الإجازات الرسمية المتبقية في عام 2024
تاريخ النشر: 21st, January 2024 GMT
تساءل رواد مواقع التواصل الاجتماعي، وعبر مؤشر البحث العالمي جوجل، عن الإجازات الرسمية المتبقية خلال عام 2024، وذلك مع اقتراب إجازة عيد 25 يناير والتي توافق الخميس المقبل.
وأعلن الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، رسميا موعد إجازة 25 يناير 2024 وعيد الشرطة، الخميس المقبل، وهى إجازة رسمية مدفوعة الأجر، للعاملين في الوزارات، والمصالح الحكومية، والهيئات العامة، ووحدات الإدارة المحلية، وشركات القطاع العام، وشركات قطاع الأعمال العام، وشركات القطاع الخاص.
إجازات شهر إبريل 2024: الأربعاء 10 إبريل- الجمعة 12 إبريل: عيد الفطر المبارك، الخميس 25 إبريل: عيد تحرير سيناء.
إجازات شهر مايو 2024:الأربعاء 1 مايو: عيد العمال.. الاثنين 6 مايو: عيد شم النسيم.. الأحد 16 يونيو: وقفة عيد الأضحى.
إجازات شهر يونيو 2024:الاثنين 17 يونيو، الخميس 20 يونيو عيد الأضحى المبارك، الأحد 30 يونيو ثورة 30 يونيو.
إجازات شهر يوليو2024:الاثنين 8 يوليو: رأس السنة الهجرية، الثلاثاء 23 يوليو: عيد ثورة 23 يوليو 1952.
إجازات شهر سبتمبر 2024:الاثنين 16 سبتمبر: المولد النبوي الشريف.
إجازات شهر أكتوبر2024:الأحد 6 أكتوبر: عيد القوات المسلحة.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: موعد إجازة الإجازات الرسمية المتبقية الدكتور مصطفى مدبولي قطاع الاعمال العام القطاع الخاص مصطفى مدبولي القوات المسلحة 25 يناير إجازات شهر
إقرأ أيضاً:
مستشار: نظام العمل للقطاع الخاص لا يوجد به إجازة مرضية للمرافق ..فيديو
الرياض
أوضح مستشار الموارد البشرية رضوان الجلواح، أن نظام العمل السعودي للقطاع الخاص، لا يوجد به إجازة مرضية للمرافق.
وقال الجلواح في لقاء مع برنامج سيدتي: “لا يوجد في نظام العمل السعودي للقطاع الخاص “إجازة مرضية للمرافق”، إذا كان ابنك تعبان، والدك، هي موجودة في القطاع الحكومي، لكن بعض الشركات توفر هذه الإجازات بشكل مرن”.
وأضاف: “من حق أي موظف الحصول على إجازة مرضية وفقا لتقرير الطبيب أو جهة أو مصحة مسجلة في وزارة التجارة وتكون مرتبطة بنظام الإلكتروني لنظام صحتي .. وإذا كانت الإجازة المرضية غير مستحقة أو مزورة يحق لصاحب العمل تحقيق المادة 80 ويقوم بفصل الموظف”.
وعن كيفية وشكل تأثير نظام الإجازات المرضية الجديد على الموظفين، أوضح: “سوف يكون هناك دقة أكثر وخاصة من قبل الأطباء، وسيكون هناك تعاون أكثر بين الطبيب ومرضاه، كما سيحد مما نراه علي وسائل التواصل من تحايل على النظام وإصدار تقارير صحية غير سليمة”.
وتابع: “وجود مدير غير متعاون قد يدفع الموظف للاحتيال بشأن الإجازات المرضية .. وغياب 20 يوما بشكل متصل قد يعرض الموظف للفصل”.
واختتم: “إجازة الوفاة مستقلة، إما إجازة الولادة ضمن الإجازات المرضية، وهي مستحقة للزوج والزوجة”.
https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2025/04/zFbfQy1-FnAiNXY6.mp4 https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2025/04/lgIUdiwDhq2new81.mp4 https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2025/04/dLi4pEqvEPKxQzOt.mp4 https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2025/04/q6xuenLC3an_S7oN.mp4 https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2025/04/0Y4y_LETFn-SCb5t.mp4
الحكومة: توفير كل الاحتياجات المالية لعدم تخفيف أحمال الكهرباء الصيف المقبل