وزارة الاتصالات: نستهدف توفير فرص عمل مختلفة للشباب
تاريخ النشر: 23rd, January 2024 GMT
قالت هدى بركة، مستشار وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات لتنمية المهارات التكنولوجية، إن الوزارة بدأت العمل على توفير المزيد من فرص عمل للشباب في القطاع، متابعة: توفير الفرص من أهم أهداف الوزارة الأساسية.
وأضافت “هدى بركة” خلال مداخلة هاتفية ببرنامج “صباح الورد” المذاع على قناة “تن”، أن الوزارة تستهدف زيادة الصادرات من قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، متابعة: مبادرة أجيال مصر الرقمية تستهدف تنمية وتطوير الطلبة من المرحلة الابتدائية.
وأشارت إلى أن مبادرة رواد مصر الرقمية تستهدف زيادة عدد المهنيين بمنصات العمل الحر، متابعة: منصات العمل الحر توفر العديد من الفرص الوظيفية للمواطنين.
وأكدت أن الوزارة تستهدف إتاحة التدريب والعمل لـ400 ألف شخص من خلال مراكز إبداع مصر الرقمية.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: الاتصالات المهارات التكنولوجية قطاع الاتصالات تكنولوجيا المعلومات
إقرأ أيضاً:
وزير الاتصالات يُناقش مع العاملين في المؤسسة السورية للبريد آليات تطوير العمل
دمشق-سانا
ناقش وزير الاتصالات وتقانة المعلومات، المهندس حسين المصري، مع العاملين في المؤسسة السورية للبريد آليات تطوير العمل في مختلف قطاعات الاتصالات؛ لتواكب متطلبات المرحلة الحالية.
واستمع الوزير، ضمن الاجتماع الذي عُقد اليوم في مبنى المؤسسة، إلى مقترحات العاملين والصعوبات التي تواجههم في عملهم اليومي، مؤكداً الاهتمام بكل رأي ومقترح يُسهم في تحسين الأداء العام وتطوير البنية التحتية للخدمات البريدية، بما يتماشى مع المتغيرات العالمية والاحتياجات المحلية.
وأشار الوزير المصري إلى أهمية العمل المشترك وتوحيد الجهود لتحقيق تطلعات الموظفين بشكل يتناسب مع التقدم الحاصل في القطاع، لا سيما بعد مضي ثلاثة أشهر من العمل الجاد الذي يؤسس للمرحلة المقبلة ويواكب التحولات الرقمية.
وأكد الوزير المصري، خلال إجاباته على مداخلات العاملين بالمؤسسة، العمل على توفير بيئة مناسبة لهم من خلال دعم الموارد البشرية ضمن برامج التدريب والتأهيل، والاهتمام بالموظف بالدرجة الأولى، بصفته المسؤول عن إحداث النقلة النوعية في العمل. كما وجه كافة المديريات لتتبع إنجازات كل موظف على حدة، ضمن الأعمال المقدمة من قبله (إحصائية وروتينية)، باعتبارها مؤشرات يتم البناء عليها لتطوير الأداء المؤسساتي، بما يخدم تحقيق الأهداف الاستراتيجية للوزارة.
وعن آليات دعم العاملين ضمن المؤسسة، أكد وزير الاتصالات وتقانة المعلومات، في تصريح لمراسلة سانا، الجهود المبذولة من قبل الوزارة لتفعيل مبدأ الحوافز والمكافآت بأقرب وقت، مشيراً إلى التنسيق مع الوزارات المعنية لتقديم الخدمات المتعلقة بالأحوال المدنية.
وعن الخطة القادمة لعمل المؤسسة، لفت الوزير المصري إلى الانتقال من مرحلة التقييم التي استمرت ثلاثة أشهر إلى مرحلة التنظيم والعمل والإنجاز، من خلال تقييم أداء المديريات والعاملين ضمنها شهرياً، عبر عرض تقديمي للإنجازات والمعوقات، مع الإشارة إلى المقترحات اللازمة للحل.
حضر الاجتماع اللجنة المكلفة بتسيير أعمال البريد، ورؤساء المديريات، والعاملون ضمن المؤسسة.
إزاحة الستار عن "جي إم سي كانيون" و"جي إم سي أكاديا" في عُمان