العليمي يجدد التزام الرئاسي والحكومة بنهج السلام وفقا للمرجعيات
تاريخ النشر: 22nd, January 2024 GMT
جدد رئيس مجلس القيادة الرئاسي رشاد العليمي، الإثنين، التزام المجلس والحكومة بنهج السلام الشامل والعادل القائم على المرجعيات المتفق عليها محليا، واقليميا، ودوليا.
جاء ذلك خلال لقاء الرئيس العليمي، سفيري دولتي نيوزيلندا بارني رايلي، واستراليا مارك دونوفان لبحث المستجدات الوطنية والاقليمية.
وذكرت وكالة سبأ الحكومية، أن اللقاء بحث مستجدات الاوضاع اليمنية، ومسار الجهود الاقليمية والدولية لإحياء العملية السياسية، والضغوط الدولية المطلوبة لتعزيز فرص السلام في ظل تعنت جماعة الحوثي وتغليبها المستمر لمصالح قادتها وداعميها على مصالح الشعب اليمني.
وشدد العليمي، على التأكيد على اولوية دعم الحكومة اليمنية لاستعادة مؤسسات الدولة، وتعزيز قدراتها لفرض الامن والاستقرار على كامل التراب الوطني، باعتباره الطريق الضامن لتأمين المياه الاقليمية وخطوط الملاحة الدولية ودفع جماعة الحوثي على التعاطي الجاد مع جهود السلام التي تقودها الامم المتحدة.
واعتبر رئيس مجلس القيادة الرئاسي أمن الملاحة الدولية مصلحة كبرى للشعب اليمني.
المصدر: الموقع بوست
كلمات دلالية: البحر الأحمر اليمن المجلس الرئاسي العليمي الحرب في اليمن
إقرأ أيضاً:
مجلس الدولة : المشرع حدد ساعات العمل وفقا للمصلحة العامة
أصدرت المحكمة الإدارية العليا، حكمًا تضمن، إن قضاء هذه المحكمة جرى على أن المشرع في قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم ٨١ لسنة ٢٠١٦ ناط بالسلطة المختصة تحديد أيام العمل في الأسبوع ومواقيته وتوزيع ساعاته، وفقاً لما تقتضيه المصلحة العامة، وحظر على الموظف الانقطاع عن العمل إلا لأجازة يستحقها في حدود الإجازات المقررة قانوناً، وإلا حرم من أجره عن مدة انقطاعه دون الإخلال بمسؤوليته التأديبية .
وأضافت المحكمة ، أن المشرع في القانون المذكور ربط الحرمان من الأجر والمسؤولية التأديبية وإنهاء خدمة الموظف للانقطاع، بالانقطاع الإرادي الذي يرجع إلى إرادة الموظف، بحسبان أنه لا يجوز تطبيق هذه القاعدة على الانقطاع الملابس لظروف وأسباب خارجة عن الإرادة .
وهو ما تنبه إليه المشرع حين قيد سلطة جهة الإدارة في إنهاء خدمة الموظف للانقطاع عن العمل، حال تقدمه بعذر مقبول خلال المدة المقررة قانونا، بما يؤكد انصراف حكم الحرمان من الأجر والمساءلة التأديبية وإنهاء الخدمة في حالة الانقطاع عن العمل إلى حالة الموظف المنقطع إراديا دون سواه.
التخطيط: منصة الرقم الوظيفي جمعت بيانات نحو 4 ملايين موظف