفضل موظف.
أبو الغيط يفتتح في الرياض الدورة الأولى لمجلس وزراء الأمن السيبراني العرب