وزير العمل يُتابع إجراءات ميكنة خدمات الوزارة تمهيدًا لإطلاقها على "مصر الرقمية"
تاريخ النشر: 22nd, January 2024 GMT
تفقد حسن شحاتة وزير العمل، اليوم الإثنين، إجراءات تنفيذ خطة "الوزارة" نحو ميكنة الخدمات المُقدمة للمواطنين، وبشكل كامل، تمهيدًا لإطلاقها على منظومة" مصر الرقمية".
ووجه “شحاتة” خلال اجتماع انعقد بديوان عام "الوزارة"، مع وفدِ من وزارة الاتصالات، و"شركة S3 "، المُنفذة للمشروعات المشتركة بين "العمل"، و"الإتصالات"، بحضور مُمثلي الإدارات المعنية بالتحول الرقمي داخل وزارة العمل، الانتهاء من الإجراءات التنفيذية في أسرع وقت، مطالبا من الإدارات المُختصة إطلاعه وبشكل يومي، بشأن تطورات عملية إنجاز بروتوكول التعاون بين "العمل" و"الإتصالات"،حول إطلاق المنظومات والخدمات الالكترونية في كافة مديريات العمل بالمحافظات،خاصة شهادات: القيد "كعب العمل"، وقياس مستوى المهارة،وكارنيه مزاولة الحِرفة،وتراخيص عمل الأجانب.
وتستهدف وزارة العمل من هذه "المنظومة"، تسهيل وسرعة إجراءات الخدمات المُقدمة للمواطنين من وزارة العمل، وخاصة خدمات قياس مستوى المهارة، وشهادة القيد،وتوحيد مُسميات المهن، طبقا للتصنيف المهني الصادر من رئاسة مجلس الوزراء عام 2017، والقضاء على السجلات الورقية وإنشاء قواعد بيانات كاملة للمواطنين الحاصلين على شهادات قياس مستوى المهارة وشهادة القيد من حيث الاسم والرقم القومى والمهنة ومستواه المهارى، وتوحيد إجراءات منظومات قياس مستوى المهارة وشهادة القيد في جميع مديريات العمل،والمراقبة والمتابعة المستمرة من الوزارة والسلطة المختصة لإجراءات تنفيذ المنظومة واستخراج التقارير والإحصائيات المستمرة لتقديم المعلومات المُوثقة لمتخذى القرار.
يُذكر هنا إلى أن البروتوكول بين "الوزارتين " منذ يناير 2021،لتنفيذ أعمال تطوير البوابة والخدمات الإلكترونية لوزارة العمل وإطلاقها على بوابة مصر الرقمية، وذلك في إطار خطة تفعيل دور أدوات وتقنيات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات كمحرك رئيسي لتطوير كافة الخدمات والأعمال بشكل عام بهدف تحسين كفاءة الخدمات المُقدمة للمواطن بشكل خاص، وذلك عن طريق،تطوير بوابة العمل وميكنة بعض خدماتها، ويهدف البروتوكول إلي تحقيق التحول الرقمي من خلال توفير وتحسين كفاءة خدمات الوزارة ومنظومة العمل الخاصة بها، وتوفير الخدمات المميكنة على منصة مصر الرقمية للتيسير على المواطنين وتقليل زمن المعاملة للخدمة الحكومية من خلال تفعيل دور تكنولوجيا المعلومات،ويعتبر هذا البروتوكول بمثابة الانطلاقة نحو مجال مفتوح فيما بين الوزارتين فى العديد من الملفات، وما يستجد من موضوعات مستقبلًا خاصة بالتحول الرقمي والتشغيل الإلكتروني، ولذلك سوف يفتح المجال نحو التطرق لموضوعات متطورة تضاف للبروتوكول.
حضر الاجتماع من جانب وزارة الإتصالات وتكنولوجيا المعلومات: إيناس عقاب مدير مشروعات التحول الرقمي، والمهندس أشرف عبده مدير مشروع، والمهندس أحمد عبد العزيز رئيس مجلس إدارة شركة 3s المنفذة للمشروعات المشتركة، والمهندس تيمور رضا مدير مشروع بشركة 3s، والمهندس سامح رضا مدير مشروع بالشركة.
كما حضر الاجتماع من جانب وزارة العمل: اللواء أسامة فرج مستشار الوزارة للتطوير المؤسسي والتخطيط الأستراتيجي، وإيهاب عبد العاطي المستشار القانوني للوزارة، وشيماء محمود رئيس الإدارة المركزية لشئون مكتب الوزير، وخالد رضوان مستشار صندوق إعانات الطوارئ للتحول الرقمي، وحسين صبري مستشار الوزارة للتحول الرقمي، ومحمد كمال مدير عام البنية الأساسية وتأمين المعلومات، وهند محمد مدير عام معلومات سوق العمل، وياسمين ممدوح مدير عام متابعة التدريب المهني، وكريمة عبد الرحمن مدير عام تراخيص عمل الأجانب، وعمرو ربيع باحث بالإدارة العامة لمعلومات سوق العمل، ومحمود عبد الحميد باحث بالإدارة العامة لتراخيص عمل الأجانب.
421247220_785135260314320_2245502587090655875_n 421265403_785135783647601_5897839522319982857_n 421297907_785136960314150_3240917978102553153_n 421299142_785135073647672_123958908890026481_n 421384883_785135623647617_789320925790080206_n 421388964_785135420314304_2565936529336985736_n 421397206_785137216980791_3725880294206020611_n 421406415_785136060314240_5751073270747539115_n 421726511_785135383647641_4018132507151847872_n 421737827_785136250314221_195404011226140271_n 422108039_785136826980830_5398506459946648486_n 422128814_785136706980842_7244649549199661313_nالمصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: الاجراءات التنفيذية الخدمات الالكترونية بوابة مصر الرقمية حسن شحاتة وزير العمل ميكنة الخدمات وزارة الاتصالات وزارة العمل الخدمات الم مصر الرقمیة وزارة العمل مدیر عام
إقرأ أيضاً:
40 وزيرًا و8 إجراءات حاسمة في ختام المؤتمر الدولي لسوق العمل
اخُتتمت اليوم الأربعاء، أعمال الاجتماع الوزاري "الطاولة المستديرة" لوزراء العمل ضمن النسخة الثانية من المؤتمر الدولي لسوق العمل، برئاسة وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي.
وحضر المؤتمر 40 وزيرًا للعمل من دول مختلفة حول العالم، تشمل مجموعة العشرين وأوروبا وآسيا ومنطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، والأمريكيتين، إضافة إلى المدير العام لمنظمة العمل الدولية السيد جيلبرت هونغبو.
أخبار متعلقة الرياض تستضيف 45 وزيرًا في المؤتمر الدولي لسوق العملوزير الشؤون الإسلامية: المملكة نموذج يُحتذى به في خدمة الإسلام والمسلمينأمير الشرقية يكرم الداعمين لسباق المنطقة الدولي الـ26 للجريوأشار الراجحي إلى أن المملكة تسعى من خلال استضافة المؤتمر إلى أن تصبح مركزًا رئيسًا لاستشراف مستقبل أسواق العمل وتطويرها عالميًا، مؤكدًا في الوقت ذاته أن المؤتمر يمثل منصة استراتيجية عالمية؛ لتعزيز التعاون وتوحيد الجهود الدولية وتبادل الخبرات؛ بهدف صياغة حلول مبتكرة لمواجهة تحديات أسواق العمل وتعزيز استدامتها، خاصة في ظل التحولات التقنية المتسارعة.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } 40 وزيرًا و8 إجراءات حاسمة في ختام المؤتمر الدولي لسوق العمل var owl = $(".owl-articleMedia"); owl.owlCarousel({ nav: true, dots: false, dotClass: 'owl-page', dotsClass: 'owl-pagination', loop: true, rtl: true, autoplay: false, autoplayHoverPause: true, autoplayTimeout: 5000, navText: ["", ""], thumbs: true, thumbsPrerendered: true, responsive: { 990: { items: 1 }, 768: { items: 1 }, 0: { items: 1 } } });حلول مبتكرة
ناقش الاجتماع التحديات الملحّة التي تواجه أسواق العمل العالمية، مع التركيز على صياغة حلول مبتكرة ومستدامة لمعالجتها، كما تخلله تبادل للأفكار والخبرات، حيث استعرض الوزراء أبرز الاتجاهات والتحديات الراهنة لسوق العمل، مما أسهم في وضع أسس قوية لرسم استراتيجيات عملية تدعم التحولات المستقبلية وتعزز استدامة أسواق العمل.
واستنادًا على مناقشات الاجتماع الوزاري، أعلن معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي رئيس الاجتماع، عن ثماني إجراءات حاسمة تُمثل رؤية شاملة لتعزيز مرونة وشمولية أسواق العمل، لمواجهة التحديات الراهنة مثل: بطالة الشباب، التحولات التقنية، وتحقيق استدامة القوى العاملة.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } 40 وزيرًا و8 إجراءات حاسمة في ختام المؤتمر الدولي لسوق العمل
وجاءت الإجراءات الثمانية على النحو التالي:تعزيز البرامج والمبادرات الداعمة لتسهيل انتقال الشباب من التعليم إلى بيئة العمل.تمكين قوة العمل لمواجهة مستقبل العمل في عصر الذكاء الاصطناعي.زيادة الاستثمار في مبادرات تطوير رأس المال البشري، بما في ذلك التدريب وإعادة التدريب.تحسين مرونة سوق العمل للسماح بأشكال مختلفة من العمل بما في ذلك العمل عن بعد والفرص الجزئية.دعم نمو الشركات الصغيرة والمتوسطة من خلال تعزيز إيجاد فرص العمل.استخدام منصات التكنولوجيا والتصنيفات المهارية التي تربط التعليم، الباحثين عن عمل، أصحاب العمل.إنشاء مبادرات لدعم توظيف الفئات المهمشة، بما في ذلك الأشخاص ذوي الإعاقة والعاطلين عن العمل لفترات طويلة.إقامة نظام بيانات سوق عمل شامل لتتبع اتجاهات التوظيف والمهارات والأجور وتركيبة القوى العاملة لدعم التحولات في سوق العمل.