استهدفت حلقة الحملات التفتيشية للأيدي العاملة الوافدة غير النظامية أصحاب وصاحبات الأعمال بمحافظة جنوب الباطنة للحديث عن الحملات التفتيشية للأيدي العاملة الوافدة غير النظامية، ومناقشة بعض الاستفسارات والتساؤلات التي ترد من قبل أصحاب الأعمال والإطلاع على التحديات التي تواجه مجتمع الأعمال، والتي أقيمت بفرع غرفة تجارة وصناعة عمان بمحافظة جنوب الباطنة بالتعاون مع المديرية العامة للعمل بمحافظة جنوب الباطنة.

وجرى خلال الحلقة النقاشية استعراض الإجراءات المتبعة للأيدي العاملة الوافدة غير النظامية بحضور المهندس حمود بن سالم السعدي رئيس مجلس إدارة فرع الغرفة بمحافظة جنوب الباطنة، وسيف بن علي البادي المدير العام المساعد لمديرية العمل بالمحافظة، وأصحاب المؤسسات الصغيرة والمتوسطة وعدد من رواد الأعمال والمهتمين.

بدأت الحلقة بكلمة المهندس حمود بن سالم السعدي أثنى فيها لدور الغرفة بشكل عام وما تقوم به من فعاليات تستفد أصحاب الأعمال بينهم وبين مديرية العمل بالمحافظة، كما ثمن دور مديرية العمل بالمحافظة وما تقوم به من جهد في سبيل إيصال كافة المستجدات في قطاع العمل وما تقوم به من تسهيل لرواد الأعمال.

من جانبه قدم المدير العام المساعد لمديرية العمل بالمحافظة سيف بن علي البادي وبمعيته مدير فريق التفتيش عبدالله الجرواني، وعلي الصالحي مفتش وباحث قانوني ملخص عن الإجراءات المتبعة حول الحملات التفتيشية للأيدي العاملة الوافدة غير النظامية وما آلية التنفيذ خلال الفترة القادمة وعمل الفريق بشكل عام على مستوى سلطنة عمان بوجه عام وولايات المحافظة بشكل خاص وآليات الضبط المتبعة دور مديرية العمل في هذا الجانب.

كما تضمنت الحلقة عددا من المحاور أهمها: التعريف بآلية الحملات التفتيشية وكيفية عمليات الضبط وأوجه المخالفات العملية والطرق التي يجب تجنبها في هذا الشأن لمنع المخالفات من قبل أصحاب الأيدي العاملة الوافدة غير النظامية التي تدخل سوق العمل دون مراعاة للمهنة التي ينطبق عليها شروط المزاولة، واختتمت الجلسة بفتح باب المناقشة للحضور.

المصدر: لجريدة عمان

كلمات دلالية: بمحافظة جنوب الباطنة العمل بالمحافظة

إقرأ أيضاً:

كل ما تريد معرفته عن مشروع قانون العمل الجديد.. انتصار طال انتظاره

ينتظر العمال في القطاع الخاص مشروع قانون العمل الجديد لعام 2024، لا سيما كونه يعد واحدًا من الانتصارات التي طال انتظارها للطبقة العاملة في مصر.

توافق حول صياغات مشروع قانون العمل الجديد

وتعقد لجنة القوى العاملة بمجلس النواب اجتماعات متصلة لمناقشة مشروع قانون العمل الجديد، وذلك بحضور الحكومة والنواب للوصول إلى صياغات مشتركة لتنظيم علاقة العمل بين العمال وأصحاب الأعمال، بهدف دعم العملية الإنتاجية وخطوات التنمية التي تشهدها مصر في الملف الاقتصادي.

تعريفات محددة للعمالة في قانون العمل

يحقق مشروع قانون العمل الجديد، وفقًا لما ذكرته بوابته، تعريفات دقيقة للعمالة المصرية والأجنبية، وكذلك حقوق العمال في القطاع الخاص، وينظم الأجور والإجازات.

حقوق المرأة العاملة فى قانون العمل الجديد

يشهد مشروع قانون العمل الجديد 2024، المنتظر عرضه في الجلسات العامة لمجلس النواب عقب الانتهاء من مناقشته في اللجنة المختصة، انتصارًا كبيرًا للمرأة العاملة في مجال حقوقها الخاصة في إجازة الزواج والحمل والوضع.

حظر تشغيل الأطفال

حظر مشروع قانون العمل الجديد تشغيل الأطفال دون سن الـ 15 عامًا، كما نص على أنه يجوز تدريب الأطفال فوق هذا السن في المنشآت الخاصة.

تعديلات لزيادة الضمانات والحقوق للعمال

حرصت الحكومة على إدخال بعض التعديلات على مشروع قانون العمل الجديد لزيادة الضمانات والحقوق للعمال، وسيتم مناقشتها ضمن مواد مشروع القانون المعروض أمام مجلس النواب.

مقالات مشابهة

  • كل ما تريد معرفته عن مشروع قانون العمل الجديد.. انتصار طال انتظاره
  • حلقة نقاشية عن "مسرح ذوى الهمم بين الواقع والمأمول"
  • 4 شروط لحصول المرأة العاملة على إجازة وضع في مشروع قانون العمل الجديد
  • «القومي لذوي الإعاقة» ينظم حلقة نقاشية عن مسرح ذوي الهمم بالتعاون مع «الثقافة»
  • "القومي لذوي الإعاقة" ينظم حلقة نقاشية بعنوان "مسرح ذوى الهمم بين الواقع والمأمول"
  • القومي للإعاقة ينظم حلقة نقاشية بعنوان "مسرح ذوى الهمم بين الواقع والمأمول" بالتعاون مع الثقافة
  • ننشر مكتسبات المرأة العاملة بقانون العمل الجديد
  • 4 جلسات نقاشية بمسقط تسلط الضوء على "الاستراتيجية العربية لكبار السن"
  • هل يحق للعاملة إنهاء عقد العمل لزواجها أو حملها؟ القانون يجيب
  • اليوم.. لجنة القوي العاملة بالنواب تستكمل مناقشة قانون العمل