العبيدلي: تطوير برامج العمل الخليجي المشترك عمالياً واجتماعياً
تاريخ النشر: 23rd, January 2024 GMT
تسلم سعادة السيد محمد بن حسن العبيدلي الوكيل المساعد السابق بوزارة العمل في دولة قطر مهام عمله، مديراً عاماً للمكتب التنفيذي لمجلس وزراء العمل ومجلس وزراء الشؤون الاجتماعية بدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية.
وكان وزراء العمل ووزراء الشؤون الاجتماعية بدول المجلس قد أقروا في مسقط سبتمبر الماضي، في ختام أعمال الاجتماع التاسع للجان الوزارية المعينة بالعمل والشؤون الاجتماعية، تعيين العبيدلي مديرا عاما للمكتب التنفيذي للمجلس للفترة من يناير 2024 ولمدة أربع سنوات، ليكون بذلك أول قطري يشغل هذا المنصب والذي كان يشغله الدكتور عامر بن محمد الحجري من سلطنة عمان.
أكد محمد بن حسن العبيدلي سعيه خلال توليه لمنصبه الجديد إلى تعزيز مكانة المكتب التنفيذي كذراع فنية خليجية داعمة لتوجهات وزراء العمل ووزراء الشؤون الاجتماعية بدول المجلس، مشدداً على دور المكتب في دعم العمل الخليجي المشترك عبر تطوير جملة من الانشطة والبرامج التي يقوم بها المكتب بالتعاون مع الوزارات والهيئات والمؤسسات ذات الصلة، لافتا إلى أنه لامس عمل المكتب التنفيذي عن قرب خلال توليه مهامه في وزارة العمل بدولة قطر وشهد شوطاً من مسيرة المكتب العملية وكون صلة وثيقة بما يقدمه المكتب التنفيذي من أنشطة وبرامج واجتماعات فنية ووزارية على مختلف المستويات الخليجية والعربية والدولية». وقال العبيدلي بأن:»توجيهات وزراء العمل ووزراء الشؤون الاجتماعية بدول المجلس التي صدرت في اجتماعهم الأخير بمسقط تركزت على دفع مسيرة المكتب التنفيذي للأمام من خلال العمل على تطوير برامج العمل الخليجي المشترك في المجالين العمالي والاجتماعي بما يخدم أنشطة وأهداف وزارات العمل ووزارات الشؤون الاجتماعية بدول المجلس في تنمية الموارد البشرية والرعاية الاجتماعية على مستوى دول المنطقة، فضلا عن تعزيز مكانة الدول الأعضاء خلال مشاركاتها في المؤتمرات والمحافل العربية والدولية.
المصدر: العرب القطرية
كلمات دلالية: قطر وزارة العمل محمد العبيدلي مجلس وزراء العمل دول الخليج العربية المکتب التنفیذی وزراء العمل
إقرأ أيضاً:
التأمينات الاجتماعية توضح كيفية معرفة سن التقاعد النظامي بعد التعديل في النظام الجديد
أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أن تعديل سن التقاعد النظامي للمشمولين بالتعديلات على نظامي التقاعد المدني والتأمينات الاجتماعية الحاليين، يأتي بشكل تدريجي وفقًا لسن المشترك في تاريخ سريان التعديلات.
سن التقاعد النظامي بعد التعديلولفتت التأمينات، عبر حسابها بمنصة إكس، إلى أن سن التقاعد النظامي بعد التعديل ما بين 58 و65 سنة ميلادية بزيادة تدريجية تبدأ بـ4 أشهر عن السن النظامي الحالي للتقاعد وفقًا لسن المشترك في تاريخ سريان التعديلات، على النحو التالي:
- سن المشترك في تاريخ سريان التعديلات بالميلادي: 48 سنة و6 أشهر وأكثر
سن التقاعد النظامي بعد التعديل: لا يوجد تعديل.
- سن المشترك في تاريخ سريان التعديلات بالميلادي: 48 سنة فأكثر وأقل من 48 و6 أشهر
سن التقاعد النظامي بعد التعديل: 58 سنة ميلادية و4 أشهر
- سن المشترك في تاريخ سريان التعديلات بالميلادي: 47 سنة فأكثر وأقل من 48
سن التقاعد النظامي بعد التعديل: 58 سنة ميلادية و8 أشهر
- سن المشترك في تاريخ سريان التعديلات بالميلادي: 46 سنة فأكثر وأقل من 47
سن التقاعد النظامي بعد التعديل: 59 سنة ميلادية
ونوهت التأمينات الاجتماعية إلى أنه تتم الزيادة التدريجية حتى عمر أقل من 29 سنة ميلادية ليكون سن التقاعد النظامي 65 سنة ميلادية.
وأكدت أن المدة المؤهلة لاستحقاق معاش التقاعد عند السن النظامية للاستحقاق تخضع لنفس الشروط والأحكام الخاصة بنظامي التقاعد المدني والتأمينات الاجتماعية الحاليين.
كيفية معرفة سن التقاعدولمعرفة سن التقاعد الخاص بك، قم بزيارة حسابك في تأميناتي: https://gosi.gov.sa
وللاطلاع على حاسبة المعاش التقاعدي المتوقع من خلال الرابط اضغط هنــــــــــــا.
يأتي تعديل سن التقاعد النظامي للمشمولين بالتعديلات على نظامي التقاعد المدني والتأمينات الاجتماعية الحاليين، بشكل تدريجي وفقًا لسن المشترك في تاريخ سريان التعديلات.
ولمعرفة سن التقاعد الخاص بك، قم بزيارة حسابك في تأميناتي:https://t.co/4EcFMzMeUr pic.twitter.com/ljjapxrFIZ
مهرجان الفيلم العربي في تورنتو.. نافذة المهاجر على السينما العربية